Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEO... https://poli.instructure.

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Actividad de puntos evaluables - Escenario 5

Fecha de entrega 20 de abr en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5
Disponible 17 de abr en 0:00 - 20 de abr en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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MÁS RECIENTE Intento 1 13 minutos 40 de 50

Puntaje para este intento: 40 de 50

Entregado el 18 de abr en 20:26
Este intento tuvo una duración de 13 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Para ahondar más sobre la calificación de pérdida de capacidad

laboral, se trae a colación la definición presentada en el artículo 3 del
Decreto 1507 de 2014: la capacidad laboral es el “conjunto de
habilidades, destrezas, aptitudes y/o potencialidades de orden físico,
mental y social, que permiten desempeñarse en un trabajo”.
La calificación de pérdida de capacidad laboral es un proceso mediante
el cual se determina la valoración de la pérdida del trabajador que ha
sufrido una lesión, perturbación funcional o psicológica, siendo
competentes para realizar dicho trámite:

¡Correcto!
Colpensiones, ARL, EPS, compañías de seguros que asuman el riesgo
de invalidez y muerte y Juntas de Calificación de Invalidez.

Esta es la respuesta correcta, toda vez que la ley estableció que

dichas entidades realicen procesos de calificación.

Pregunta 2 0 / 10 pts

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El daño material, también conocido como daño patrimonial, ocurre toda

vez que se enmarca en la afectación de los intereses económicos de
una persona, que atenta contra bienes medibles en dinero, o que
modifica la situación pecuniaria de la persona.
Carlos Pérez sufrió un accidente de trabajo el 1 de enero de 2019 en el
cual presentó múltiples lesiones a nivel lumbar. Pérez fue atendido en
una clínica en Pore (Casanare), y se le encontró un 49,9 % de pérdida
de capacidad laboral. Se le terminó su contrato de trabajo, quedó sin
ingresos económicos para su subsistencia y sufrió moralmente por su
estado de salud. ¿Este evento corresponde a daños?

Respondido
El trabajador solo podría reclamar daños extrapatrimoniales, toda vez
que no se evidencie que hubiese sida afectada su economía.

El trabajador tiene derecho a los dos daños, materiales e

inmateriales.

Respuesta correcta
El daño es material e inmaterial, ya que se encuentran dos clases de
afectación: económica y personal.

Pregunta 3 10 / 10 pts

El daño cierto se refiere al conocimiento real y efectivo por parte del

juez, con respecto a que la acción dañosa ha producido o producirá
afectación patrimonial o moral en el perjudicado, esto es, existe una
convicción real de su existencia, presente o futura, obteniendo la

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certeza de ello por medio de todos los medios de prueba establecidos

legalmente.
Un trabajador que se encontraba expuesto a redes de energía eléctrica
informa que su cuerpo se siente con energía, tiene mareos y
cansancio, razón por la cual se le practican varios exámenes médicos.
Los exámenes determinaron que el señor presenta alto colesterol.
¿Como podría el trabajador reclamar los daños asociados al evento?

¡Correcto!
Teniendo en cuenta que el daño no es cierto, no podría existir una
responsabilidad para reclamar daños asociados al evento, más cuando
presenta una patología diferente al evento.

El daño no es cierto, esto es, no existe certeza de su origen, por lo

tanto, esta es la respuesta correcta.

Pregunta 4 10 / 10 pts

El daño es toda lesión o menoscabo físico, perturbación funcional o

psiquiátrica que pueda presentar un trabajador afiliado al Sistema
General de Riesgos Laborales, derivado de un accidente de trabajo o
enfermedad laboral.
Los trabajadores de la industria de hidrocarburos se encuentran
expuestos a diferentes riesgos ocupacionales, como químicos y otras
sustancias. Uno de estos trabajadores se encontraba en manipulación

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de H2S, causa por la cual presenta mareo y vómito. Posteriormente, le

diagnostican la enfermedad de cáncer pulmonar. ¿Este daño se
encuentra ligado al Sistema General de Riesgos Laborales?

¡Correcto!
Como es un trabajador que se encuentra expuesto a riesgos
ocupacionales, el daño presentado se encuentra ligado al Sistema
General de Riesgos Laborales por ser una presunta enfermedad
laboral.

Esta es la respuesta correcta, teniendo en cuenta el concepto de

daño en el Sistema General de Riesgos Laborales.

Pregunta 5 10 / 10 pts

En la creación del riesgo por parte del empleador, nacen varias

responsabilidades: civil, administrativa, laboral y penal, derivadas de un
accidente de trabajo o enfermedad laboral.
Pedro Escobar se encuentra laborando en una fábrica de químicos en
la que tiene que manipular el ácido sulfúrico. Escobar sufre una
descompensación y es llevado al hospital más cercano, donde le
diagnostican cáncer de pulmón derivado de un accidente de trabajo.
Posteriormente, se determina que dicho evento se dio por culpa de la
empresa. ¿Qué tipo de prestaciones asistenciales y económicas podría

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reclamar a la ARL?

¡Correcto!
La asistencia médica, rehabilitación, prótesis, incapacidades, pensión
de invalidez o indemnización por pérdida de capacidad permanente.

Esta es la respuesta correcta, pues son las prestaciones definidas

por el Sistema General de Riesgos Laborales.

Puntaje del examen: 40 de 50

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