EVALUACIÓN T2

Equipo compuesto por:

1.Corzo Salcedo, Deborah
2.Deza Aliaga, Nahomi
3.Laura Llanos, Isaac
4.Polar Matril, Joshepf
5.Verastegui Guevara
*Tienen 24 horas para realizar este caso en equipos.

CASO
En el Hotel PUEBLITO DEL SOL los empleados del restaurante presentan algunos
problemas particulares:

Juan Sotomayor es ayudante de cocina desde hace 5 años, ingreso a trabajar en el

mes de enero de 2015, tiene 3 hijos en edad escolar y es considerado uno de los
trabajadores más eficientes por lo que generalmente desde hace tres años gana un
bono extra por eficiencia anual que le es abonado en el mes de noviembre. Su jornada
es de martes a domingo de 11 a 20 horas. Su remuneración es 1400 soles mensuales.

Soledad es madre soltera está en la empresa por un Convenio de prácticas pre

profesionales desde hace 8 meses. Su jornada es de lunes a sábados de 11 am a 5 pm.
Apoya en la Cocina. Es estudiante de gastronomía. Se le paga un salario mínimo vital.

Este mes queremos darles un bono por productividad equivalente a 200 soles
además de pagar 3 horas extras a todos porque hubo un exceso de trabajo por un
caso fortuito que tuvo nuestra empresa.

1. En caso de Juan:

a) Explica el tipo de jornada que realiza:

La jornada que realiza Juan es una jornada atípica ya que no cumple con el
tiempo establecido en el art. 25 de la constitución Política; el cual establece
que la jornada ordinaria de trabajo es de 8 horas diarias o 48 horas
semanales, por lo que no encaja en la jornada del señor Juan quien trabaja 06
días a la semana (martes-domingo) durante 9 horas diarias que serían un total
de 54 horas semanales.
 Decreto Supremo N°007-2002-TR
Art.1

b) Explica en un cuadro los ingresos económicos (base y complementos

salariales) del mes de noviembre, que le corresponde.

INGRESOS JUAN
REMUNERACION S/1400.00
HORAS EXTRAS 3 horas extras=
S/16.6
BONIFICAION S/200
ASIGNACION FAMILIAR S/93
 TOTAL S/1709.6
o Asignacion familiar: Art. 1 de la ley N°25129
o Bonificacion: Decreto Legislativo N°713 Art. 5

c) Calcule el pago de horas extras

Remuneración: 1400
Número de días: 30
Jornada de trabajo: 08 horas
Valor de hora: 1400/30 /8: S/.5.83
Cálculo de sobretasa (dos primeras horas): 5.83 x 25% =1.45 sobretasa
(a partir de la tercera hora): 5.83 x 35% = 2.04 (remuneración de horas
extras)
(dos primeras horas): S/5.83 + 1.45 = S/7.28 remuneración de horas extras
(horas restantes): S/ 5.83 + 2.04 = s/7.87

Dos primeras horas: S/7.28 x 2 = S/14.56

Tercera hora: S/2.04
Total de horas extras: S/16.6

d) Cuando le corresponde las vacaciones del 2020.

Pasado un año de trabajo a todo trabajador le corresponde un mes de
vacaciones, según el artículo N°.10 del Decreto Legislativo N°713.
En este caso a él le correspondería en el mes de enero del año siguiente.

2. En el caso de Soledad:

a) Es correcto el beneficio económico que tiene

Sí es correcto su beneficio económico puesto que se le paga el salario mínimo
de S/930 soles. (preguntar ley)
-Preguntar si puede recibir bono (200 soles)
-Preguntar ley en donde menciona que no puede recibir el dinero de horas
extras)
b) Es correcta su jornada de laboral
Según la ley N°28518 a los practicantes pre profesionales les corresponde
practicar como máximo 06 horas diarias o 30 semanales, también tanto como
los practicantes profesionales y pre-profesionales no pueden realizar horas
extras y no pueden recibir una subvención mensual menor a 930, por lo que
su jornada laboral es correcta, sin embargo, desde el momento en que
trabajare horas extras se desnaturalizaría el convenio y sería considerada
como trabajadora.
c) Explica en un cuadro los ingresos económicos de Soledad este mes de
noviembre. (base y complementos salariales).

INGRESOS SOLEDAD
REMUNERACION S/930.00
HORAS EXTRAS No hace horas extras
BONIFICAION No recibe
 ASIGNACION FAMILIAR S/93
TOTAL S/1023

o Asignacion familiar: Art. 1 de la ley N°25129

o Bonificacion: Decreto Legislativo N°713 Art. 5

Cada respuesta debe sustentarse utilizando normas jurídicas y/o doctrina o

Sentencias.
No olvide citar si es necesario para aclarar sus repuestas.

Niveles de logro- Por mejorar Promedio Bueno

criterios
Conocimiento del Conoce el 50% o menos Conoce entre el 55 a 75% Conoce entre el 80 al 100%
tema de los ejercicios y de las preguntas propuestas. de los ejercicios o preguntas
preguntas propuestas de Utiliza vagamente normativa propuestos de manera
manera correcta. o no lo cita correctamente. correcta, utilizando
adecuadamente las
(0 – 5puntos) (05- 07puntos)
herramientas necesarias.
(07 - 10 puntos)
Presentación y La presentación no La presentación del informe La presentación es clara y
ortografía. guarda una redacción es ordenada pero explica ordenada, explica
clara y ordenada. Copia vagamente las ideas, adecuadamente sus
totalmente ideas. presenta errores respuestas, sin errores
Presenta más de 5 ortográficos. ortográficos.
errores ortográficos.
(05- 07puntos) (07 - 10 puntos)
(0 – 5puntos)