FACULTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y URBANISMO

PROGRAMA ACADEMICO DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

ASIGNATURA:

REDES DE COMPUTADORAS

EMPRESA:

GIMNASIO SMARTFIT”

ALUMNA:
Rojas diez Gabriela

DOCENTE:

ING. RAMOS MOSCOL MARIO FERNANDO

CHICLAYO – PERÚ
PIMENTEL
 RESUMEN

El objetivo del presente trabajo fue elaborar un proyecto para proponer el diseño de una red
informática (GIMNASIO SMARFIT), para lo cual se observa el día a día de la empresa y así poder
ver su problemática.

La idea de proponer la implementación de una red informática surge con el fin de dar
solución a los problemas que se presentan a diario en algunos procesos de la empresa
transformando así dichos procesos en elementos que aporten valor para la empresa.

Este proyecto tiene como propósito proporcionar a los colaboradores como a los clientes
una red informática que satisfaga sus expectativas.

Para elaborar el diseño de esta red informática, se realizaron encuestas y visitas al gimnasio
con el fin de determinar el conjunto de actividades desde el inicio hasta la culminación de la
actividad. Esta identificación de actividades y su análisis fue efectuada mediante un análisis de
procesos para asi poder identificar los puntos débiles en sus actividades.

En la actualidad, la empresa buscaba fortalecer su nivel competitivo como parte de sus

procesos visiónales, lo cual obligo a la planificación de estrategias y/o aplicación de herramientas
que direccionaron hacia la consecución de resultados prometedores, fundamentados en la acertada
planificación y ejecución de proyectos de mejora
 INTRODUCCION

El siguiente proyecto a desarrollar tiene como objetivos Definir la estructura orgánica

formal de la institución que establezca los niveles jerárquicos, líneas de autoridad y
responsabilidad, requeridos para el funcionamiento organizacional. Definir, describir y ubicar
los objetivos y funciones de cada puesto y unidades administrativas con el fin de evitar
sobrecargas de trabajo y duplicidad de funciones. Identificar las líneas de comunicación
para lograr una adecuada interrelación entre las unidades administrativas integrantes de la
institución. En conclusión definir las actividades generales del GIMNASIO SMARFIT para
implementar una red informática que satisfaga a los colaboradores como a los clientes, este
proyecto está siendo desarrollado en la ciudad de CHICLAYO específicamente en la sede
de MOLL AVENTURA. La información obtenida de la empresa fue facilitada por su
GERENTE la SRTA: LUZ PARDO quien no pudo estar presente en la entrevista pero en su
lugar dejo al señor PAUL SUCSE coordinador general de las actividades que realiza el
gimnasio. Los métodos utilizados para el recojo de información fueron las entrevistas
realizadas a la persona designada por la GERENTE, también la información que ella facilito
para poder identificar los procesos que realiza el GIMNASIO. Basada en esa información Se
realizó un inventario de los procedimientos actuales desarrollados por las unidades
organizativas, se revisó su homogeneidad en su presentación y redacción de las
actividades sin modificar su contenido, aplicando las técnicas de diseño; y se consolidaron
en orden a la estructura organizativa vigente, finalizando con el desarrollo de la
investigación de la parte teórica de las actividades del gimnasio smartfit.
 DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA

Smart Fit surgió en el Año 2009 en Sao Paulo, Brasil, como parte del Grupo Bio Ritmo. Su concepto
se basa en ofrecer un servicio de gimnasio aplicando las técnicas más modernas en fisiología del
deporte y con máquinas de las más avanzadas tecnologías. Todas estas características a precios
accesibles.
Smart Fit llegó a PERU a fines del 2016 en el Cusco, Actualmente cuenta con su sede principal en
LIMA y diversas sedes en CHICLAYO; LIMA, AREQUIPA y CUSCO. Sus beneficios hacen que la
experiencia sea digna de un gimnasio inteligente. Aquí algunas de las más importantes: Pantallas
en las que se reproducen rutinas de ejercicios para realizar de forma autónoma, Servicios online
como inscripción o transferencia de unidad, tarifas accesibles que van desde los 70 soles
mensuales en Plan Smart y desde 100 soles en Plan Black. El costo varía según la unidad y mucho
más . Actualmente cuenta con un staff aproximado de 13 trabajadores en la sede MOLL
AVENTURA - CHICLAYO. Smart fit contribuye al desarrollo integral de los clientes mediante el
diseño y la aplicación de un conjunto de servicios que fortalezcan la salud física y mental. Ayudando
a sus clientes a crear y mantener una excelente condición física a través de la nutrición y programas
de entrenamiento. Para esto Smart fit entrega fitness de alta calidad y ser accesibles para todos.
Por ello, sus  gimnasios cuentan con tecnología de última generación y moderna infraestructura que
te ayudarán a cumplir tus objetivos y vivir la mejor experiencia..
 FORMULARIO DE DATOS DE LA EMPRESA

