INSTITUCIÓN EDUCATIVA EMBLEMÁTICA INTEGRADA TÉCNICA

“ALBERTO LEVEAÚ GARCÍA”

Estudio, Disciplina, Trabajo” – PAT “Juventud y Educación para el campo laboral” 2024

PLAN ANUAL DE TRABAJO.

PAT
2024

SAN MARTÍN - PICOTA

 INSTITUCIÓN EDUCATIVA EMBLEMÁTICA INTEGRADA TÉCNICA
“ALBERTO LEVEAÚ GARCÍA”
Estudio, Disciplina, Trabajo” – PAT “Juventud y Educación para el campo laboral” 2024

PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA IE I T JEC

“ALBERTO LEVEAU GARCÍA”.

Año de aprobación: 2024

A. DATOS GENERALES DE LA IE:

Nombre de la IE: I.E.I.T.JEC ALBERTO LEVEAU GARCÍA.

Nivel(es) o ciclo(s): Modalidad(es): EDUCACION BÁSICA REGULAR JEC

Turno: DIURNO Dirección de la IE: CARRETERA FERNADO BELAUNDE

TERRY KM 60

Departamento: Provincia: Distrito:

SAN MARTIN PICOTA PICOTA

UGEL Picota
Correo:
Teléfono: 995260412 felinopicotino@gmail.com

Tipo de Privada X Pública de gestión Pública de gestión

gestión: directa privada

Códigos de identificación de la IE Integrantes de la comunidad educativa

Tipo de código Número Integrantes Número

Código Modular 1761550 Estudiantes PRIMARIA: 378
Primaria SECUNDARIA: 1030
Código Modular 0273748 Directivos 4
Secundaria Docentes Primaria 14
Código Local 804301 Secundaria 59
Administrativos 12
Auxiliares 3

INSTITUCION EDUCATIVA EMBLEMATICA INTEGRADA TÈCNICA

“ALBERTO LEVEAU GARCIA”
PICOTA SAN MARTÌN
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las
heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
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“ALBERTO LEVEAÚ GARCÍA”
Estudio, Disciplina, Trabajo” – PAT “Juventud y Educación para el campo laboral” 2024

Villa de Picota, 16 de enero 2024.

RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 003-GRSM-DRE-UGEL-P-IEEI-ALG-P/D-2024.

Visto, el proyecto de actualización del PLAN ANUAL DE TRABAJO – PAT de la Institución

Educativa Emblemática Integrada Técnica “Alberto Leveaú García” del distrito y provincia de
Picota, región San Martín, para el ejercicio lectivo 2024, en la que se inserta las actividades
oficiales para ser ejecutadas en el marco de la educación y los procesos pedagógicos enmarcadas
en las experiencias de aprendizajes, considerando la situación de la educación presencial.
Considerando, que es función de la Dirección aprobar con acción resolutiva el instrumento de
gestión denominado: PLAN ANUAL DE TRABAJO – PAT para el año lectivo 2024, en las que
se establecen las actividades a realizar como parte de las funciones oficiales; estando, normado
por la Ley N° 28044: Ley General de Educación, reglamento por Decreto Supremo N° 011-2012-
ED; Este Despacho:

RESUELVE

ARTÍCULO ÚNICO. – Aprobar el PLAN ANUAL DE TRABAJO – PAT de la Institución

Educativa Emblemática Integrada Técnica “Alberto Leveaú García” del distrito y provincia de
Picota, región San Martín, para el año lectivo 2024.

Regístrese, comuníquese y cúmplase.

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Estudio, Disciplina, Trabajo” – PAT “Juventud y Educación para el campo laboral” 2024

B. PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES:

Cronograma (meses)
Metas año Actividades para el año Fuentes de verificación Responsable
E F M A M J J A S O N D

Al 2026 , incrementar el nivel Estrategias de retroalimentación y refuerzo Actas de evaluación Coordinadores

escolar pedagógicos y
destacado de las y los estudiantes Concurso escolar por competencias docentes de área y
del nivel primaria en un 6 % y 9% Concurso de FENCYT nivel
{en secundaria, haciendo un total concurso de ONEM
concurso de crea y emprende X X X X X X X X X X
del 15% con respecto al año Concursos juegos florales, argumentación y
anterior en las evaluaciones que genera debate, , concurso de lectura, concurso de
espllin
la propia IE y el ME.
CG1 y CG2
Al 2026 Reducción del 2% anual Estrategias de retroalimentación y refuerzo Actas de evaluación Coordinadores
escolar pedagógicos y
de estudiantes que obtienen un Concurso escolar por competencias docentes de área y
nivel de logro inicio en las dos Participación en evaluación de la propia I.E y nivel
competencias con más dificultad el MINEDU
para los estudiantes de las tres X X X X X X X X X X
competencias desarrolladas en las
áreas de matemática y C y T en
secundaria y en las evaluaciones
que genera la propia IE y MINEDU
Estrategias de retroalimentación y refuerzo Actas de evaluación Coordinadores
escolar pedagógicos y
Al 2026 Reducir al 17% el nivel de Concurso escolar por competencias docentes de área y
logro proceso que obtuvieron los Participación en evaluación de la propia I.E y nivel
el MINEDU
estudiantes en las tres X X X X X X X X X X
competencias del área de
comunicación en la evaluación de
la propia I.E
Estrategias de retroalimentación y refuerzo Actas de evaluación Coordinadores X X X X X X X X X X
escolar pedagógicos y
Al 2026 , incrementar el nivel de Concurso escolar por competencias docentes de área y
logro destacado en las Participación en evaluación de la propia I.E y nivel
competencias lee y escribe de las y el MINEDU
Desarrollo del plan lector
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los estudiantes en un 12 %
Charlas motivacionales de superación Nóminas de matrícula Director
En el año 2026 se logrará elevar en un Difusión intensiva de la matricula oportuna por Subdirectores
los diferentes medios de comunicación. Coordinador
3% el número o porcentaje de pedagógico
estudiantes en la permanencia y X X X X X X X X X X
Tutores
culminación oportuna el año escolar. Docentes
estudiantes

Al tercer año 2026 se logrará Visitas a domicilio a las familias de los Tomas fotográficas Director
estudiantes en riesgo de abandono de sus Subdirectores
reducir al 11 % el porcentaje de estudios Coordinador
estudiantes que están en riesgo de pedagógico
abandono de sus estudios, con Tutores
Docentes X X X X X X X X X X
relación al número de matriculados estudiantes
al inicio del periodo lectivo.
Desarrollo de actividades de aprendizaje con Sesiones , actividades Director
proyectos educativos ambientales integrados de aprendizaje, Subdirectores
Al tercer año se lograra en un 4% experiencias d Coordinador
Y Integrados módulos educativos y
elevar el porcentaje implementación de eaprendizaje, informes pedagógico
kits de materiales de GRD técnico pedagógico de Tutores
actividades pedagógicas usando los
fin de año Docentes
proyectos educativos ambientales estudiantes
X X X X X X X X X
Integrados módulos educativos y kits
de materiales de GRD

Ficha técnica del censo Director X x x x x x x x x

Construcción de módulo de servicios escolar 2023 Subdirectores
higiénicos para el nivel primaria. IGA Coordinador
Al 2026 se logrará construir un módulo pedagógico
de servicios higiénicos. Tutores
Docentes
estudiantes

Reparación de circuitos eléctricos de la I.E Ficha de mantenimiento

de instalaciones
Al 2026 se lograra en un 99 % eléctricas
mantener operativas las instalaciones
eléctricas de la I.E
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Al 2026 se lograra realizar 3 talleres de Desarrollo de taller: Plan de GRD Director

Taller Manejo de extintor Talleres Subdirectores
capacitaciones a los docentes en uso de Taller Primeros auxilios Coordinador
materiales de GRD Taller de fortalecimiento e implementación de pedagógico
X X X X X X X X X X
las acciones de Gestión de Riesgo de Tutores
Desastres 2024 Docentes
estudiantes

Al 2026 construir 3 módulos de Elaboración de módulos educativos: Ficha técnica del censo Director
“Mi biblioteca viajera” escolar 2023 Subdirectores
mostrativos pedagógicos vinculados IGA Coordinador
con las áreas curriculares. pedagógico
X X X X X X X X X
Tutores
Docentes
estudiantes

