R.1 R.

2 3ª REGLA DE ORO DE VISION ZERO

Definir metas - Elaborar programas
R.4 R.5 R.6 R.7

fraternidad.com/previene
VISIÓN ESTRATÉGICA
La seguridad y salud forma
OBJETIVOS parte de los objetivos de la
Establecemos objetivos claros y empresa, es marca de la casa.
concretos a corto y medio plazo.
Incluimos cronograma con
fechas y asigno responsables.

COMUNICACIÓN
Informamos al personal de la
1 Plan de Acción: establezco
2
empresa, contratas y
subcontratas de los objetivos, semanas de la seguridad,
las actividades asociadas para jornadas de puertas abiertas
lograrlos, progresos que se van para familiares, grupos de
realizando y resultados trabajo para mejorar o detectar
obtenidos.
3 fallos de seguridad en procesos
concretos, plan de formación,
plan de mentoring.
PLAN DE DEFINIR METAS
ACTIVIDADES
El éxito de la seguridad y la salud
Mediante un plan de acción,
instauramos actividades
4 en el trabajo exige definir
prioridades con objetivos que
Indicadores: pueden ser número
de accidentes / incidentes
concretas / programas de deben recogerse en un programa reportados en tiempo y forma,
seguridad para lograr los reporte de mejoras, cursos de
objetivos. formación, personal inscrito en
programas de bienestar,

INDICADORES DE
5 sugerencias.

DESEMPEÑO

6
Comunicación continua:
Definimos los indicadores que informamos de cada paso que

nos permitirán medir el
impacto de las medidas
implantadas.
EVALUACIÓN
Basándonos en las cifras de
desempeño evaluamos la
aceptación de las medidas y el
logro de objetivos. Realizamos
la comparación con los del
sector.
7
vamos dando mediante
newsletter, email, cartelería,
reuniones presenciales o no.
SEGUIMIENTO
Los directores y mandos, revisan
los resultados obtenidos y deciden
qué medidas continúan, cuáles se
refuerzan y cuáles no han tenido
el resultado buscado.
Re-evaluación. ACTIVANDO

Plan de Actividades Preventivas de la Seguridad Social 2019

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