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OYÓN - 2022
1
PLAN ANUAL TRABAJO INSTITUCIONAL DE LA IE LJSM
Periodo de vigencia PEI: 2021 - 2024
SECUNDARIA 4 secciones por grado (1ro, 2do, 3ro y 4to) 3 secciones (5to)
ÍNDICE
2
Pág.
I. Presentación........................................................................................................................4
1.1. Objetivos y metas........................................................................................................5
1.2. Metas referidas a los resultados de la IE.....................................................................5
1.3. Metas anualizadas de resultados de la IE....................................................................7
1.4. Metas referidas a condiciones de funcionamiento de la IE........................................8
II. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES.....................................................................................9
2.1. Programación a nual de actividades (Comp gestión 1. 2, 3, 4 y 5)..............................9
2.2. Metas y actividades Compromiso de Gestión 2..........................................................9
2.3. Metas y actividades Compromiso de Gestión 3, 4 y 5...............................................12
III. CALENDARIZACIÓN DE LAS HORAS LECTIVAS:..............................................................15
3.1. Calendarización de la IE.............................................................................................15
IV. ANEXOS..........................................................................................................................16
4.1. Directorio docentes...................................................................................................17
4.2. Instrumento de seguimiento del PAT........................................................................19
PRESENTACIÓN
El presente Plan Anual de Trabajo, centra su atención en el aprendizaje como propósito
fundamental del quehacer educativo de esta Institución Educativa, esperamos que nuestros
estudiantes al transitar por las aulas adquieran, desarrollen y fortalezcan sus habilidades, capacidades,
3
actitudes, valores y en suma las competencias que les permitan desenvolverse satisfactoriamente en la
sociedad.
La aspiración máxima como primera instancia de gestión de los procesos de aprendizaje es ser vista
como el escenario donde la relación con la familia y comunidad sea dinámica para aprovechar los
mejores espacios de aprendizaje; teniendo en cuenta que las políticas educativas orientan la
“movilización nacional por la mejora de los aprendizajes” que tiene dos mensajes claros y
motivadores: “Todos podemos aprender, nadie se queda atrás” y “Cambiemos la educación,
cambiemos todos” por ello pondremos nuestra mayor atención para ofrecer a los estudiantes las
mejores oportunidades para aprender.
Bajo este contexto, el Plan Anual de Trabajo 2022, de la Institución Educativa Pública Integrada
“Libertador José de san Martin” del Distrito y provincia de Oyón, tiene por finalidad, orientar la
gestión pedagógica hacia el logro de los Aprendizajes, basados en un enfoque por competencias y la
adecuada aplicación del Currículo Nacional según su implementación diseñada por el Ministerio de
Educación.
Asimismo, el PAT incorpora el uso e integración de las TICs en la gestión escolar, planificación,
mediación y evaluación del aprendizaje con el fin de mejorar los aprendizajes de los estudiantes
como una alternativa de solución de manera creativa a los múltiples problemas que aquejan a la
institución.
El Plan Anual de Trabajo responde al diagnóstico realizado a través del análisis participativo de
nuestra realidad educativa, lo cual nos permitió identificar la situación problemática que vive la
institución educativa “Libertador José de san Martin”. Con dicha información definimos las acciones
específicas y los compromisos que deben asumir cada integrante de la Comunidad Educativa, con el
liderazgo del CONEI y la corresponsabilidad de los diferentes actores, entre ellos los padres de
familia, estudiantes, docentes, otros actores y aliados estratégicos.
4
1. Metas referidas a los resultados de la IE:
5
Implementar talleres de
capacitación sobre metodología y
técnicas de estudio para la mejora
de los aprendizajes de los
estudiantes.
