DERECHO II

PRINCIPIOS DEL DERECHO

LABORAL
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Desarrollan para
proteger y favorecer
el ejercicio efectivo
de los derechos de la
persona trabajadora,
algunos de ellos son
principios generales
de aplicación, como
lo establece la
Constitución del
Ecuador.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

PRINCIPIOS JURIDICOS

PRINCIPIOS POLÍTICOS

OTROS PRINCIPIOS
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Jurídicos.-

1. In dubio por 6. Intangibilidad 7. Primacía de la

operario y no regresividad realidad

2.
5. Progresividad
Irrenunciabilidad

3. Igualdad y no 4. Continuidad o
discriminación estabilidad
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Jurídicos.-

IN DUBIO PRO OPERARIO

Da una garantía
especial ha sido
Se lo conoce como
precisamente la
de “favor” o Es el que le da
razón para
simplemente como especificidad al
independizar las
principio Derecho Laboral.
relaciones laborales
protectorio.
de las reguladas por
el Derecho Común.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Jurídicos.-

IRRENUNCIABILIDAD
La violación a este
Es la imposibilidad principio solo puede
En el Derecho
jurídica de privarse ser alegada por el
Laboral la regla
voluntariamente de trabajador y produce
general es que los
una o más ventajas la nulidad absoluta
derechos del
concedidas por el solo de la cláusula
trabajador son
Derecho Laboral en que lo contenga, sin
irrenunciables.
beneficio propio. afectar la validez del
contrato de trabajo.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Jurídicos.-

IGUALDAD Y NO
DISCRIMINACIÓN
El Estado debe
garantizar el acceso al
Este principio en el Todas las personas son empleo en igualdad de
ámbito laboral se iguales y gozan de los condiciones a: jóvenes,
resumen en: a igual mismos derechos y al comunidades, pueblos,
trabajo, igual sistema de inclusión y nacionalidades,
remuneración. equidad. personas con
discapacidad y
mujeres.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Jurídicos.-

CONTINUIDAD O
ESTABILIDAD
Se concreta en el
Se refiere a la
derecho a conservar el
subsistencia del
El Derecho Laboral empleo hasta la
contrato que, por ser de
tiende a garantizar la jubilación o pérdida
tracto sucesivo, se
estabilidad del permanente de la
ejecuta a lo largo del
trabajador, tanto en el capacidad laboral,
tiempo y no se agota por
presente como en el siempre que no surja
la realización
futuro. alguna causa justa de
instantánea de cierto
terminación del
acto.
contrato de trabajo.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Jurídicos.-

PROGRESIVIDAD
El contenido de los
derechos se Debe ampliar de
desarrollará de manera progresiva En el ámbito
manera progresiva el nivel de tutela de laboral los derechos
a través de las los derechos de los trabajadores
normas, la reconocidos y no sean mejorados.
jurisprudencia y las disminuirlos.
políticas públicas.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Jurídicos.-

INTANGIBILIDAD Y NO
REGRESIVIDAD
Los derechos de los
trabajadores son Ninguna norma
Los derechos una
intangibles, es decir, jurídica podrá
vez adquiridos
no pueden ser restringir el
revisten carácter
desconocidos ni contenido de los
obligatorios,
desmejorados por derechos ni de las
inderogables e
leyes, convenios o garantías
irrenunciables.
contratos colectivos constitucionales.
posteriores.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Jurídicos.-

PRIMACIA DE LA REALIDAD
Dicha disconformidad puede
Se aplica cuando existe
resultar de la intención
disconformidad entre los
deliberada de simular una
hechos y la forma que adopta
situación jurídica distinta de
una situación particular en
la real, con el propósito de
relación con cualquier
evadir las obligaciones que la
aspecto del contrato de
legislación ecuatoriana
trabajo.
impone a los empleadores.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Políticos.-

3.
1. 2. Deber
Libertad
Derecho social de
de
al trabajo trabajar
trabajo
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Políticos.-

DERECHO AL TRABAJO
El derecho de toda El derecho al trabajo
persona a realizar una impone al Estado tres
El derecho al trabajo
actividad lícita que le tipos o niveles de
es la facultad de todo
permita obtener obligaciones jurídicas
ser humano de exigir
medios que le de carácter general: la
oportunidades de
garanticen a ella y a de respetar, la de
trabajo.
su familia una vida proteger y la de
digna. aplicar.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Políticos.-

DEBER SOCIAL DE TRABAJAR

Están prohibidas de
Las personas que ya
Es la obligación de trabajar las mujeres
han cumplido con el
contribuir, a través durante doce semanas
deber de trabajar o se
del esfuerzo, al por motivo de parto y
encuentran en
desarrollo y bienestar post-parto; las niñas,
incapacidad de
personal, familiar y los niños y los
hacerlo, están
colectivo. adolescentes menores
exentas.
de 15 años.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Principios Políticos.-

LIBERTAD DE TRABAJO
Corresponde al Estado
garantizar más
Es el derecho a escoger
La Constitución en el eficazmente este
la ocupación a la cual
art. 33 garantiza a las derecho fundamental
dedicar el esfuerzo,
personas trabajadoras el fomentando fuentes de
según las capacidades e
desempeño de un trabajo estables y
intereses personales,
trabajo libremente dictaminando políticas
para procurar una vida
escogido o aceptado. que favorezcan el
digna.
empleo en todos los
sectores.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Otros Principios.-

1. De 2. De
buena fe equidad

3. De
4. De
justicia
gratuidad
social
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Otros Principios.-

De buena fe
• Hace relación a la rectitud y
honradez en la forma de
proceder de las partes vinculadas
por un contrato de trabajo.
De equidad
• La justicia del caso concreto;
cumple dos funciones esenciales
en la formación de la norma
particular: la interpretación del
derecho, llenar las lagunas del
sistema jurídico.
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL:

Otros Principios.-

De justicia social De gratuidad

• Consiste en dar a cada cual • Garantiza el acceso
lo que le corresponde a fin gratuito de los
de lograr el bien común. trabajadores a la justicia
para reclamar por sus
derechos.