3/9/23, 10:25 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GEN…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 5 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 2 de sep en 0:00 - 5 de sep en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 16 minutos 50 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 5 de sep en 23:55 al 6 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 3 de sep en 10:25
Este intento tuvo una duración de 16 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

La responsabilidad objetiva es un sistema mediante el cual no se

necesita determinar o analizar cómo se produjo la conducta, sino que al
existir un riesgo creado y asegurable, se entiende que es inmediata la
necesidad y obligatoriedad de reparación.
Un trabajador lleva más de un año sin tener una vinculación con un
empleador, y en un proceso de selección le informa al empleador que no
le entregue elementos de protección personal, pues asegura que es muy
ágil para sus labores. El empleador acepta la oferta y procede a afiliarlo a
la ARL, y dos días después le informa que debe subirse a 3 metros de
altura a realizar tapado de techo. Estando en la actividad, sin escalera ni
elementos de protección personal, el trabajador cae y fallece. Al respecto,
la ARL informa que no cubrirá los gastos, pues el trabajador no tenía
elementos de protección. ¿Es correcta esta postura de la ARL?

 
No. La ARL debe asumir las prestaciones económicas y asistenciales por
ser un evento de origen común.

 
Sí. El empleador sería el responsable por no darle los elementos de
protección personal al trabajador.

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No. Encontrarse afiliado al sistema y tener un accidente de trabajo, tal
como se reportó, implica que la ARL debe ser responsable de todas las
prestaciones.

Esta es la respuesta correcta, toda vez que existe un evento de

origen laboral y hay una responsabilidad objetiva, la cual no incide la
conducta realizada.

  Sí. Al ser un evento común la ARL no debe responder.

Pregunta 2 10 / 10 pts

Desde que se nace se adquieren una serie de responsabilidades u

obligaciones por parte de los padres, las cuales pueden tener diferentes
tipos de consecuencias, algunas pueden tener un ámbito jurídico penal o
simplemente una cuestión de moralidad dependiendo de la conducta
realizada.
Un pequeño grupo de menores que conforman un programa de jóvenes
tiene organizada la salida a una ciudad donde realizarán actividades de
reforestación, apoyo a comunidades y verificación de población
vulnerable, siempre ligados a métodos de aprendizaje. Una vez llegado al
lugar destinado, uno de los jóvenes menor de edad, se apodera de
elementos de terceros, como dinero, joyas, entre otros artículos de valor.
El joven es descubierto por un supervisor del programa, que reporta a las
autoridades competentes. ¿Qué consecuencias legales puede haber en
este caso?

 
El programa de jóvenes puede iniciar un proceso de retiro por dicha
situación.

 
Los padres del menor son los responsables de todos los daños y
perjuicios ocasionados por su hijo, independientemente de que los padres
no hayan cometido los robos.

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Esta es la respuesta correcta, así los padres no hayan realizado los

robos, son responsables por sus hijos menores.

 
Como es un menor de edad, se le aplicará la sanción máxima de castigo
penal, así que puede ir a la cárcel de por vida.

  La responsabilidad solo sería moral frente a sus padres.

Pregunta 3 10 / 10 pts

El Sistema General de Riesgos Laborales se define como el conjunto de

entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a
prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes.

En este sentido, una de las responsabilidades de las Administradoras de

Riesgos Laborales – ARL, corresponde a:

  Responder por las prestaciones asistenciales y económicas

Corresponde a la ARL garantizar las prestaciones asistenciales y

económicas derivadas de los accidentes de trabajo y las
enfermedades de origen laboral

  Pagar la cotización mensual a riesgos laborales del trabajador

  Afiliar al fondo de pensiones al trabajador

  Actualizar la tabla de enfermedades laborales

Pregunta 4 10 / 10 pts

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Dentro de la normatividad en riesgos laborales está la cobertura por parte

de la ARL a través de las prestaciones asistenciales y económicas del
Sistema General de Riesgos Laborales, por consiguiente, es la
responsabilidad que asumen al derivarse un accidente de trabajo.
Carlos Asprilla sufrió un accidente de trabajo por el que tuvo una pérdida
de su capacidad laboral superior al 55 %, según la clasificación de la
Junta Nacional de Calificación de Invalidez. Sin embargo, se le indicó por
parte de dicha junta que todas las patologías derivadas de dicho evento
ya no eran accidente de trabajo, sino de origen común. ¿Qué tipo de
prestaciones asumiría la ARL por dicha situación?

  Ningún tipo de prestación asistencial o económica.

Esta es la respuesta correcta, pues el evento fue calificado como

común.

  La pensión de invalidez de origen laboral.

  La incapacidad permanente parcial.

  El auxilio funerario a favor de la familia.

Pregunta 5 10 / 10 pts

En la creación del riesgo por parte del empleador, nacen varias

responsabilidades: civil, administrativa, laboral y penal, derivadas de un
accidente de trabajo o enfermedad laboral.
Pedro Escobar se encuentra laborando en una fábrica de químicos en la
que tiene que manipular el ácido sulfúrico. Escobar sufre una
descompensación y es llevado al hospital más cercano, donde le
diagnostican cáncer de pulmón derivado de un accidente de trabajo.
Posteriormente, se determina que dicho evento se dio por culpa de la
empresa. ¿Qué tipo de prestaciones asistenciales y económicas podría
reclamar a la ARL?

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Al no tener un dictamen claro, es el empleador el que debe asumir todas
las prestaciones, pues se trata de una responsabilidad subjetiva.

 
No debe responder, toda vez que la ARL indicó que era de origen común,
siendo la EPS la que debe asumir todo.

 
La asistencia médica, rehabilitación, prótesis, incapacidades, pensión de
invalidez o indemnización por pérdida de capacidad permanente.

Esta es la respuesta correcta, pues son las prestaciones definidas

por el Sistema General de Riesgos Laborales.

  Corresponde solo pagar el auxilio funerario.

Puntaje del examen: 50 de 50

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