Promover y aplicar técnicas y
estrategias de lectura y estudio
para mejorar la comprensión lectora
de los estudiantes
Fortalecer las capacidades docentes
en el empleo de estrategias de
aprendizaje adecuadas para la
mejora de practica pedagógica de
los maestros
6
II. Metas anualizadas de resultados de la IE:
Educación
Proyecto Educativo Institucional - Ministerio de
Meta anualizada
Metas Indicadores Fuente de Línea de base Meta Año Año Año Año
CGE 1 y 2 verificación (# o 1 2 3 4
%)
Actas de evaluación
En el 2024 incrementar en 8% Incremento del número o
el nivel logro destacado en porcentaje de estudiantes Matemática 16,92% 24,92% 18,92 20,92 22,92 24,92
matemática, comunicación, que obtienen un nivel de Comunicación 6,46% 14,46% 8,46 10,46 12,46 14,46
ciencias sociales y ciencia y logro destacado en las CCSS 7.27% 15,27% 9,27 11,27 13,27 15,27
tecnología en los estudiantes evaluaciones que genera la CyT 13.80% 21,80% 15,80 17,80 19,80 21,80
de 1er grado de secundaria. propia IE.
Reducir del número o UMC – ECE 2019 Matemática 17,6% 13,6 16,6 15,6 14,6 13,6
En el 2024 reducir en 4% el
porcentaje de estudiantes Lectura 13,5% 9,5 12,5 11,5 10,5 9,5
nivel logro en PREVIO AL
que obtienen un nivel de CyT 6,8 2,8 5,8 4,8 3,8 2,8
INICIO en matemática,
logro en inicio las
comunicación y ciencia y
evaluaciones estandarizadas.
tecnología en los estudiantes
de 2do grado de secundaria.
7
III. Metas referidas a las condiciones de funcionamiento de la IE:
Meta anualizada
Metas Indicadores Fuente de verificación Línea de base Meta Año Año Año Año
CGE 3, 4 y (# o 1 2 3 4
5 %)
En el 2024
incrementar en 5% de Seguimiento y Google drive/Reloj biométrico 95% horas lectivas 100% 100% 100% 100% 100%
las horas lectivas en cumplimiento de la
todos los grados del calendarización.
nivel secundaria.
En el 2024
incrementar en 4%
de asistencias de los Seguimiento a la
Reporte de registros de 95% asistencias estudiantes 99% 96% 97% 98% 99%
estudiantes y el 2% asistencia y puntualidad
asistencia y control de
de asistencia de los de las y los estudiantes y
asistencia 98% asistencias docentes y 100%
docentes y personal del personal asegurando
el cumplimiento de las personal administrativo 99% 100% 100% 100%
administrativo de la
IE. horas lectivas.
En el 2024
incrementar a 36 Generación de espacios Actas de reunión 22 COLEGIADOS 36 COLEGIADOS 4 4 3 3
COLEGIADOS e de trabajo colegiado.
implementar el CVA 6 AT 09 ASISTENCIAS 1 1 1 09
con la participación de Fortalecer la TÉCNICAS
los docentes de la IE. implementación de las CVA
CVA CVA
8
En el 2024 se realizarán Implementación de
08 reuniones de padres acciones de prevención de Informes de tutoría 5 jornadas de salud mental 08 jornadas 1 1 1 08
sobre convivencia la violencia con Registro de asistencia
escolar, violencia estudiantes, familias y
familiar, manejo de personal de la IE
emociones, bulling
cibernético, a cargo del
psicólogo en
coordinación con los
aliados estratégicos.
9
IV. DIAGNÓSTICO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
A. EVALUACION CENSAL DE LOS ESTUDIANTES:
AÑO % % % % % %% % % % % % %
Prev. I Inicio Proc. Satisf. Prev. I Inicio Proc. Satisf. Prev. I Inicio Proc. Satisf.
2018 26.0 42.5 20.5 11.0 9.6 38.4 37.0 15.1 8.3 38.9 44.4 8.3
2019 17.6 29.7 27.0 25.7 13.5 31.1 44.60 10.8 6.8 29.7 56.8 6.8
1 Matrícula Realizar difusiones en los Director Equipo directivo Banner, fotos, S3 febrero Laptop
oportuna medios de comunicación. y administrativo plan BRAE
x
Difusión con banners en
la puerta de nuestra IE.