Prima Fitness S.A.C

RAZÓN SOCIAL:
Gimnasio (Deporte)
ACTIVIDAD (Descripción):
20601464625
RUC:
Chiclayo
DOMICILIO SOCIAL:
Chiclayo
CIUDAD:
939204876
TELÉFONO:
------
FAX:
Smartfit.com.pe
e-MAIL:
Luz Prado
PERSONA DE CONTACTO:
Gerente de Sede
CARGO:
13 Trabajadores aprox.
TAMAÑO DE PLANTILLA
(Promedio último año):
CC. Mall Aventura Chiclayo- carretera lambayeque
CENTROS DE TRABAJO:
(Dirección y nº trabajadores)
San Borja - Av. Javier Prado Este 1980 - Lima, Lima 

AREQUIPA- mall plaza cayma

CUZCO-  Real Plaza Cusco - Av Collasuyo, 2964 –

Interior TI-04

MISION Y VISION
MISIÓN:

 Smart Fit fue creada con el propósito de transformar lo complicado en simple, es

decir entregar fitnes de alta calidad, haciéndola accesible para todos. Es por eso
que nuestro gimnasio cuenta con la tecnología e instalaciones adecuadas para
satisfacer las necesidades de nuestros usuarios.
 Contribuir al desarrollo integral de los clientes mediante el diseño y la aplicación de un
conjunto de servicios que fortalezcan la salud física y mental.
 Ayudar a nuestros socios a crear y mantener una excelente condición física a través de
la nutrición y programas de entrenamiento.
 Inculcar en niños, jóvenes y adultos, el valor de la salud y el ejercicio.
 Mejorar la calidad de vida de las comunidades a través de la filosofía del ejercicio,
programas y productos de nutrición.
 Participar proactivamente en el bienestar de las personas en su entorno social y laboral.
 Brindar un servicio único y facilitar las herramientas del éxito.

VISIÓN:

 “Entrena cuando quieras y donde quieras”. Queremos que siempre exista un Smart Fit
cerca de ti para Contribuir al desarrollo integral de los clientes mediante el diseño y la
aplicación de un conjunto de servicios que fortalezcan la salud física y mental. Ayudar
a nuestros socios a crear y mantener una excelente condición física a través de la
nutrición y programas de entrenamiento.
 Ser un gimnasio líder, brindando calidad y bienestar a nuestros miembros, generando valor
humano y profesional a nuestra empresa, a nuestros colaboradores y a nuestra comunidad.
 Ser la mejor opción deportiva en la ciudad de CHICLAYO, por la excelencia en los servicios
y la moderna aparatología, potenciando los procesos de servicio al cliente y la atención
personalizada.
 Ofrecer un ambiente ameno, accesible, práctico y estimulante, en el que todo cliente pueda
expresar su competencia física, mental y espiritual.
 Optimizar los objetivos de captación y retención de clientes, garantizando calidad y
resultados tangibles.
 Promover la integración familiar por medio de las actividades deportivas en un clima sano,
alegre y positivo.

VALORES
Los valores de Smart Fit son:

 Apego a la filosofía de la salud y el bienestar

 Profesionalismo
 Eficacia en el logro de los objetivos
 Eficacia en el uso de los recursos
 Excelencia en servicios
 Compromiso social
 Compromiso ambiental
 Comportamiento ético y moral
 Respeto a la integridad de nuestros usuarios, empleados y proveedores.
 Cooperación.
 Relación social.
 Amistad.
 Competitividad.
 Trabajo en equipo.
 Participación de todos.
 Expresión de sentimientos.

