Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TE... https://poli.instructure.

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Ac t i v i d a d de p u nt o s eva l u a b l e s - E s c e n a r i o 2
Fecha de entrega 6 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5
Disponible 3 de sep en 0:00 - 6 de sep en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

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1 de 5 4/09/2022, 8:35 p. m.
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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 22 minutos 50 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 6 de sep en 23:55 al 7 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 4 de sep en 20:33
Este intento tuvo una duración de 22 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

El sistema de responsabilidad objetiva, conocido también como

Sistema de responsabilidad del riesgo creado

Sistema de obligación

Sistema de responsabilidad de la culpa

Sistema de responsabilidad de la conducta

Pregunta 2 10 / 10 pts

Según la teoría de Kelsen, la responsabilidad el “puramente

casuística”. Bajo esta premisa se puede afirmar que

Debe existir una conducta reprochable para determinar una

responsabilidad

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Todas las conductas reprochables tienen un responsable

Ninguna opción de respuesta es correcta

La responsabilidad inicia con una conducta reprochable

Pregunta 3 10 / 10 pts

En la creación del riesgo por parte del empleador, nacen varias

responsabilidades: civil, administrativa, laboral y penal, derivadas de un
accidente de trabajo o enfermedad laboral.
Pedro Escobar se encuentra laborando en una fábrica de químicos en
la que tiene que manipular el ácido sulfúrico. Escobar sufre una
descompensación y es llevado al hospital más cercano, donde le
diagnostican cáncer de pulmón derivado de un accidente de trabajo.
Posteriormente, se determina que dicho evento se dio por culpa de la
empresa. ¿Qué tipo de prestaciones asistenciales y económicas podría
reclamar a la ARL?

No debe responder, toda vez que la ARL indicó que era de origen
común, siendo la EPS la que debe asumir todo.

Al no tener un dictamen claro, es el empleador el que debe asumir

todas las prestaciones, pues se trata de una responsabilidad subjetiva.

Corresponde solo pagar el auxilio funerario.

La asistencia médica, rehabilitación, prótesis, incapacidades, pensión

de invalidez o indemnización por pérdida de capacidad permanente.

Esta es la respuesta correcta, pues son las prestaciones definidas

por el Sistema General de Riesgos Laborales.

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Pregunta 4 10 / 10 pts

A los afiliados al sistema general de riesgos se les reconocen dos tipos

de prestaciones, las asistenciales y las económicas. Las obligaciones
asistenciales son los servicios de salud a que tiene derecho un
trabajador en el momento de sufrir un accidente o detectar una
enfermedad laboral, dentro de ellas se encuentran:

La rehabilitación física, la pensión de sobreviviente y el suministro de

medicamentos

La asistencia médica, la incapacidad temporal y los servicios de

hospitalización

Los servicios odontológicos, los gastos de traslado y la incapacidad

permanente

La asistencia médica, los servicios de hospitalización y la asistencia

quirúrgica

Las prestaciones asistenciales son los servicios de salud a que

tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir un
accidente o, detectar una enfermedad laboral. Las prestaciones
asistenciales a que tiene derecho, son: ü Asistencia médica,
quirúrgica, terapéutica y farmacéutica. ü Servicios de
hospitalización. ü Servicio odontológico. ü Suministro de
medicamentos. ü Servicios auxiliares de diagnóstico y
tratamiento. ü Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición
solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de
rehabilitación se recomienda. ü Rehabilitación física y
profesional. ü Gastos de traslado, en condiciones normales, que
sean necesarios para la prestación de estos servicios

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Pregunta 5 10 / 10 pts

El Sistema General de Riesgos Laborales es parte integral del Sistema

de Seguridad Social Integral, siendo creado en la Ley 100 de 1993 y
organizado en 1994.
Dentro de la normatividad en riesgos laborales, hay diferentes normas
previas a la creación del Sistema de Seguridad Social Integral, esto es,
previo al año de 1993. ¿Cuál fue la norma que reguló primero la
organización y administración del Sistema General de Riesgos
Profesionales?

El Decreto Ley 1295 de 1994.

Esta es la respuesta correcta, el Decreto 1295 de 1994 fue la

primera norma que organiza al sistema.

La Ley 100 de 1993, norma que creó los Sistemas de Seguridad Social
Integral, y al crear el sistema de riesgos laborales se puede indicar que
realizó la organización y administración del sistema de riesgos.

El Decreto Ley 1294 de 1994 y Ley 1563 de 2012 son las normas que
crearon el sistema.

La Ley 1562 de 2012, que es la norma vigente.

Puntaje del examen: 50 de 50

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