Difusión a través de
nuestro muro del
Facebook
3 Buen retorno Acondicionamiento Trabajo de habilitación Director Programa Convenio S2 marzo Herramientas
del Año Escolar de la IE. de aulas y espacios Trabaja Perú MPO, Acta de del programa
educativos de la IE x entrega, Panel S3
Municipalidad fotográfico
PO S4
7 Reuniones para el RTC con los maestros de Director Equipo Actas, panel S2 marzo- Multimedia,
fortalecimiento ambos niveles sobre directivo, fotográfico diciemb laptop,
pedagógico de aspectos de la labor x x x docentes re transparencia
docentes docente s
9 Programa de Etapa I: Programación. Director Comité de Ficha de S1, S2, abril, Laptop,
mantenimiento de Se designan responsables de mantenimiento, acciones, S3, S4 mayo, cámara,
mantenimiento y
Locales Educativos. x comité veedor informe de junio, internet,
conformación del Comité de
Desarrollo del veedor. mantenimient julio materiales de
año escolar ETA II: Ejecución o escritorio
Gestión de cuentas de
(marzo a ahorros.
noviembre) Ejecución de acciones de
mantenimiento.
Cierre de ejecución de
mantenimiento.
Etapa III: Evaluación
Evaluación y monitoreo de la
ejecución de acciones de
mantenimiento.
10 Ejecución de los Realizar actividades del Director Comité de Informe y S5 31 mayo Señaléticas,
simulacros antes, durante y después gestión de panel
de los simulacros. x condiciones fotográfico S3 15 botiquín
operativas, agosto
responsable de S2
gestión de 07
riesgo noviem
bre
11 Olimpiada Etapa institucional, UGEL, Director Comité de Inscripción de S4, S5 mayo- Balones,
sanmartiniana, DREL, nacional de los gestión participantes noviem silbato, otros
JDEN JDEN x x pedagógica, bre
docentes Educ.
física, docentes
12 Promoción de la Ejecución del plan Lector, Director Colegiado de Informe plan S1, S2, abril- Títulos
lectura préstamo de libros a primaria y lector S3, S4, noviem
domicilio, cuenta x x x comunicación, S5 bre
cuentos. docentes,
comunidad
educativa
13 Día de logro Demostrar el avance de Director Equipo Informe, Fin de junio- Materiales
los estudiantes directivo, panel unidad noviem concretos,
x x x x x docentes, fotográfico bre papelotes
estudiantes
14 Jornada de Análisis de resultados por Director Comunidad Informe, Fin de mayo- Laptop,
reflexión nivel y colegiados. educativa acciones de bimestr diciemb multimedia
mejora, e re
Plan de acción de mejora compromisos,
x x panel
fotográfico
18 Escuela de padres Fortalecer a los padres Director Comité de Informe y mayo- Laptops,
de familia en las bienestar, registro de noviem multimedia,
Prevención de la habilidades x psicólogo, participación bre diapositivas
violencia escolar comunicativas y tutores
resolución de conflictos.
22 Aplicación de la Evaluación por parte de Director Equipo Informe octubre- Pruebas, lápiz,
ECE-EM la UGEL, MED a los directivo, noviem borrador,
estudiantes x docentes bre tajador
23 Elecciones del Renovar el municipio x x Director Asesor del Informe, acta S4 octubre Hojas bond,
Municipio Escolar escolar municipio de escrutinio Tampón
escolar Lapiceros.
25 Cumplimiento de Implementación de Director Equipo directivo Informe parte marzo- Laptop, hojas
las horas efectivas sistemas digitales para el mensual diciemb bond
control de asistencia del re
personal docente y
administrativo (tarjetero
y biométrico)
x
Reporte mensual de las
horas efectivas en físico
y/o por formulario digital
que la UGEL implementa
en su portal institucional.