ACTIVIDADES
 CARDIO: El área de cardio es usada por el 80% de las personas que van a un
gimnasio, ello porque es una zona para calentar y trae beneficios cardiovasculares
gracias a que ejercita el corazón y el sistema respiratorio, y es el área modelo para
quien busca bajar de peso el tiempo depende del objetivo, lo ideal sería 5 veces a la
semana y que lo coja de costumbre.

 FITNESS: La capacidad de participar en ciertas actividades físicas ocupaciones y

actividades cotidianas, por lo general se adquiere como buen resultado una nutrición
adecuada la práctica de ejercicios físicos de moderados a vigorosos y un buen
descanso apropiado.

 PESAS LIBRES: Se denominan todas las mancuernas, pesas rusas, valores

medicinales, todo peso que nos permita libertad de movimientos a la hora de ejecutar
un ejercicio y no nos someta a un recorrido prefijado y controlado, como sucede en las
máquinas de entrenamiento.

 ÁREA DE ENTRENAMIENTO PERSONAL: Es un proceso diferente a la inducción de

personal, dado que su enfoque es educativo y a corto plazo, aplicado este de manera
sistemática y organizada, para que las personas adquieran conocimiento, actitudes y
habilidades en función de objetivos definidos.

 ÁREA DE BOXEO: es un deporte de contacto en el que dos contrincantes luchan

utilizando únicamente sus puños con guantes, golpeando a su adversario de la cintura
hacía arriba dentro de un cuadrilátero diseñado para tal fin.

 PILATES: Está modalidad es recomendada hacerla de forma individual ideal para

prevenir y aliviar lumbalgias o molestias, así como preparar a la futura mamá para las
labores del parto y su recuperación ya que se trabaja focalizando los ejercicios y
fortalecer el suelo pélvico

 ÁREA DE ABDOMEN: El abdomen es el área del cuerpo humano que se halla

dispuesto entre el tórax y la pelvis y que como consecuencia de esa ubicación es el
contenedor de los órganos más importantes del aparato digestivo y del genitourinario.

 ÁREA DE ZUMBA: Baile afrocubano de binario y complejo, de caracter alegre y en el

que abundan los contratiempos y las síncopas.

 ÁREA DE AERÓBICOS: Es un tipo de gimnasia que se realiza al son de la

música, en un salón o al aire libre, además de capacidades físicas como la
flexibilidad, coordinación, orientación, ritmo.
 CARACTERIZCION DE LAS ACTIVIDADES

 CARDIO:
1. Lo hace un entrenador Físico.
2. Lo hace a través de clases virtuales o presenciales.
3. Lo hace para mejorar su estado de resistencia física.
4. Se hace a través de una máquina implementando los ejercicios
correctos.
5. Se necesita motivación para hacerlo, vestimenta cómoda y un objetivo para
lograr el alcance.
 FITNESS:
1. Lo hace un entrenador Físico.
2. Lo hace a través de clases virtuales o presenciales.
3. Lo hace para mantener su estado de salud bien y tener una dieta
saludable.
4. Se requiere una alimentación sana para tener mayores resultados.
5. Se necesita motivación y constancia, vestimenta cómoda y una dieta
saludables.
 PESAS LIBRES:
1. Lo hace un entrenador físico.
2. Lo hace a través de clases virtuales o presenciales.
3. Lo hace para mejorar su masa muscular y tener un cuerpo tonificado a buen
gusto.
4. Se requiere de ingerir vitaminas naturales o fabricadas, y un buen
empeño.
5. se debe de tener todas la precauciones posibles ya que este es un
ejercicio que se lleva mucho esfuerzo.

