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Objetivo General:
Capacitar a los participantes en los conocimientos teóricos-prácticos para la confección
de una planilla de acuerdo a las normas legales vigentes.
Objetivos Específicos:
Identificar el tiempo laborado por el trabajador de acuerdo a las disposiciones del
Código de Trabajo.
Confeccionar la planilla quincenal cumpliendo con los requerimientos
establecidos en la reglamentación laboral.
TOTAL
SEGURO SUELDO SUELDO SALARIO
NOMBRE CÉDULA DEDUCCIONES DE
SOCIAL MENSUAL QUINCENAL NETO
DEDUC.
SEGURO SEGURO
I.S.R. OTRAS
SOCIAL EDUCATIVO
Planilla 3
Ejemplo: Guadalupe Alvarado gana B/. 3.00 la hora y trabaja en un horario de 8:00a.m.
- 4:00p.m., se le solicitó que laborara dos horas extras el día martes de 4p.m. a
6:00p.m.. ¿Cuánto gana ese día?
Recargo horas extras 3.00 x 0.25 = 0.75 + 3.00 hora trabajada = 3.75 x 2 horas
= 7.50
Sueldo diario 8 horas x 3.00 = 24.00
Total ganado B/. 31.50
Planilla 5
Ejemplo: Luzmelia Quintero gana B/. 5.00 la hora y trabaja en un horario de 8:00 a.m.
12:00 m., y de 2:00 p.m. 6:00 p.m., se le solicitó que laborara dos horas extras el día
miércoles de 6:00 p.m. a 8:00 p.m. ¿Cuánto gana ese día?
Horas extras prolongación de un Horario Nocturno: Cuando las horas extras sean
prolongación de la jornada nocturna se pagará con un recargo del 75%, o sea a tiempo
tres cuarto sobre el salario de la jornada nocturna.
Ejemplo: Carmen Aguilar gana B/. 6.00 la hora y trabaja en un horario de 6:00 p.m. a
1:00 a.m., se le solicitó que laborara una hora extra el día miércoles de 1:00 a.m. a 2:00
a.m. ¿Cuánto gana ese día?
Recargo hora
*Aunque labora 7 horas por ser turno nocturno se le paga como si fuera 8 horas.
Ejemplo: Giselle Lezcano tiene un sueldo diario de B/. 24.00 y el patrono le solicitó que
trabajara el domingo, dándole otro día para descansar. ¿Cuánto ganó ese día?
Ejemplo: Stephanie Ríos tiene un sueldo diario de B/.40.00 y el patrono le solicitó que
trabajara el martes de carnaval. ¿Cuánto ganó ese día?
presta sus servicios en exceso de los límites que señala el ordinal 4º del Artículo 36, el
excedente será del 75% de recargo adicional.
Ejemplo: El cálculo del seguro social para un empleado que tiene un salario de
B/.900.00 mensuales debe pagar:
1. Deducción a pagar del trabajador:
B/. 900 x 9.75% = B/. 87.75
2. Deducción a pagar del empleador:
B/. 900 x 12.25% = B/.110.25
Ejemplo: El cálculo del seguro educativo para un empleado que tiene un salario de
B/.900.00 mensuales es:
Grupo E:
Contribuyentes casados o unidos que son jefe de familia, que declaran conjuntamente
con o sin dependientes. Tiene derecho a deducir de su renta gravable la suma de B/.
800.00 como deducción básica.
Para los fines de este artículo, se entiende por pareja de cónyuges aquella que está
unida por el vínculo del matrimonio o aquella que lleve vida marital en condiciones de
estabilidad y singularidad durante al menos cinco (5) años consecutivos debidamente
comprobada por los interesados.
Planilla 9
De acuerdo al Artículo 709 del Código Fiscal, las personas naturales tienen derecho a
deducir de su renta gravable lo siguiente:
De más 11,000.00 hasta 50,000.00 El 15% por el excedente de 11,000.00 hasta 50,000.00
Décimo Tercer Mes: Bonificación que recibe el trabajador que consiste en un mes de
salario adicional a los doce meses laborados. Se paga en tres partidas distribuidas de
la siguiente forma:
Planilla 11
Ejemplo: El salario de Maribel Caballero en los últimos cuatro meses ha sido de:
1,500.00, 1,600.00, 1,650.00 y 1,700.00 balboas respectivamente, calcule el décimo
tercer mes correspondiente al 15 de agosto de 202x.
1,500.00
Planilla 12
1,600.00
1.650.00
1.700.00
6,450.00 * 8.33% = B/. 537.28
1. Treinta días por cada once meses continuos de trabajo, a razón de un día por
cada once días al servicio de su empleador.
3. Cuando se trate de trabajadores pagados por hora o por día se dividirá el total
de la remuneración ordinaria y extraordinaria, que hubiera recibido el trabajador
Planilla 13
1 / 11 = 9.09 %
Práctica No.1
Planilla Quincenal
La compañía Muñoz paga a sus empleados quincenalmente. Presentamos a continuación los salarios mensuales
para que usted confeccione la planilla correspondiente a la primera quincena de marzo de 202x.
DEDUCCIONES TOTAL
SEGURO SUELDO SUELDO SALARIO
NOMBRE CÉDULA DE
SOCIAL MENSUAL QUINCENAL SEGURO SEGURO OTRAS NETO
I.S.R. DEDUC.
SOCIAL EDUCATIVO
ELIZABETH JORDAN 4-562-45 673-5678 1,000.00 50.00
ERNESTO GUERRERO 4-908-23 612-783 1,500.00 100.00
LUIS VISSUETTI 4-178-29 234-09 2,700.00 120.00
CECILIA GONZÁLEZ 4-67-321 312-5420 3,000.00 150.00
ABDIEL MUÑOZ 4-235-78 982-233 6,200.00 200.00
LUIS SÁNCHEZ 4-676-90 653-456 4,800.00 250.00
JUAN RÍOS 4-098-92 653-680 3,500.00 100.00
CHRISTIAN RUÍZ 4-138-90 256-899 5,400.00 200.00