26 Balance del Comunicación de IV Jornada de Reflexión Director Equipo Acta, S4 diciemb Laptop,
Año Escolar y los resultados y la escolar, rendición y directivo, informes re multimedia,
responsabilidad rendición de balance del año x x docentes documentos
por los cuentas a la
resultados comunidad académico 2022 digitales
(noviembre a educativa.
diciembre)
27 Planificación del Planificación de Director Equipo II.GG. S4 diciemb Documentos
año 2023 actividades de inicio de directivo, re digitales
año escolar durante las 2 x comunidad
últimas semanas del mes educativa
de diciembre
VI. CALENDARIZACIÓN DE LAS HORAS LECTIVAS
Calendarizacion del Año Escolar - Nivel Primaria - Nivel Secundaria - 2022
UGEL: 14-OYON INSTITUCION EDUCATIVA "LIBERTADOR JOSE DE SAN MARTIN" DISTRITO OYON AÑO 2022
Inicial 900 horas de trabajo pedagogico efecti vo durante el año escolar LEYENDA "Tipos de dia" Nro. De dias TEMPORALIZACION BIMESTRAL
Primaria 1100 horas de trabajo peda gogico efecti vo durante el año escola r A Dia efectivo de aprendizaje escolar 173 BIMESTRE INICIO TERMINO
Secundaria JER: 1200 horas de trabajo pedagogico efecti vo durante el año escolar B Periodo de planificacion y reajuste inst. gestion I BIMESTRE 14/03/2022 13/05/2022
JEC: 1600 horas de trabajo pedagogico efecti vo durante el año escolar C Jornada de reflexion DESCANZO 16/05/2022 20/05/2022
D Sabados o domingos II BIMESTRE 23/05/2022 22/07/2022
Numero de secciones de nivel secundaria 19 JER 07 HORAS DIARIAS E vacaciones estudiantiles/Balance/capacitacion DESCANZO 25/07/2022 05/08/2022
Numero de horas lectiva diarias 9 JEC 09 HORAS DIARIAS F Feriados III BIMESTRE 08/08/2022 07/10/2022
G Documentacion final, evaluacion y revision DESCANZO 10/10/2022 14/10/2022
IV BIMESTRE 17/10/2022 16/12/2022
PLANIFICACION 19/12/2022 30/12/2022
Clausura del año escolar 30 de diciembre de 2022
MES SEMANA 1 SEMANA 2 SEMANA 3 SEMANA 4 SEMANA 5 SEMANA 6 Horas Horas efectivas Horas efecti vas
MARZO L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma N° dias lectivas sec prim
FECHA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
M A R ZO TIPO G G G G D D G G G G G D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A 14 126 2268 84
FECHA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
A B R IL TIPO A D D A A A A A D D A A A F F D D A A A A A D D A A A A A 19 171 3078 114
FECHA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
M AYO TIPO D D A A A A A D D A A A A A D D G G G G G D D A A A A A D D A A 17 153 2754 102
FECHA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
J U N IO TIPO A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A F A 21 189 3402 126
FECHA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
J U LIO TIPO A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D G G G F F D 16 144 2592 96
FECHA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
A G O S TO TIPO G G G G G D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A F A D D 17 153 2754 102
FECHA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
S ET IE M B R E TIPO A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A 22 198 3564 132
FECHA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
O C TU B R E TIPO D D A A A A A F D G G G G G D D A A A A A D D A A A A A D D A 16 144 2592 96
FECHA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
N O V IE M B R E TIPO F A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A 21 189 3402 126
FECHA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
D IC IEM B R E TIPO A A D D A A A F A D D A A A A A D D G G G G G F D G G G G G 11 99 1782 66
173 1557 28188
1566 1044
01 3 22 Bienvenida y presentacion/soporte socioemocional/protocolo
7 de
3 seguridad
22 Planificacion curricular 16 5 22 JORNADA DE REFLEXION I BIMESTRE
´02 3 22 Armado de comisiones/531-048-013/Calendarizacion 8 3 22 Dia de la muerPlanificacion 17 5 22 REAJUSTE DE LAS COMPETENCIAS TRABAJADAS/CRITERIOS DE EVALUACION
´03 3 22 Socializacion de insumo/Orientaciones para la planificacion9 3 22 Materia les pa ambientacion 18 5 22 REAJUSTE DEL II BIMESTRE
´04 3 22 Plnificacion curricular/sotelo/bruno/Edgar/Jos e 10 3 22 Materia les pa ambientacion 19 5 22 EVALUACION DEL PAT
11 3 22 Materia les pa ambientacion 20 5 22 ASISTENCIA TECNICA POR ESPECIALIDAD.