Estrategia “fortalecimiento de mi cultura de Cuaderno de control de Director

control de asistencia” asistencia Subdirectores
Informe de horas Coordinador
Al 2026 Elevar en un 90 % el efectivas pedagógico X X X X x x x x
cumplimiento de las horas efectivas Tutores
Docentes
estudiantes

Talleres sobre régimen disciplinario en Plan de condiciones Director

educación. operativas Subdirectores
Al 2026 elevar en un 100 % el nivel de Coordinador
formación docente en régimen Trabajo colegiado pedagógico
X X X
Tutores
disciplinario Docentes
estudiantes

Adquisición de equipos y servicio de internet plan de gestión de Director , personal

de 20MB condiciones operativas docente y
Al 2026 Incrementar a 20 MB el estudiantes
X X X X X X X
servicio de internet fibra óptica en COPAE
sala de computación e informática
Trabajo colegiado sobre experiencias y Plan de gestión Director X X X X X X X
}Al 2026
actividades de aprendizaje. pedagógica Comité GRD
Elevar en un 95 % el desarrollo de COPAE
procesos pedagógicos con TUTORES
actividades de aprendizaje
actualizadas, desarrollando
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competencias, capacidades y
desempeños.
Trabajo colegiado: Plan de jefe de Jefe de laboratorio
laboratorio Docentes del área
Al 2026 Elevar en un 95% el desarrollo desarrollo de actividades de de CyT
de actividades de aprendizaje usando el aprendizaje usando el laboratorio de X X X X X X X

laboratorio de ciencia y tecnología ciencia y tecnología

Desarrollo de actividades de actividades de Coordinador de

aprendizaje con uso de tecnología aprendizaje de innovación y
Al 2026 elevar en un 60% el uso de la informática experiencias de soporte.
tecnología informática en estudiantes aprendizaje Tecnológico X X X X X X X X
en todas las áreas curriculares. plan del docentes de
CIST diferentes áreas
curriculares

Reducir el número 0 embarazo en Talller: formación en educación Plan de tutoría coordinador de

adolescentes con la formación en sexual integral para prevenir el tutoría
educación sexual integral para prevenir embarazo de adolescentes tutores X X X X X X
el embarazo de adolescentes y
enfermedades de transmisión sexual.

Al 2026 se realizará 3 talleres Taller: Plan del BAPE Comité del BAPE
Defensa personal para adolescentes. Director
relacionados a seguridad de los Liderazgo y diversidad
estudiantes a la hora de ingreso y salida Reconociendo los rasgos de personalidad X X X X X X X X
de la I.E ”, con la participación de los para mi cuidado personal
miembros del BAPE

Al 2026 se ejecutará 12 sesiones en Aplicación del programa de prevención del Plan de tutotia de aula Docente tutor
consumo de drogas en el ámbito educativo a Cronograma de las 12
habilidades psicosociales en los través de la tutoría. sesiones a ejecutarse
estudiantes que le permite enfrentar Aplicación de estrategias socioeducativas List de asistencia
situaciones de riesgo que pueden para la intervención con grupos de riesgo
Aplicación de programa familias fuertes: amor
x x x x x x x
desencadenar en consumo de drogas u y límites.
otros problemas psicosociales que
deriven de ésta
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Ejecución del plan de monitoreo y Plan de monitoreo Coordinadores

Al 2026 se realizará 8 acompañamiento docente pedagógicos,
monitoreos y acompañamiento Iinforme de monitoreo subdirectores y
docente Director x X X X X X X
pedagógico a cada uno de los 64 docentes

Al 2026 elevar en 9 representantes de Participación de estudiantes en la elaboración Director ,subdirector

y socialización del código de ética Plan de jefe de es y
los estudiantes en la participación laboratorio Jefe de laboratorio
elaboración y socialización del código Código de ética estudiantes
x X X X X X X
de ética institucional y de laboratorio
de C y T

Desarrollo de plan tutorial Plan de tutoria Director

Subdirectores
Al 2026 elevar en un 30% la Coordinador
participación de las familias en pedagógico X X X X X X
Padres de familia
programa de orientación familiar. docentes

