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8/5/23, 10:24 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIES…

Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega 9 de mayo en 23:55 Puntos 125 Preguntas 10


Disponible 6 de mayo en 0:00 - 9 de mayo en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Historial de intentos

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Intento Hora Puntaje


MANTENER Intento 2 29 minutos 112.5 de 125

MÁS RECIENTE Intento 2 29 minutos 112.5 de 125

Intento 1 55 minutos 87.5 de 125

Puntaje para este intento: 112.5 de 125


Entregado el 8 de mayo en 10:24
Este intento tuvo una duración de 29 minutos.

Pregunta 1 12.5 / 12.5 pts

La responsabilidad es netamente casuística, debe existir una sanción


establecida para ciertas conductas reprochables. Este concepto
corresponde a que teoría de la responsabilidad de:

¡Correcto!   Hans Kelsen

El concepto corresponde a la teoría de este autor.

  Herbert Hart

  Larrañaga

  Alf Ross

Pregunta 2 12.5 / 12.5 pts

La ARL tiene como objetivo cubrir todos los accidentes de trabajo y


enfermedades laborales que se presenten. Con base en lo anterior, el
primer paso que se debe realizar para reportar un accidente de trabajo
es:

  Envío del reporte a la EPS y ARL

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  Remitir al paciente a un centro de atención.

  Realizar reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso

¡Correcto!   Informar al jefe inmediato.

Correcto, lo primero que debe hacerse es reportar al jefe inmediato


para que se avise a los paramédicos de la situación presentada.

Pregunta 3 12.5 / 12.5 pts

Es importante señalar que la responsabilidad laboral surge como


consecuencia del contrato laboral. Por lo tanto, esto quiere decir que esta
situación nace de la participación del empleador y el trabajador, pero en
una situación circunstancial donde el implicado directo en la
responsabilidad es el empleador.
Al analizar la situación de la responsabilidad laboral es importante definir
el escenario en donde tiene existencia su dinámica, para definir su
actividad correspondiente y, se dé lugar a la presencia de su acción en el
campo del Sistema General de Riesgos Laborales. ¿Qué circunstancia
precisa el accionar de la responsabilidad laboral en el Sistema General
de Riesgos Laborales?

  La acción de la responsabilidad.

  La posición de la vista doctrinal.

¡Correcto!   La acción del incumplimiento.

La acción del incumplimiento.

  La acción de las obligaciones.

Pregunta 4 12.5 / 12.5 pts

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La responsabilidad penal es la que se deriva de un accidente de trabajo


donde se evidencia una lesión o muerte por culpa del empleador.
Mauro Camargo trabaja en una empresa generadora de electricidad. Por
imprudencia y negligencia de su empleador él tuvo un accidente al
ingresar al ascensor destinado para el transporte de personal, el cual
tenía múltiples deficiencias que pudieron ser prevenidas. Producto del
accidente, Camargo quedó en estado vegetativo. ¿Qué posible delito
debe asumir el empleador?

¡Correcto!  
Al tener una lesión derivada de una presunta culpa, el delito sería lesiones
personales culposas.

Es la respuesta correcta, ya que podría enmarcarse en este delito.

 
Corresponde al delito de lesiones personales con intención de homicidio.

 
Al ser perjuicios materiales resultantes del accidente, el delito sería intento
de homicidio.

  Al ser un accidente de trabajo, no existiría delito penal alguno.

Pregunta 5 12.5 / 12.5 pts

Todo daño tiene la connotación de ser reparable. Para que proceda a


indemnizarse un daño, éste debe ser?

  Cierto, legítimo, tarifable

  Directo, cierto, importante

  Cierto, importante, tarifable

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¡Correcto!   Cierto, personal y antijurídico

Para proceder a indemnizar el daño debe ser directo, cierto y


legítimo.

Pregunta 6 12.5 / 12.5 pts

El SGRL se estructura a partir de la existencia de un riesgo que ha sido


creado por el empleador, en consideración a que de ello dicho sujeto se
lucra y obtiene beneficio, se acoge entonces en esta materia la teoría del
riesgo creado en la que no se tiene en cuenta la culpa que pueda
predicarse del empleador en cuanto a la ocurrencia del evento de
carácter laboral del que se trate, accidente de trabajo o enfermedad
laboral, sino que se establece una responsabilidad objetiva, en virtud de
la cual el empleador deberá reparar de manera obligatoria los perjuicios
que sufran sus trabajadores en desarrollo de las actividades que
desempeñen.