DIRECTORIO
0
ESTRADA SANTOS William 80211581 951467363 williamestrada8@hotmail.com
1
0
VELARDE CAMPOS Wilder Jose 21865453 949541667 maestrovelarde@hotmail.com
2
0
VERASTEGUI BASILIO, Gloria
3
0
LINARES FERNANDEZ Lidia Margoth 40611803 997273654 linaresmargoth@gmail.com
4
0
DÁ MAZO CÁ RDENAS, Milagros Paola 47091668 970912643 paola_10492@hotmail.com
5
0
PALOMINO RAMÍREZ, José Carlos 40935407 946899367 jose_1682@hotmail.com
6
0
UGARTE VENTOCILLA, Arturo 15215897 951569447
7
DOCENTES SECUNDARIA:
DOCENTES DE PRIMARIA
GRADO Y
APELLIDOS Y NOMBRES DNI CELULAR EMAIL
SECCION
4328617
1 PAUCAR ZEGARRA Diana Milagros 981274155 3° B anaid192010@hotmail.com
1
4219689 EDUC.
2 RIOS YATACO Alfredo Jesus 925252327 tyhus30@gmail.com
0 FÍSICA
0408627
3 SIMON CONDEZO Maritza Janet 925752784 1° A simoncondezom@gmail.com
9
ZAMUDIO MELGAREJO Edith 0937494
4 921371597 6° B
Mayela 4 melgarejozamud@gmail.com
4664404 Educ.
5 AGUILAR AQUINO Miguel Angel 952757179
0 Fisica
4506927
6 AZAÑ ERO AMARO Katerin Yuliza 940318076 5° A katyulisa24@hotmail.com
7
BERAMENDI FERNANDEZ Katia 4600573
7 936584958 2° B
Isabel 7
4078584
8 CHAVEZ VASQUEZ Lucila Beatriz 967875816 4° B
0
CUEVA FIGUEROA Mirian 2798907
9 985533060 5° C
Fidelmina 8 micufi@hotmail.com
1521779
# DIAZ RODRIGUEZ Gilda Heidi 922289888 1° B
0 rodriguezgildaheidi@gmail.com
4115475
# ESPINOZA GUILLEN Felix William 946838212 4° C felixesgui06@gmail.com
3
7370845
# FIRMA URETA Elizabeth 902 981 405 5° B firma_27_1993@outlook.com
8
4063724
# JULCA ESPINOZA Diana Maritza 997929711 4° A maritzajulc14@gmail.com
5
4032585
# LIMA SUCLUPE Mary Luz 979369755 6° A matimalu_79@hotmail.com
8
4074505
# LOPEZ BERROCAL Silvia 901802390 2° A
3
4257206
# LUNA LOPEZ Emilia Marlene 984515845 1° C MARLENY_LUNITA@HOTMAIL.COM
2
1573687
# ROQUE SANCHEZ Aydee Petronila 940957197 3° C
5
SUSANIBAR CASTRO Nemecio 1564900
# AIP
Fausto 5
VALENTIN GUILLERMO Yanet 4213836
# 959202076 2° C yanetvalentin29@gmail.com
Soledad 0
# 3º A
# 6º C
AUXILIAR DE EDUCACION: