CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIÓN

MICROSOFT POWER BI
MODULO: BÁSICO – INTERMEDIO

INTRODUCCIÓN A
POWER BI
 TALLER 2 : INDICADORES MUNDIALES
• Objetivo
• Se busca realizar una integración de las fuentes de datos proporcionadas que nos
sumarice información clave por medio de mapas y gráficos interactivos en dos
reportes:
• Reporte 1:Población por país y continente
• Reporte 2:Indicadores mundiales de Esperanza de vida y Mortalidad Infantil
• Se requiere poder analizar por las categorías de:
• Grupos de Continente
• Grupos de Población (De mayor a menor cantidad de población)
• Grupos de Esperanza de vida (De mayor a menor Esperanza de vida)
• Grupos de Mortalidad Infantil (De mayor a menor Mortalidad Infantil)
• Relación entre Esperanza de vida y Mortalidad Infantil
 TALLER 2 : INDICADORES MUNDIALES
◾ Crearemos el modelo de datos ◾ Trabajaremos visuazaciones con mapas

◾ Crearemos condiciones para crear grupos de

categorías
 TALLER 3 – REPORTE DE RECURSOS HUMANOS
◾ Conexión a fuentes ◾ Otros
◾ Modelo de datos ◾ Mostrar y exportar datos
◾ Columnas condicionales ◾ Opciones de filtros

◾ Treemap ◾ Niveles de Jerarquía

◾ Mapas ◾ Grupos de Jerarquía

◾ Formato Slicers y Mapas

◾ Obtener más datos
◾ Mas columnas condicionales
◾ Colores de datos de mapas
◾ Correlaciones con Scatter Chart
◾ Mas formatos condicionales
 TALLER 2 : INDICADORES MUNDIALES

1. Por favor descarga los archivos requeridos para realizar el taller

2. Se recomienda acomodarlos en las siguientes dos carpetas:
◾Reporte 1
• Countries.xlsx
• Paises.xlsx
• Population.xlsx

◾Reporte 2
• Infant death rate.xlsx
• Life expectancy.xlsx
MODULO: BÁSICO – INTERMEDIO

TALLER 3:
REPORTE DE
RECURSOS HUMANOS
 TALLER 3 – REPORTE DE RECURSOS HUMANOS
• Objetivo
• Se busca visualizar indicadores de Colaboradores, Sueldos, y Desempeño a manera
de un Reporte de Recursos Humanos de la compañia SKU-DON. Este reporte
requiere ser compartido a usuarios por medio de un enlace web.
• Se requiere poder analizar lo siguiente:
• Análisis por Empleado
• Total de Empleados (Conteo)
• Promedios de Edad, Sueldo y Desempeño
• Costos Totales por Sueldos, Relación Sueldos-Edad
• Evaluación de desempeño Max, Min, y por Jefe Departamento
• Se proporcionan los recursos para desarrollo completo de taller.
 TALLER 3 – REPORTE DE RECURSOS HUMANOS
◾ Utilizaremos sentencias DAX como
COUNT y AVERAGE, IF ELSE y
YEARFRAC

◾ Publicaremos el informe en Power Bi Services

 TALLER 3 – REPORTE DE RECURSOS HUMANOS

1. Por favor descarga los archivos requeridos para realizar el taller 3

• Datos Empleados.xlsx (Excel)
• Background.png (Archivo de imagen para fondo de reporte con logotipo SKU-DON)
• Power BI Color Theme - University of Melbourne.json (Archivo JSON para cambiar tema de
reporte)
 TALLER 3 – REPORTE DE RECURSOS HUMANOS
◾ Obtener y Preparar datos ◾Bonus
◾ Contando empleados con COUNT ◾ Preguntas y Respuestas

◾ Promediando con AVERAGE ◾ Mapas con relleno

◾ Calculando edad conYEARFRAC ◾ Empleados Top N

◾ Creando columnas de Grupos con DAX ◾ Obtener detalles DRILLTHROUGH

◾ Creando Grupos de Sueldos y evaluación

◾ Importando Temas
◾ Cambiando páginas con Bookmarks
◾ Análisis de sueldos y evaluación de desempeño
 TALLER 3 – FORMULAS

1. Tabla Empleados - Nueva medida

Total Empleados = COUNT('Tabla Empleados'[ID Empleado])
2. Tabla Sueldo - Nueva medida:
Sueldo Prom = AVERAGE('Tabla Sueldo'[Sueldo])
Evaluacion Prom = AVERAGE('Tabla Evaluacion'[Evaluacion])
3. Tabla Empleados - New Column:
Edad = INT(YEARFRAC('Tabla Empleados'[Nacimiento],TODAY()))
4. Tabla Empleados - Nueva columna
Grupo Edad =
IF('Tabla Empleados'[Edad] <= 30 , "20-30" ,
IF('Tabla Empleados'[Edad] <= 40, "30-40" ,
IF('Tabla Empleados'[Edad] <= 50 , "40-50" ,
IF('Tabla Empleados'[Edad] <= 60 , "50-60" ,
IF('Tabla Empleados'[Edad] <= 70 , "60-70" ,
"Mas 70")))))