MACROECONOMÍA I

FACTORES DE PRODUCCIÓN
30 AGOSTO 2023

CARLOS GÓMEZ
PROFESOR UNIVERSITARIO
MBA, U. DE CHICAGO
CG.CHICAGOUSA@GMAIL.COM
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 RENTA Y PAGO A LOS FACTORES
PRODUCCIÓN=RENTA

RENTA PAGO FACTORES

MERCADO FACTORES
DE PRODUCCION

AHORRO PRIVADO
MERCADOS INVERSIÓN
FINANCIEROS

HOGARES AHORRO PÚBLICO EMPRESAS

ESTADO
IMPUESTOS

COMPRAS ESTADO

CONSUMO MERCADO BIENES Y INGRESO EMPRESAS

SERVICIOS

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 FACTORES DE PRODUCCIÓN

• La oferta de bienes y servicios (Y) depende de la oferta de los

factores de producción, capital (K) y trabajo (L). También depende
del factor tecnología (A) que, por ahora, la asumimos constante.

• En el corto plazo, la oferta de K y L la asumimos constante. Por

tanto, Y también es constante. En fórmula:

• Se considera que la función de producción habitualmente tiene

rendimientos constantes de escala. Si el capital y el trabajo
aumentan en un porcentaje z, entonces la producción aumenta en
el mismo porcentaje:

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 PRECIO DE LOS FACTORES

• El precio del trabajo es el salario y el precio del capital es la renta.

• El precio de los factores lo determina la oferta y demanda de cada
uno. Como henos supuesto que en el corto plazo la oferta de factores
es ija, entonces no depende del precio y es una recta vertical.

OFERTA FACTOR

PRECIO FACTOR
DEMANDA FACTOR

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f
 UTILIDADES EMPRESA COMPETITIVA

• Asumimos empresas competitivas: no influye en el precio del

producto ni en el precio de los factores.

• Función de producción de la empresa depende de la cantidad

de máquinas (K) y de la cantidad de horas trabajadas (L). El
número de unidades producidas (Y), es:

• La empresa vende su producto en el precio P, paga a los

trabajadores el salario W y arrienda capital a la tasa R. Las
utilidades de la empresa son:

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 PRODUCTO MARGINAL
• Producto marginal del Trabajo (PML), es la cantidad de producción adicional que genera la empresa con
una unidad adicional de trabajo, manteniendo ija la cantidad de capital:

• La PML es decreciente, es decir, cada unidad adicional de trabajo produce menos que la anterior. Como
se observa en el grá ico, puede incluso hacer decrecer la producción cuando se agregan muchas
unidades de trabajo adicionales, dado que la cantidad de capital es constante.

PRODUCCIÓN

PML5 < PML4 < PML3 < PML2 < PML1

1
PML4
1
PML3

1
PML2

1
PML1
1 TRABAJO

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f
f
 PRECIO DEL TRABAJO
• Para aumentar sus utilidades, ante precio del producto (P)ijado por el
mercado, la empresa contrata trabajadores hasta que la utilidad
adicional añadida es cero.

• La utilidad adicional es el ingreso adicional, PMLxP, menos el costo

adicional, W, que corresponde al salario. Entonces:

• El salario es igual al ingreso adicional (utilidad cero). Despejando PML:

• El salario real (unidades de producción) es igual a la productividad

marginal del trabajador.

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f
 PRECIO DEL CAPITAL
• Para aumentar sus utilidades, ante precio del producto (P) ijado por el
mercado, la empresa contrata capital hasta que la utilidad adicional
añadida es cero.

• La utilidad adicional es el ingreso adicional, PMKxP, menos el costo

adicional, R, que corresponde a la renta del capital. Entonces:

• La renta es igual al ingreso adicional (utilidad cero). Despejando PMK:

• La renta real del capital (unidades de producción) es igual a la

productividad marginal del capital.
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f
 DISTRIBUCIÓN RENTA NACIONAL

• El bene icio económico de una empresa es sus ingresos (Y) menos el

costo de los trabajadores (PML*L) y menos el costo del capital (PMK*K):

• La renta nacional o producción (Y) es:

• Como la función de producción tiene rendimientos constantes de

escala y la empresa es competitiva, la maximización de utilidades lleva a
que el bene icio económico sea cero. La renta nacional es:

• Es decir, la renta nacional es la suma del pago a los factores, capital y

trabajo. Nota: el pago al capital incluye el bene icio de los dueños del
capital que, habitualmente, son las empresas.
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f
f
f
 PARTICIPACIÓN EN RENTA NACIONAL
DEL CAPITAL Y DEL TRABAJO
• Las participaciones del capital y del trabajo en la renta nacional
se mantienen relativamente constantes a lo largo del tiempo.

CHILE USA

Fuente: A. Micco, A. Repetto, P. Toro “Market Power, Ownership Concentration and Fuente: Tax Foundation, “Labor Share of Net Income is Within Its Historical Range”, 2021
Income Inequality in Chile Research Proposal for Labor Share and Inequality in
Latin America and the Caribbean”, 2019, U. de Chile

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 FUNCIÓN COBB-DOUGLAS

• Función de producción Cobb-Douglas caracterizada porque las

participaciones del capital y del trabajo son constantes. Si la
participación del capital es alpha, entonces:

• A es un parámetro que mide la productividad de la tecnología

existente.

