Técnicas para evaluar el desempeño

Semana: 7

Nombre del estudiante:

Maynor Moreno

Número de cuenta:
41651071

Sede de estudio:
La Ceiba

Docente:
Sofia Trochez

Sección:
V5708

Fecha de entrega:
7/06/202
 CONCLUSIÓN

La evaluación de desempeño es sumamente importante. Hoy en día creo

que se utiliza bastante el método de vigilancia electrónica del desempeño en la

mayoría de los trabajos los softwares con los que se trabajan miden todo, por eso

hay que entrar y salir del usuario con cada movimiento que se hace. Me pareció

bastante interesante el método de incidente crítico, jamás había escuchado de él,

me parece interesante tener como estrategia fijarse en los aspectos excepcionales

que destacan y considero que es enorme ventaja a la hora de eliminar lo negativo

pero la desventaja de este método seria que como únicamente se fija en lo

extraordinario deja muchos aspectos por fuera y creo que se volvería parcial.