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El documento describe las 5C que son importantes para el trabajo en equipo: 1) Complementariedad, donde cada miembro aporta sus conocimientos y habilidades; 2) Coordinación, incluyendo dividir las tareas y ser accesible; 3) Comunicación clara para evitar malos entendidos; 4) Confianza al dividir las actividades; y 5) Compromiso para buscar soluciones y cumplir las metas del equipo.
El documento describe las 5C que son importantes para el trabajo en equipo: 1) Complementariedad, donde cada miembro aporta sus conocimientos y habilidades; 2) Coordinación, incluyendo dividir las tareas y ser accesible; 3) Comunicación clara para evitar malos entendidos; 4) Confianza al dividir las actividades; y 5) Compromiso para buscar soluciones y cumplir las metas del equipo.
El documento describe las 5C que son importantes para el trabajo en equipo: 1) Complementariedad, donde cada miembro aporta sus conocimientos y habilidades; 2) Coordinación, incluyendo dividir las tareas y ser accesible; 3) Comunicación clara para evitar malos entendidos; 4) Confianza al dividir las actividades; y 5) Compromiso para buscar soluciones y cumplir las metas del equipo.
Como grupo nos complementamos, ya que cada brinda sus conocimientos, su motivación, disposición, aportes, dedicación, creatividad, etc.
Cordinación: Coordinar las tareas de cada uno, ser
accesible. Ej: En el informe final, nos dividimos de a 2 instructores y al finalizar cada uno le agrego lo que le faltaba al otro. Ej: x Se encargo de las diapositivas y el dividir la exposición. x Se encargo de juntar lo que realizo cada uno, y organizar las normas APA, etc..
¨El lider debe ser accesible para los miembros del
equipo y contar con la flexibilidad a la hora de realizar la coordinación de manera positiva.¨ Comunicación: Toda la información necesaria debe ser clara entre nosotros, para evitar malos entendidos, y llegar a un conflicto y desconfianza.
Confianza: El dividirnos las actividades que debemos
relaizar entre cada integrante, y confian en su responsabilidad.
Compromiso: Como grupo nos comprometimos en
siempre buscar un solución a cada problema, y cumpliendo con las 4C anteriores, para que nuestro grupo crezca, y tambien valorando el empeño de cada uno de nosotros, parque el objetivo final de cada actividad sea positivo.