4/10/21 21:17 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO/RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE …

Actividad de puntos evaluables - Escenario 5

Fecha de entrega
5 de oct en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
2 de oct en 0:00 - 5 de oct en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

https://poli.instructure.com/courses/39649/quizzes/79898 1/7
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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2
19 minutos 50 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2

19 minutos 50 de 50

Intento 1
31 minutos 40 de 50

Puntaje para este intento:

50 de 50
Entregado el 4 de oct en 21:17
Este intento tuvo una duración de 19 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

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En la creación del riesgo por parte del empleador, nacen varias

responsabilidades: civil, administrativa, laboral y penal, derivadas de un
accidente de trabajo o enfermedad laboral.

Pedro Escobar se encuentra laborando en una fábrica de químicos en la

que tiene que manipular el ácido sulfúrico. Escobar sufre una
descompensación y es llevado al hospital más cercano, donde le
diagnostican cáncer de pulmón derivado de un accidente de trabajo.
Posteriormente, se determina que dicho evento se dio por culpa de la
empresa. ¿Qué tipo de prestaciones asistenciales y económicas podría
reclamar a la ARL?

¡Correcto!  
La asistencia médica, rehabilitación, prótesis, incapacidades, pensión de
invalidez o indemnización por pérdida de capacidad permanente.

Esta es la respuesta correcta, pues son las prestaciones definidas

por el Sistema General de Riesgos Laborales.

 
Corresponde solo pagar el auxilio funerario.

 
No debe responder, toda vez que la ARL indicó que era de origen común,
siendo la EPS la que debe asumir todo.

 
Al no tener un dictamen claro, es el empleador el que debe asumir todas
las prestaciones, pues se trata de una responsabilidad subjetiva.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

El daño material, también conocido como daño patrimonial, ocurre toda

vez que se enmarca en la afectación de los intereses económicos de una
persona, que atenta contra bienes medibles en dinero, o que modifica la
situación pecuniaria de la persona.

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Carlos Pérez sufrió un accidente de trabajo el 1 de enero de 2019 en el

cual presentó múltiples lesiones a nivel lumbar. Pérez fue atendido en
una clínica en Pore (Casanare), y se le encontró un 49,9 % de pérdida de
capacidad laboral. Se le terminó su contrato de trabajo, quedó sin
ingresos económicos para su subsistencia y sufrió moralmente por su
estado de salud. ¿Este evento corresponde a daños?

¡Correcto!  
El daño es material e inmaterial, ya que se encuentran dos clases de
afectación: económica y personal.

Esta es la respuesta correcta, toda vez que se derivan dos

situaciones de afectación económica y moral.

 
El daño es netamente material, es decir que se presume que se afectó su
derecho al trabajo, esto es, su salario.

 
No pueden existir daños, ya que se requiere primero la calificación del
daño.

 
El trabajador solo podría reclamar daños extrapatrimoniales, toda vez que
no se evidencie que hubiese sida afectada su economía.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

El daño cierto se refiere al conocimiento real y efectivo por parte del juez,
con respecto a que la acción dañosa ha producido o producirá afectación
patrimonial o moral en el perjudicado, esto es, existe una convicción real
de su existencia, presente o futura, obteniendo la certeza de ello por
medio de todos los medios de prueba establecidos legalmente.

Un trabajador que se encontraba expuesto a redes de energía eléctrica

informa que su cuerpo se siente con energía, tiene mareos y cansancio,
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razón por la cual se le practican varios exámenes médicos. Los

exámenes determinaron que el señor presenta alto colesterol. ¿Como
podría el trabajador reclamar los daños asociados al evento?

 
Al encontrarse afiliado al sistema, y tener un accidente común, tal como se
reportó, la ARL debe ser responsable de todas las prestaciones.

¡Correcto!  
Teniendo en cuenta que el daño no es cierto, no podría existir una
responsabilidad para reclamar daños asociados al evento, más cuando
presenta una patología diferente al evento.

El daño no es cierto, esto es, no existe certeza de su origen, por lo

tanto, esta es la respuesta correcta.

 
Al ser un daño determinado y calificado, puede proceder la indemnización
de perjuicios.

 
La ARL no debe asumir ninguna prestación, ya que el trabajador no está
afiliado al sistema.

Pregunta 4 10
/ 10 pts

El daño es toda lesión o menoscabo físico, perturbación funcional o

psiquiátrica que pueda presentar un trabajador afiliado al Sistema
General de Riesgos Laborales, derivado de un accidente de trabajo o
enfermedad laboral.

Los trabajadores de la industria de hidrocarburos se encuentran

expuestos a diferentes riesgos ocupacionales, como químicos y otras
sustancias. Uno de estos trabajadores se encontraba en manipulación de
H2S, causa por la cual presenta mareo y vómito. Posteriormente, le

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diagnostican la enfermedad de cáncer pulmonar. ¿Este daño se

encuentra ligado al Sistema General de Riesgos Laborales?

 
La responsabilidad solo se puede dar si el trabajador es calificado con
pérdida de capacidad laboral.

 
El programa de químicos de la empresa aseguró y controló los riesgos,
por lo tanto, no puede hablarse de un daño y mucho menos de una
enfermedad laboral.

¡Correcto!  
Como es un trabajador que se encuentra expuesto a riesgos
ocupacionales, el daño presentado se encuentra ligado al Sistema
General de Riesgos Laborales por ser una presunta enfermedad laboral.

Esta es la respuesta correcta, teniendo en cuenta el concepto de

daño en el Sistema General de Riesgos Laborales.

 
Al realizarse el estudio del caso, se encuentra que el trabajador no
utilizaba los elementos de protección personal, por lo tanto, el daño es de
su responsabilidad.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

El daño ambiental

La afectación provocada en un cauce de río por derrame de sustancia

química al volcarse el camión donde ésta era transportada, se conoce
como:

 
Daño inmaterial.

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Responsabilidad laboral.

¡Correcto!  
Daño ambiental.

En el artículo 132 de la Ley 9 de 1979 se considera este daño

causado por personas bajo cuya responsabilidad se efectúen labores
de transporte, empleo o disposición de sustancias peligrosas.

 
Legítima defensa como causal de justificación del daño.

Puntaje del examen:

50 de 50

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