Talleres de prevención Plan de tutoria Director

Subdirectores
Al 2026 Disminuir en un 80 % la Coordinador
pedagógico
amenaza de consumo de estupefacientes Tutores
X X X X X X
para los estudiantes. Docentes
estudiantes

Ejecución de talleres en Prevención del Plan de tutoria Director

consumo de sustancias psicoactivas o drogas Subdirectores
Al 2026 Desarrollar 3 talleres Coordinador
socioemocionales para el éxito en pedagógico
Tutores
para estudiantes y padres de Docentes X X X X X X
familia que viven en condiciones estudiantes
vulnerables a la pobreza en sus
hogares

X X X X X X
Elevar la participación con 50 Desarrollo del plan de la FENCYT Plan de la FENCYT Director
EUREKA 2023 Subdirectores
proyectos en la FENCYT Coordinador
pedagógico
Tutores
Docentes
estudiantes
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Trabajo colegiado y ejecución de prácticas de Plan de gestión Director

laboratorio pedagógica Subdirectores
Elevar en un 70 % el uso de Informe de gestión Coordinador
pedagógica pedagógico
laboratorio de ciencia y tecnología. Tutores
X X X X X X
Docentes
estudiantes

Trabajo colegiado, ejecución del Proyecto PEAI Director

Educativo Ambiental Integrado Sesiones, unidades y Subdirectores
programación anual. Coordinador
Informe de logro pedagógico
Elaboración y ejecución del PEAI ambiental Tutores
x x x x x x x
Docentes y
Estudiantes.

PAT AÑO 1- PLANIFICADOR MENSUAL DE ACTIVIDADES

MES MARZO
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ANEXO
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CALENDARIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 2024

IEEIT : "ALBERTO LEVEAÚ GARCÍA CÓDIGO MODULAR : P: 1761550 S: 0273748

NIVEL : PRIMARIA - SECUNDARIA MODALIDAD : EBR - JEC
LUGAR: PICOTA DISTRITO : PICOTA
TURNO: MAÑANA - TARDE PROVINCIA : PICOTA

DÍAS RESUMEN
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
MESES DÍAS P S
MARZO SG SG SG SG SG SG SG SG 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 15 90 135 8
ABRIL 16 17 18 FN FN 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 18 108 162 11
MAYO FN 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 22 132 198 8
JUNIO 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 FN 76 21 126 189
JULIO 77 78 79 FL 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 V V V V FN FN V 14 84 126 9
AGOSTO V V V V 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 FN 108 18 108 162 8
SETIEMBRE 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 21 126 189 10
OCTUBRE 130 131 132 133 134 FN 135 FL 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 21 126 189 8
NOVIEMBRE FN 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 FL 170 20 120 180 9
DICIEMBRE 171 172 173 174 175 FN FN 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 FN SG SG SG C 15 90 135 9
185 1110 1665
ORDEN
RESUMEN: BIMESTRES FECHAS DÍAS HORAS EFECTIVAS
CORRELATIVO
I 13-03 AL 12-05-2023 1 AL 42 42 378
II 15-05 AL 21-07-2023 43 AL 90 48 432
III 07-08 AL 13-10-2023 91 AL 138 48 432
IV 16-10 AL 22-12-2023 139 AL 185 47 423
VACACIONES DEL 24-07-23 AL 04-08-23
CLAUSURA 29-12-2023 TOTAL 185 1665

LEYENDA : Sábados y Domingos SÁBADO, DOMINGO

Celebración Aniversario de la IE. y Feriados locales FERIADO LOCAL
Feriados Nacionales FERIADO NACIONAL
Periodo Vacacional y Capacitación Docente VACACIONES
Planificación / Organización y Capacitación Docente PLANIFICACIÓN
Días efectivos de clase (orden correlativo del 01 hasta 185 días)
NOTA: El Equipo Directivo en Coordinación con los demás actores educativos ha decidido respetar la Calendarización emitida
por la RM N° 474-2022-MINEDU, en toda su extensión, equivalente a 185 días hábiles.
SELLO Y FIRMA DE LA DIRECCIÓN Vº Bº DE UGEL-PICOTA