Víctor González A00124161

Unidad 1 Actividad 1
Conceptos Básicos

PUNTO 1:
Después de leer el recurso asociado a este elemento, especifique las siguientes notas:

A. Auditoria.

Como tal, este término se refiere al proceso de verificación, también puede considerarse
como confirmación del cumplimiento de la política o proceso institucional u
organizacional de acuerdo con las directrices que lo rigen, todo con el fin de determinar
que se implementan de manera acordada y que se logran los resultados esperados.
B. Tipos de auditoría.

✓ Auditoría interna: es realizada por un experto contable, que es dirigido por el

consejo de administración de la organización. Una de sus funciones es comprobar
en la empresa que los procesos contables y de control interno son efectivos y que
hay coherencia y que se siguen las políticas internas.
✓ Auditoría contable: se centra en los activos de la empresa. Se lleva a cabo un
análisis exhaustivo para comprobar si los activos de la empresa se gestionan de
acuerdo con las autoridades policiales predeterminadas. Uno de sus objetivos es
reducir el mal uso de los activos corporativos.
✓ Auditoría operativa: se realiza para evaluar la funcionalidad de la empresa, es decir,
para evaluar, diagnosticar la funcionalidad de la vida cotidiana, y se proponen
soluciones que promuevan la eficiencia, la eficiencia y el ahorro en el uso de
herramientas.
✓ Auditoría del sistema: esto está directamente relacionado con lo que es el software
de gestión. Pone las soluciones contables en el uso de la herramienta y busca
mejorar los procesos tributarios y bancarios. En el caso de lo anterior, busca
automatizar los procesos de reporte tributario y procesos de pago en plataformas
bancarias.
✓ Auditoría externa: En general, se basa en lo que son empresas independientes para
la organización, sin relación laboral entre las dos empresas. Su función es evaluar
los sistemas internos de la organización y debe trabajar con el auditor interno. Se
basa en la auditoría contable y trabaja como una empresa de consultoría en la
evaluación de la fiabilidad de los documentos contables.

C. Evidencias de auditoría.

La Norma Internacional de Auditoría NIA 500, que se refiere a la evidencia de

auditoría, la describe como información utilizada por el auditor para formular las
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decisiones a las que se relacionan sus actividades. Las pruebas reunidas deben
permitir al auditor evaluar si las transacciones, los registros contables y los saldos de
los estados financieros son verdaderos y exactos. La información recopilada requiere
un amplio conocimiento de la empresa y de todas las actividades que se llevan a cabo
durante este tiempo.

D. Muestreo de auditoría.

Según NIA 530, esta es una de las herramientas más importantes que tiene un auditor
externo para recopilar la información necesaria para el trabajo de auditoría. Le permite
ver su negocio en general en función de información específica que le permite crear una
imagen completa del estado de su organización.
El auditor puede utilizar una muestra estadística y no estilística para seleccionar una
muestra de auditoría. El procedimiento se aplica a una cantidad menor que cualquier
componente o elemento de cualquier conjunto o población.

E. Código de Ética del auditor.

El código de ética del auditor se refiere a un conjunto de reglas, políticas o

procedimientos que rigen el comportamiento de un profesional. En el caso de la
República Dominicana, este Código está regulado por el Instituto de Auditores. Principios
continuos que son importantes en la profesión y práctica de la auditoría interna y externa.
Sus principios son la objetividad, la integridad, la confidencialidad y la competencia.

F. Evidencia de auditoria

Esto se refiere a la información utilizada por el auditor para el razonamiento en el que se

basa su opinión. Esto incluye tanto la información de los estados financieros de los que
se derivan diferentes estados financieros como otros tipos de información.

G. Tipos de evidencias de auditorias

• Evidencia Física

Muestra de materiales, mapas, fotos

• Evidencia Testimonial

Cheques, facturas, contratos.

• Evidencia Documental

Recibido de una persona que trabaja para él o tiene una relación con él
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• Evidencia Analítica
Datos comparativos, cálculos.
H. Control interno

El control interno de la organización se refiere a un plan que ayuda a establecer

principios, métodos y procedimientos que coordinan los activos de la empresa, además
de la prevención y detección de fraudes y errores en los diversos procesos que se llevan
a cabo en la empresa

I. Tipos de control interno

✓ Control interno Preventivo
✓ Control Interno de detección
✓ Control Interno Correctivo.

PUNTO 2.
Desarrollar un mapa conceptual que incluya la estructura, características e importancia
de las cuentas de la proforma.

Estados plan de balance

financieros desembolsos general del
proforma en activos fijos periodo actual

estados de
pronostica las resultados
resultados
ventas proyectados
proforma

establece plan
presupesto de
financiero a
caja
largo plazo

detrminar plan de
otros gastos produccion