INSTITUCION EDUCATIVA

“8 DE DICIEMBRE”
BELLAVISTA

PLAN DE
ACOMPAÑAMIENTO Y
MONITOREO A LA
PRÁCTICA
PEDAGOGICA
DE TUTORIA 2019
 "Año de la Lucha contra la Corrupción y la Impunidad"

INSTITUCION EDUCATIVA
“8 DE DICIEMBRE”
BELLAVISTA

I. DATOS INFORMATIVOS:

1.1. IE : “8 DE DICIEMBRE”

1.2. DIRECTORA : PROF. YUANY VEGA ROMERO

1.3. COORDINACION DE TUTORIA: PROF. FRANKLIN L. RUFINO PANTA.

1.4. FECHA DE CREACION : 19 DE JULIO 1964.

1.5. RESOLUCION DE CREACION:

 NIVEL INICIAL : 000111 (07/02/2013)

 NIVEL PRIMARIA : 02113 (12/12/1996)
 NIVEL SECUNDARIA : 03182 (19/07/1964)

1.6. NUMERO DE CODIGO DEL NIVEL:

 NIVEL INICIAL : 1618453

 NIVEL PRIMARIA : 0560573
 NIVEL SECUNDARIA : 0355982

1.7. UBICACIÓN GEOGRAFICA:

 DEPARTAMENTO : PIURA
 PROVINCIA : SULLANA.
 DISTRITO : BELLAVISTA.
 DIRECCION : CALLE APURIMAC N°. 650 A.H. TUPAC
AMARU

1.8. TURNOS : MAÑANA.

1.9. LEMA : “ESTUDIO – DISCIPLINA - TRABAJO”

1.10. NIVELES DE ESTUDIO:

 Educación Inicial : 03 AULAS

 Educación Primaria : 06 AULAS
 Educación Secundaria : 05 AULAS.
II. OBJETIVOS ESTRATEGICOS:

2.1. Optimizar la calidad y eficiencia del servicio educativo a través de acciones de

acompañamiento, monitoreo y asesoramiento a los docentes tutores, formando
personas altamente competentes.

2.2. Identificar logros, problemas e inconvenientes del proceso educativo (hora de

tutoría) a través de las acciones de acompañamiento y monitoreo.

2.3. Contribuir a la adecuada formación integral del estudiante en sus dimensiones

personal y social, mediante acciones de acompañamiento/monitoreo.

2.4. Mejorar al 100% las relaciones interpersonales en docentes y estudiantes.

2.5. Perfeccionar el servicio de Orientación y Bienestar del Educando.

III. METAS:

3.1. Nivel Inicial : Docentes : 03

3.2. Nivel Primaria : Docentes : 06

3.3. Nivel Secundaria : Docentes : 05

3.4. Auxiliar de Educación: Docente : 01.

IV COBERTURA:

4.1. Personal Directivo, Jerárquico y Docentes de los niveles Inicial, Primaria y

Secundaria de la IE “8 de Diciembre”.

V. PERIODO:

5.1. Inicio : Marzo 2019

5.2. Término : Diciembre 2019.

VI. PERSONAL RESPONSABLE:

6.1. Prof. Franklin Leonel Rufino Panta.

Coordinador de Tutoría.

6.2. Equipo de Apoyo:

Prof. Franklin Leonel Rufino Panta.
Sr. José Antonio Sánchez Nole – Auxiliar de Laboratorio.
Sra. Flor María Chang Moran – Auxiliar de Educación.
VII.ASPECTOS A MONITOREAR:

7.1. Al personal Docente Tutor.

a) Gestión Pedagógica:

 Plan Anual de tutoría.

 Acta de Conformación de Comité de Aula.
 Sesiones de aprendizaje.
 Ficha personal de estudiantes.
 Normas de Convivencia.
 Ambientación del Aula.
 Uso efectivo del tiempo dedicado a las actividades de aprendizaje.
 Uso efectivo del tiempo durante la sesión de aprendizaje.

VIII. METODOS E INSTRUMENTOS:

8.1. Técnicas:
 Observación
 Entrevista
 Análisis de documentos
 Reuniones
 Demostraciones.

8.2. Instrumentos:
 Plan de Monitoreo.
 Legajo de Normas legales.
 Fichas de Monitoreo
 Informes
 Actas.

8.4. Tipos:
 Generales.
 Especializada.
 Prevista (03 veces al año).
 Inopinada

IX. RECURSOS:

9.1. Humanos:
 Director de la Institución Educativa.
 Coordinación de Tutoría
 Personal de Apoyo.

9.2. Materiales:
Material de Oficina.

9.3. Logística:
Computadora.
Internet
 X. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES Y TAREAS:

CRONOGRAMA
ACTIVIDADES M A M J J A S O N D RESPONSABLE
Actividades para garantizar el buen inicio del año escolar RM N° 712-2018
Designación de docentes Tutores x Dirección.
Coordinación de Tutoría
Docentes
Ambientación de aulas, Oficinas, periódicos x x x x Dirección.
murales, etc. Para favorecer el clima Coordinación de Tutoría
escolar Buen Inicial del año Escolar Docentes
P. Administrativo.
Realizar acciones pedagógicas de x x x x x x x x x x Dirección.
bienvenida, acogida e integración que Coordinación de Tutoría
favorezcan el buen clima escolar y Docentes
responda a los intereses de los estudiante.
Conformación de Comités de Aula x Dirección.
Coordinación de Tutoría
Docentes

Clima Organizacional
Control en las relaciones personales e x x x x x x x x x x Dirección.
interpersonales y trabajo de nuestro Coordinación de Tutoría
personal. Docentes
P. Administrativo.
Material Educativo/ Tutoría y Orientación Escolar
Implementación con la carpeta de Tutoría x Coordinación de Tutoría
Personal de Apoyo.
Aplicación de Instrumento de x x x x x x x x x x Coordinación de Tutoría
Acompañamiento y Monitoreo. Personal de Apoyo.
Orientación personal y grupal a los alumnos x x x x x x x x x X Dirección.
promoviendo la convivencia sin violencia en Coordinación de Tutoría
la IE Ley No. 29719. Docentes

Bellavista,

FRP/COORD. T.
 "Año del fortalecimiento de la soberanía nacional”

INSTITUCION EDUCATIVA
“OCHO DE DICIEMBRE”
BELLAVISTA

FICHA DE ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A LA PRÁCTICA PEDAGOGICA

DE TUTORIA 2022
I.- Datos Informativos:

Apellidos y Nombres del Tutor: …………………………………………..…………

Aula a Cargo : …………………………………..

Nivel Educativo : Inicial ( ) Primaria ( ) Secundaria ( )

Fecha de Acompañamiento : …………………………………

II.- Aspectos a Evaluar:

Organización y planificación de documentos de trabajo:

Aspectos a Acompañar/Monitorear Si No
Plan Anual de tutoría.
Acta de Conformación de Comité de Aula.
Sesiones de aprendizaje.
Ficha personal de estudiantes.
Normas de Convivencia.
Ambientación del Aula.
Uso efectivo del tiempo dedicado a las actividades de
aprendizaje.
Uso efectivo del tiempo durante la sesión de aprendizaje
Necesita apoyo de especialistas
Se siente a gusto con la tarea asignada
III.- Observaciones:

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Director Docente Tutor Coordinación de Tutoría