¿QUE ES LA

MOTIVACION?

CONJUNTO DE FUERZAS QUE IMPULSAN,

DIRIGEN Y MANTIENEN CIERTA CONDUCTA
 ORIGEN DE LA MOTIVACION

1 2 3
CARACTERISTICAS
INDIVIDUALES
CARACTERISTICAS
DEL PUESTO DE
TRABAJO
CARACTERISTICAS
DE LA SITUACIÓN
LABORAL

Carácterísticas basicas que determinan la Motivacion

 1
LA FUENTE DE LA FUERZA INTERIOR, O DE
CARACTERISTICAS EMPUJE, DE LA MOTIVACION, LO QUE EL
INDIVIDUALES
EMPLEADO APORTA AL ESCENARIO DE
TRABAJO.

2
SE REFIERE A LAS FUERZAS EXTERNAS DE LA
CARACTERISTICAS MOTIVACIÓN, O DE ARRASTRE, COMO LA
DEL PUESTO DE
TRABAJO RETROALIMENTACION DIRECTA , LA CARGA
DE TRABAJO.
 3
ESTA CATEGORIA TIENE 2 CONJUNTOS DE
CARACTERISTICAS VARIABLES: EL AMBIENTE SOCIAL
DE LA DE LA INMEDIATO INTEGRADO POR EL (LOS)
SITUACIÓN
LABORAL MIEMBROS DEL GRUPO DEL GRUPO DE
TRABAJO Y LOS SUBALTERNOS.

TOMADAS EN CONJUNTO, LAS 3 PRINCIPALES CATEGORIAS DE VARABLES PODRIAN

SERVIR COMO UN MARCO DE REFERNCIA UTIL PARA ANALIZAR LAS FUENTES DE LA
MOTIVACIÓN, TAMBIEN CONFORMA UNA BUENA BASE PARA CONSIDERAR LAS
PRICIPALES TEORIAS DE LA MISMA QUE SON PERTINENTES PARA ADMINISTRAR
ENTORNOS ORGANIZACIONALES.
TEORIAS DE LA MOTIVACION TEORIAS DEL CONTENIDO.- TEORIAS DE LA MOTIVACION QUE SE
ONFOCAN EN QUE NECECIDADES INTENTA SATISFACER UN INDIVIDUO Y
QUE CARACTERISTICAS DEL AMBIENTE LABORAL PARECEN SATISFACER
TALES NECECIDADES

TEORIAS DEL PROCESO.- SON LAS QUE ESTUDIAN O TIENE EN

CUENTA EL PROCESO DE PENSAMIENTO POR EL CUAL LA PERSONA
SE MOTIVA.

TEORIA DE LAS NECECIDADES DE MASLOW.- ESTABLECE QUE LOS

INDIVIDUOS SATISFACEN PRIMERO NECEDIDADES BASICAS COMO :
• FISIOLOGICAS
• SEGURIDAD
• SOCIALES
• AUTOESTIMA
• AUTOREALIZACIÓN
 TEORIA DE LAS NECECIDADES ADQUIRIDAS.- TEORIA DE LA MOTIVACION
QUE SE CENTRA EN LAS NECECIDADES APRENDIDAS QUE SE VUELVEN
PREDISPOSICIONES DURADERAS EN CUANTO A AFILIACION, PODER Y
LOGRO.

TEORIA BIFACTORIAL.- TERORIA DE LA MOTIVACION QUE SE CENTRA EN

LOS DIFERENTES EFECTOS DE LOS FACTORES LABORALES INTRINSECOS Y
DE FACTORES CIRCUNSTANCIALES EXTRINSECOS.
EORIAS DE LATEORIAS DE LA MOTIVACION
TTEORIASTEORIAS DE LA MOTIVACION

TEORIAS DE LA MOTIVACION

TEORIAS DE LA MOTIVACION
TEORIAS DE LA MOTIVACION

TEORIAS DE LA MOTIVACION

TEORIAS DE LA MOTIVACION
DE LA MOTIVACION

MOTIVACION
MODELO DE LAS CARACTERSITICAS DEL PUESTO DE TRABAJO

PERSPECTIVA QUE SE CENTRA EN LAS CUALIDADES MOTIVACIONALES

DEL PUESTO DE TRABAJO DESTACANDO 3 CONJUNTOS DE VARIABLES:
1. LAS CARACTERISTICAS ESENCIALES DEL PUESTO
2. LOS ESTADOS PSICOLOGICOS CRITICOS
3. Y LOS RESULATDOS