De acuerdo a lo anterior, las actividades que deben desarrollar el


empleador para que, de alguna manera, logre eximir su responsabilidad
al presentarse una contingencia laboral (accidente o enfermedad) es
afiliar a sus trabajadores a la ARL, notificar contingencias, capacitar al
personal de acuerdo a las tareas desempeñadas, realizar actividades de
prevención, diseñar, implementar y evaluar el SGSST en su empresa.

  Falso

¡Correcto!   Verdadero

Pregunta 7 12.5 / 12.5 pts

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Se llama fuerza mayor o caso fortuito el imprevisto o que no es posible


resistir, como un naufragio, un terremoto, el apresamiento de enemigos,
los actos de autoridad ejercidos por un funcionario público, etc.
¿Cuáles son las condiciones que se deben tener en cuenta para
determinar que existe el caso inesperado?

¡Correcto!   Exterioridad, imprevisibilidad e irresistibilidad.

Exterioridad, imprevisibilidad e irresistibilidad.

  La existencia de huracanes, maremotos o secuestros.

  Interioridad, previsibilidad y resistencia.

  Condiciones de desfavorabilidad, peligro o atentados.

Pregunta 8 0 / 12.5 pts

Todos los gastos, erogaciones que ha realizado o realizará la víctima


para enfrentar las consecuencias del daño, se conoce como

  Daño a la vida en relación

espuesta correcta   Daño emergente

  Daño Moral

Respondido   lucro cesante

Pregunta 9 12.5 / 12.5 pts

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La conceptualización de los tipos de perjuicios derivados de un accidente


de trabajo y enfermedad laboral, se enmarcan dentro del contexto de la
responsabilidad civil, comprende en qué casos pueden ser reclamados el
uno o el otro.
Alberto Estévez trabaja en una empresa de generación de electricidad.
Por imprudencia y negligencia de su empleador, se lesionó y perdió su
visión, por lo que ya no puede disfrutar de su familia e hijos de la misma
forma, ya que todos los sábados iban de paseo al Parque Simón Bolívar
a comer mazorca, actividades que realizaba de manera recurrente.
Estévez desea reclamar, pero no quiere solicitar ningún daño o perjuicio
material, ya que solo desea solicitar su afectación del ser. Luego, ¿qué
podría pedir?

 
El reconocimiento de todos los perjuicios independiente de su deseo,
como lo es daño emergente, lucro cesante y daño psicológico.

 
El reconocimiento del daño psicológico, especialmente por las actividades
que realizaba.

¡Correcto!  
Al tener el deseo de reclamar solo la afectación, podría reclamar el daño
moral y daño a la vida de relación.

Es la respuesta correcta, ya que estos daños inmateriales pueden


ser reclamados.

  Corresponde el perjuicio material.

Pregunta 10 12.5 / 12.5 pts

El daño representa afectaciones o pérdidas patrimoniales y se manifiesta


con diferentes tipos de perjuicios.
Carlos Muñoz, de 28 años de edad al momento del accidente, era un

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reconocido trabajador en las minas de azufre de Puracé (Cauca) de la


empresa el Azufral S.A., en la cual contaba con un contrato de trabajo y
percibía un salario de \ $800.000 al momento del accidente. El 13 de
marzo de 2018, Muñoz sufrió un accidente durante el desarrollo de sus
actividades en la mina: el vehículo de la mina chocó con una tractomula y
Muñoz murió de manera instantánea. Además de su trabajo en la mina, al
momento de su fallecimiento, Muñoz recibía unos honorarios mensuales
de \ $250.000 por concepto de clases de baile que dictaba los fines de
semana en la academia del pueblo. Teniendo en cuenta lo anterior, para
liquidar el lucro cesante, es necesario determinar la renta histórica y
actualizarla, por lo tanto, debe tomarse el salario, el valor de las clases y
tener en cuenta los siguientes factores:

¡Correcto!  
Sumar el 24 % como factor prestacional y restar el 25 % como factor de
supervivencia.

El valor porcentual no corresponde con la renta histórica.

 
Sumar el 23 % como factor prestacional y restar el 25 % como factor de
supervivencia.

 
No se debe tomar nada más, ya que solo el salario representa la renta.

 
Sumar el 25 % como factor prestacional, restar el 25% como factor de
supervivencia y posteriormente actualizar con el IPC.

Puntaje del examen: 112.5 de 125

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