 ENTRENAMIENTO PERSONAL:

1. Lo hace un entrenador físico.

2. el entrenador determina que clase de rutinas necesita para superar sus
expectativas.
3. Este se hace para manejar una rutina distinta y algo avanzada para
casos especiales.
4. Se necesita del tiempo y la disposición del entrenador.
5. Es necesario que el entrenador sea calificado para dictar dicho
entrenamiento.
● BOXEO:
1. Es necesario tener un entrenador que esté capacitado para este
entrenamiento.
2. Se necesita de solo clases presenciales.
3. Se hace para mejorar sus técnicas de combate mano a mano.
 4. tener a la disposición todos los implementos para tener un
buen rendimiento físico y mental.
5. disponer de ropa cómoda, una buena alimentación y una
buena hidratación, tener un estado de salud y mental buena
para realizar este deporte.
● PILATES:
1. Lo hace un entrenador físico.
2. Lo hacen de manera virtual o presencial.
3. Se hace para mejorar la condición física y aumentar las capacidades.
4. Tener un buen rendimiento físico y mental para hacer este ejercicio.
5. Disponer de ropa cómoda ,una buena higiene, una motivación.
● ABDOMEN:
1. En este entrenamiento nos esforzamos más que todo es el
estómago ya que tiene mucha intensidad en diafragma, tenemos
que tener mucho cuidado ya que podemos sufrir una hernia.
2. este entrenamiento lo podemos hacer presencial o virtual.
3. más que todo este entrenamiento se hace para tonificar la
zona superior del cuerpo.
4. tener conocimiento de este ejercicio ya que es muy intenso y
podemos sufrir una lesión.
5. este ejercicio se puede hacer en cualquier sitio ya que es muy
fácil de ejercitar esta zona del cuerpo.
● ZUMBA :
1. Lo hace un entrenador capacitado y que conozca los tipo de
cuerpo y estructuras.
2. En esta rutina podemos decir que se ejercita todo el cuerpo ya
que es muy bueno para el cardio.
3. Es necesario tener ropa cómoda para realizar dicho entrenamiento.
4. El entrenador debe saber las condiciones físicas de cada uno de
sus clientes ya que nadie tiene la misma condición física.
5. el entrenador debe de estar altamente capacitado para
estos entrenamientos.
● AERÓBICOS:
1. Aquí debemos de tener un entrenador, altamente calificado.
2. En este podemos decir que se puede hacer virtual y presencial.
3. lo hacen para tener un buen estado físico.
4. Tener coordinación para hacer la actividad.
5. Se necesita una motivación, ropa cómoda, hidratación y buena
alimentación, el ejercicio es fácil desarrollar ya que no es
necesario tener maquinaria.
 ORGANIGRAMA

UBICACIÓN DE LA EMPRESA

El gimnasio smartfit se encuentra ubicado en Chiclayo av. Panamericana # 639

 OBJETIVOS DEL PROYECTO

-OBJETIVO GENERAL

El objetivo de este proyecto es implementar una red informática para el

GIMNASIOSMARFIT de moll aventura sede CHICLAYO.

-OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Describir los procesos de la empresa.

 Diseñar la propuesta de conectividad y servicios de red para la empresa.
 Elaborar el diseño lógico y físico de la red informática.
 Probar el funcionamiento de la red informática.

MARCO TEORICO

El cableado estructurado es una infraestructura de red inteligente que permite, de modo

estandarizado, gestionar y utilizar la conectividad de un edificio. Es decir,
el cableado contribuye a satisfacer las crecientes necesidades tecnológicas de unos
edificios cada vez más inteligentes. Estas son las
principales características fundamentales que un sistema de Cableado Estructurado:
 Modularidad. ...
 Flexibilidad. ...
 Tecnologías integradas. ...
 Bajo Costo de Instalación. ...
 Flexibilidad. ...
 Facilidad de Instalación y Mantenimiento. ...
 Confiabilidad. ...
 Administración.
Los beneficios de un sistema de cableado estructurado para cualquier
empresa se traducen en un sistema seguro, económico y sencillo. Funcionalidad
máxima. Además, se trata de un sistema económico, ya que al coste inicial no hay que
sumarle grandes cantidades económicas en el caso de traslado de oficinas. Para que
el sistema de cables funcione en cualquier red se tiene que seguir la norma
estadounidense, según Mojica (2015) afirma:
“Para que todos los cables funcionen en cualquier red, se sigue un estándar: la norma
estadounidense TIA/EIA-568-B y a la internacional ISO-11801 que define los tipos de
cables, distancias, conectores, arquitecturas, terminaciones de cables y características de
rendimiento, requisitos de instalación de cable y métodos de pruebas de los cables
instalados a la hora fabricar los cables y conectores, así como a la hora de hacer las
conexiones.

