Tarea 3.

1: Diseño de descriptores y perfiles de

puesto

Semana: _3_
NOMBRE DEL ESTUDIANTE:
GENESSIS ELIZABETH HERNÁNDEZ CASTRO
ROSNELLY MARIELLE CABALLERO AVELAR

NÚMERO DE CUENTA:
61711046
61711839

SEDE DE ESTUDIO:
SEDE CENTRAL/SPS

DOCENTE:
ALBERTO JOSÉ LACAYO CERRATO

SECCIÓN:
V5611 CONSULTORÍA EMPRESARIAL

FECHA DE ENTREGA:
8 DE MAYO DEL 2023
 INTRODUCCIÓN

En el manual se habla de las descripciones y perfiles de puestos en donde se

analizará a profundidad varios puestos ya sean de alto o bajo rango tomando lo que
son los jefes, directores, gerentes o algún auxiliar. En base a este manual se
realizaron varios cuestionarios a distintos puestos para conocer sus habilidades,
beneficios, conocimientos y desempeño en su respectivo puesto. En este manual
veremos los objetivos respecto a lo que queremos descubrir, los análisis en base a
los cuestionarios que se entregaron a los puestos, una conclusión dando nuestro
punto de vista sobre el resultado que obtuvimos con esto y también hemos de
mencionar que este manual será de mucha ayuda demostrando la capacidad que
tienen cada puesto en emplear su labor y el esfuerzo que proporcionan por dar lo
mejor de sí. En el marco veremos varias preguntas que abarcan desde las
responsabilidades que ejercen cada puesto de trabajo hasta los requisitos que se
deben tener para que ese puesto pueda ser ocupado por alguien experto.
 TÉCNICA PARA EL LEVANTAMIENTO DE DESCRIPTOR Y PERFIL
DEL PUESTO

Existen diferentes técnicas para llevar a cabo el levantamiento de la información

para poder diseñar lo que son los descriptores y perfiles de puesto dentro de las
organizaciones.

Pero para el diseño en este efecto se aplicará la técnica de cuestionario para el

puesto de jefe de Logistica dentro de la empresa Negev Security, el cual constara de
23 preguntas las cuales son con el fin de poder recolectar la información necesaria
para poder diseñar un descriptor y perfil de puesto que se adapte a las necesidades
de la empresa.

Una vez diseñado el descriptor y perfil de puesto se enviará a la persona a cargo

dentro de la empresa Negev Security para su aprobación o de ser necesario su
corrección.

Es importante que dentro de toda empresa se realicen descriptores y perfiles puesto

ya que con ayuda de esto se puede conocer de mejor manera cuales son las
responsabilidades, que funciones debe de llevar a cabo dentro de su puesto; pero
también sirve para determinar si la persona a contratar es la más apta para
desempeñar x puesto de trabajo.
 DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO

Fecha Año: ____2023___ Mes____Mayo_____ Día___4______

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

IDENTIFICACIÓN
Colaborador: _Milton Ever Hernández Galeano____________ Clave: ------------------
Departamento o Sección: ___Logistica________________ instalación o Sede: Operaciones______
Jefe Inmediato: ____Área de operaciones, Gerente General_______________________
Horario: ____________6:00AM a 18:00PM_________________________________

OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO

Saber economizar los recursos, optimizar y organizar los materiales y equipos de seguridad

FUNCIONES DEL PUESTO

FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Realización de inventarios
2. Cotización y compras
3. Mantenimiento de flota vehicular
4. Mantenimiento de motocicletas

FUNCIONES ESPECIFICAS:
1. Brindar uniformes al personal
2. Dotar de combustible
3. Compras necesarias de manera periódica
4. Realización de inventarios de armas, comunicadores
5. Evaluaciones del equipo

NIVEL DE ESFUERZO
Cuando se lleva a cabo inventarios generales

CONDICIONES AMBIENTALES

Se presentan condiciones óptimas, con buena iluminación, ventilación, climatizadas y seguras.

 RIESGOS LABORALES
No se presentan en mi área de trabajo.

RESPONSABILIDADES

- Tarjeta de débito para compras

- Equipo de seguridad

RESPONSABILIDADES POR MAQUINARÍA O EQUIPOS

- Radio
- Vehículos
- Pc personal

RANGO SALARIAL

L. 10,500.00
 PERFIL DE PUESTO

FECHA: 4/ 5 / 23
DATOS DEL PUESTO

Nombre del Puesto ……………Jefe de Logistica……………………………………………….

Genero…………………………Ambos ……………………………………………

Departamento ………………………Logistica……………………………………………

Jefe Inmediato: ……………Área de Operaciones, Gerente general………………………………………….

FORMACIÓN ACADÉMICA
Secundaria Egresado

Técnico básico Bachillerato

Técnico superior Titulo/Licenciatura…………………………………………….

Universidad Maestría
x

………………………………………………………..

CONOCIMIENTOS

- Conocimiento en el manejo de armas

- Conocimiento en defensa personal
- Conocimiento sobre la gestión
- Conocimiento en computación

OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO

Saber economizar los recursos, optimizar y organizar los materiales y equipos de seguridad.
 FUNCIONES DEL PUESTO
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Realización de inventarios
2. Cotización y compras
3. Mantenimiento de flota vehicular
4. Mantenimiento de motocicletas

FUNCIONES ESPECIFICAS:
1. Brindar uniformes al personal
2. Dotar de combustible
3. Compras necesarias de manera periódica
4. Realización de inventarios de armas, comunicadores
5. Evaluaciones del equipo

BENEFICIOS

- Pago de prestaciones
- Sueldo Base
- Bono de productividad

ELABORADO REVISADO Y APROBADO FECHA

Genessis Elizabeth
Hernández Castro
Waldina Guevara
4/5/2023
Rosnelly Marielle Caballero Gerente de Recursos Humanos
Avelar
 CONCLUSIONES

 Se determino cuales son las funciones y responsabilidades que cargan cada

puesto en la empresa.

 Se determino cuales son las condiciones que muestran la empresa para cada
puesto de trabajo.

 Se habla de los requisitos que una persona necesita para poder estar en ese
puesto y con eso poder mostrar más conocimiento de es.

 Al final pudimos determina que cada puesto tiene responsabilidades más

pesadas que otros y que algunos muestran más capacidad en su respectivo
puesto.
 BIBLIOGRAFÍA
UNITEC. (s.f.). Lectura 3.4: Descripción y análisis de puestos. Obtenido de
https://unitechonduras.instructure.com/courses/15471/modules/items/
1007172

UNITEC. (s.f.). Polimedia 3.1: Técnicas para levantar descriptores y perfiles de

puestos. Obtenido de
https://unitechonduras.instructure.com/courses/15471/pages/polimedia-3-dot-
1-tecnicas-para-levantar-descriptores-y-perfiles-de-puestos?
module_item_id=1007154

UNITEC. (s.f.). Revista digital 3.1: Partes clave de un instrumento para levantar
descriptores y perfiles de puestos. Obtenido de
https://unitechonduras.instructure.com/courses/15471/modules/items/
1007160
ANEXOS