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 PRODUCTOS MARGINALES
UTILIZANDO FUNCIÓN COBB-DOUGLAS

• La productividad marginal del trabajo (derivada parcial de Cobb-Douglas respecto de

L) es:

• La productividad marginal del capital (derivada parcial de Cobb-Douglas respecto de

K) es:

• La PML aumenta si mejora la tecnología, si aumenta el capital y si disminuye el trabajo.

• La PMK aumenta si mejora la tecnología, si aumenta el trabajo y si disminuye el capital.

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 PRODUCTIVIDAD MEDIA

• Si en los PML y PMK anteriores reemplazamos por Y, las expresiones quedan así:

• Y/L e Y/K corresponden a la productividad media del trabajo y del capital,

respectivamente.

• La productividad media del trabajo (y la PML que es proporcional) aumenta si aumenta la

producción (Y) o si disminuye la cantidad de trabajadores.

• La productividad media del capital (y la PMK que es proporcional) aumenta si aumenta la

producción (Y) o si disminuye la cantidad de capital.

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 PRODUCTIVIDAD TOTAL FACTORES (PTF)

• La producción aumenta si aumenta la cantidad de trabajadores

o el stock de capital. También aumenta si aumenta la e iciencia
de los recursos productivos involucrados, es decir, producir más
con los mismos recursos existentes. Esta e iciencia y
rendimiento de los recursos productivos se le denomina
productividad o Productividad Total de Factores.

• La Productividad Total de Factores (PTF) corresponde al

crecimiento del PIB que no se debe a aumentos en el número de
trabajadores ni de capital ísico

Nota: Lectura PTF

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f
f
f
 TENDENCIAS EN PRODUCTIVIDAD

• En países OCDE en los últimos quince años, el crecimiento de la

productividad laboral explica gran parte del crecimiento del PIB per
cápita.

• La convergencia de los ingresos de los países en desarrollo hacia los

de los países desarrollados ha sido liderada principalmente por el
crecimiento en la productividad laboral.

• La PTF aumenta más cuanto más crece la economía y viceversa.

• Entre 1995 y 2013, la productividad laboral varió sustancialmente
entre sectores productivos. Los sectores más expuestos a la
competencia internacional experimentaron mayores tasas de
crecimiento.
Fuente: OECD Compendium of Productivity Indicators 2015

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 PRODUCTIVIDAD, 1986-2008

• Entre 1986 y 1997, la productividad (PTF) aportó 2,05% al

crecimiento del PIB.

• Entre 1998 y 2008, la productividad tuvo un aporte negativo de

-0,35 al crecimiento del PIB.

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 PRODUCTIVIDAD, 1990-2021

Fuente: INFORME ANUAL 2022, Comisión Nacional de Evaluación y

Productividad

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 PRODUCTIVIDAD POR SECTOR ECONÓMICO

Fuente: INFORME ANUAL 2022, Comisión Nacional de Evaluación y

• A partir de 2007, la minería, industria y construcción tienen las

Productividad

menores productividades.

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 HABILIDADES LECTORAS Y ARITMÉTICAS
ENCUESTA PIAAC (COMPETENCIAS ADULTOS, OCDE, 2014

• La encuesta PIAAC muestra que el 53% de los chilenos tiene una

baja comprensión lectora, comparada con el 18,9% de la OCDE.

• El 62% de los encuestados tiene una baja habilidad aritmética,

comparada con el 22,7% de la OCDE. Solo 10% tiene alcanza el
máximo nivel de habilidad, comparado con 31,8% en la OCDE.

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 AUMENTAR PRODUCTIVIDAD

• Educación temprana. Calidad.

• Reactivación económica y crecimiento de largo plazo.
• Capacitación laboral.
• Reducir regulaciones y mejorar el proceso de aprobación de
proyectos.

• Aumentar productividad en la construcción y minería.

• Introducir digitalización.
• Incrementar participación laboral femenina.
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 PRODUCTIVIDAD LABORAL
CRECIENTE EN 1986-2022

Fuente: F. Cabrera, Productividad laboral y jornadas de trabajo, BCN, julio 2023

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PRODUCTIVIDAD LABORAL OCDE
CHILE SEGUNDO PAÍS CON MENOR PRODUCTIVIDAD

Fuente: F. Cabrera, Productividad laboral y jornadas de trabajo, BCN, julio 2023

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HORAS TRABAJADAS POR PAÍS
CHILE: MÁS HORAS TRABAJADAS

Fuente: F. Cabrera, Productividad laboral y jornadas de trabajo, BCN, julio 2023

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PIB POR HORA TRABAJADA, 2022
CHILE MENOR PRODUCTIVIDAD

Fuente: F. Cabrera, Productividad laboral y jornadas de trabajo, BCN, julio 2023

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PIB POR HORA, OCDE, 2019

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MACROECONOMÍA I

FACTORES DE PRODUCCIÓN
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