OPINION PERSONAL
Se seleccionó el GIMNASIO SMARFIT ya que es una buena oportunidad para
implementar la red informática debido a su gran variedad de clientes de toda la ciudad
de CHICLAYO, por ende, necesitan una red que les facilite el trabajo de la organización
dentro de su empresa, también la de manejar equipos que les facilite su trabajo. El
GIMNASIO cuenta con una infraestructura indica e idónea, computadoras disponibles,
presupuesto correcto y una visión de querer mejorar e innovar en su rubro.

CONCLUSIONES

En este caso Según lo analizado en los puntos anteriores el gimnasio debe almacenar los
errores que se dan a diario en el aplicativo samrt fint para reportarlo luego con la sede
principal de lima y así se pueda mejorar dicho aplicativo, Evitando la disconformidad
entre los clientes. Con respecto a los colaboradores se debería elaborar un plan
estratégico para promover su iniciativa y compromiso con el trabajo logrando que se
sientan parte de la empresa es decir tener los mismos objetivos. También se debe crear
un aplicativo de respaldo solo para la sede de moll aventura para cuando el principal
aplicativo colapse.
 ANEXOS

FOTOGRAFIAS:
ENTREVISTA:

1. ¿Existe la necesidad de contrgolar y medir los procesos de la empresa?  

Si, ya que muchas veces tenemos problemas con el colapso del aplicativo, y al
momento que el cliente va a registrarse para dar comienzo a su rutina este
colapsa generando descontento e insatisfacción por parte de los usuarios.

2. ¿Necesita mejorar la experiencia y satisfacción del cliente?

Si, como lo explique anteriormente al colapsar el aplicativo se genera descontento

entre los clientes.

3. ¿Existe la necesidad de generar cohesión entre las áreas de su empresa?

No, las áreas por el momento trabajan con coherencia sin duplicidad de trabajo.

4. ¿Si tuviera que elegir en que invertir los recursos financieros de la empresa,
en que lo invertiría? ¿En aumentar las ventas? ¿En satisfacer al cliente? ¿En
preparar al personal? ¿O en innovar los protocolos y servicios? (Tiene que
obligatoriamente seleccionar uno). Una vez que respondan preguntar
¿Podría mencionarme por qué?

Es fundamental brindar capacitaciones a los colaboradores o personal, porque nos

ayuda a satisfacer al cliente para poder brindar un mejor servicio.

5. ¿Qué problemas identifica su empresa, que pueda solucionarse de manera

inmediata pero lamentablemente no hay iniciativa de alguien para
solucionarlo?

Con respecto a esta pregunta paso justamente con algunos de los colaboradores
.la gerente no se encontraba laborando en sede, resulta que las llaves de agua
de los baños se habían dañado para lo cual ningún colaborador pudo darle
solución al problema excepto el recepcionista que tuvo la iniciativa de poder
ayudar con la solución.
¿Qué es lo que sucede ahí?
A veces hay muchos casos en que los colaboradores tienen poco interés en
aprender y poder arriesgarse y la empresa les da la posibilidad y la confianza de
poder ayudar, donde también la empresa les da la posibilidad de una capacitación
para poder aprender a solucionar los problemas. La empresa tiene ganas de
ayudar a sus colaboradores donde les recalcan que son eficientes, para así
obtener un resultado para que les pueda llevar más allá de lo que puedan ofrecer.
Pero muchos muestran desinterés y se limitan a hacer su trabajo imposibilitándose
ir mas aya de sus responsabilidades.

6. ¿Cómo ve su empresa en el año 2025?

Para el 2025 nos proyectamos incrementar en un 80% el volumen de nuestros
clientes, máquinas y accesorios. Estar en el primer puesto a nivel nacional como
 sede en las encuestas realizadas a los clientes por el servicio que se les brinda. Y
poder generar más puestos de trabajo a personas que se identifiquen con la
empresa. .

BIBLIOGRAFIAS:
https://www.telecocable.com/blog/cableado-estructurado-2/1193
https://info.ita.tech/blog/todo-lo-que-hay-que-saber-del-cableado-estructurado
https://es.wikipedia.org/wiki/Cableado_estructurado