ASPECTOS DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION EN

COLOMBIA

NOMBRES DE LOS ESTUDIANTES

PRESENTADO A JUAN CARLOS PINTO MANCILLA

FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD Y DEL DEPORTE

POSGRADOS SALUD

ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

BOGOTA D.C.

2023
 INTRODUCCION

En un mundo más competitivo las empresas deben estar a la vanguardia en la

prestación de su servicio y/o productos que las hagan más preferidas dentro y fuera del país,

hoy en día la globalización exige ciertos estándares eficaces y eficientes para manejar

diferentes aspectos en los proceso y operaciones de la empresa que le permitan estar en

constante mejora.

Las empresas no se miden por su productividad solamente, porque entre más producen

existe una gran probabilidad que afecte negativamente en la seguridad o e el medio ambiente,

por lo que tener en cuenta la integración de los sistemas permitirá la búsqueda de las

alternativas posibles para garantizar la seguridad y la protección del medio ambiente,

enfatizando que las organizaciones que tienen interés en el medio ambiente y la seguridad,

son mucho más receptivas los temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD

Identificar los aspectos para la integración de los Sistemas de la gestión de la calidad y

Ambiental, con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo aplicables en

Colombia.
 DESARROLLO DEL TALLER

DECRETO NTC /ISO 45001 NTC/ ISO 9001 NTC/ISO 14001

ASPECTOS
1072
Los objetivos Prevenir los Norma Norma
concretos del riesgos laborales y internacional internacional que
SGSST son: aquellos para indica como
Prevenir relacionados con la organizaciones poner un sistema
lesiones y salud en el seno de que busquen de gestión
enfermedades las organizaciones, cumplir o medioambiental
Objetivo
laborales y apostando por la exceder más efectivo en su
promover y mejora continua. métricas de sitio.
proteger la (Tapia, 2010). control de
salud de los calidad.
trabajadores.
En común Elimina riesgos y Aplicando esta Proporciona los
tienen presentar reducir peligros de norma al sistema requisitos para
medidas y seguridad y salud de gestión, hace que la
herramientas en el trabajo. Se que la organización
que promuevan implementa a todo organización gestione los
la seguridad y tipo de optimice: la procesos que
salud en el organización. calidad del provocan impacto
trabajo. Se Mejora continua de producto o en el medio
En común
implementa a los sistemas de la servicio. ambiente
todo tipo de SST.
organización.
Seguimiento y
plan de mejora.
Solo se centra Este documento no Ayuda a las Ayuda a
en el riesgo, aborda cuestiones empresas a implementar un
pero menciona tales como la implementar un sistema de
la cobertura del seguridad del sistema de gestión
plan de riesgos producto, los gestión de la ambiental.
a los daños a la calidad.
No comunes
trabajadores propiedad o los
como impactos
componente ambientales
fundamental.
Según la Este sistema de 1 enfoque al La norma de
resolución 312 gestión de cliente. gestión ambiental
de 2019 la fase seguridad y salud 2 liderazgos. no implica una
Estructura
de la en el trabajo está 3 compromisos obligatoriedad,
implementación proyectado para del personal. sin embrago, no
 DECRETO NTC /ISO 45001 NTC/ ISO 9001 NTC/ISO 14001
ASPECTOS
1072
del SGSSTS que los procesos se 4 enfoque a se debe confundir
son: desarrollen de procesos. a las normas
1 evaluación acuerdo con la 5 mejora ambientales con
inicial. metodología continua. las leyes y
2 plan de propuesta en el 6 toma de legislaciones
mejoramiento ciclo Deming o decisiones nacionales e
conforme a la ciclo PHVA, este basada en la internacionales,
evaluación sistema está evidencia. de obligatorio
inicial. orientado a la 7 gestión de las cumplimiento en
3 ejecuciones. mejora continua de relaciones con las el tema ambiental
4 seguimiento y la SST. partes
plan de mejora. interesadas.
5 inspección,
vigilancia y
control.
-Comprensión de -Comprensión de -Comprensión de
la organización y la organización y la organización y
su contexto su contexto su contexto
La política -Comprensión de --Comprensión -Comprensión de
Debe ser las necesidades y de las las necesidades y
difundida a expectativas de los necesidades y expectativas de
todos los trabajadores y de expectativas de las partes
niveles de la otras partes las partes interesadas.
Contexto de la organización y interesadas interesadas. -determinación
organización estar accesible a -determinación del -determinación del alcance del
todos los alcance del sistema del alcance del sistema de
trabajadores y de gestión SST sistema de gestión ambiental
demás partes sistema de gestión gestión de -sistema de
interesadas, en SST calidad gestión ambiental
el lugar de -sistema de
trabajo gestión de
calidad y sus
procesos
-Liderazgo y -Liderazgo y -Liderazgo y
Promover la compromiso compromiso compromiso
participación de política SST -política -política
todos los -roles, -roles, ambiental
Liderazgo
miembros de la responsabilidades responsabilidades -roles,
empresa en la y autoridades en la y autoridades en responsabilidades
implementación organización la organización y autoridades en
del SG-SST la organización
 DECRETO NTC /ISO 45001 NTC/ ISO 9001 NTC/ISO 14001
ASPECTOS
1072
-Consulta y
participación de
los trabajadores.
-Abordaje de -Abordaje de -Abordaje de
-Planificación riesgos y riesgos y riesgos y
del sistema de oportunidades. oportunidades. oportunidades.
gestión de la - identificación de -objetivos de la -Aspectos
seguridad y peligros y calidad y ambientales.
salud en el evaluación de los planificación - Determinar los
trabajo SG-SST. riesgos y para lograrlos requisitos legales
Planificación oportunidades. y otros requisitos.
-Determinar los - planificación de
requisitos legales y acciones.
otros requisitos. -objetivos
- planificación de ambientales
acciones. -planificación
-objetivos del SST para lograrlos
y planificación
para lograrlos

-presupuesto -recursos -recursos -recursos

-apoyo del -competencias -competencias -competencias
Comité -toma de -toma de -toma de
Paritario o conciencia conciencia conciencia
Vigía de -comunicación -comunicación -comunicación
Apoyo
Seguridad y interna y externa -información interna y externa
Salud en el -información documentada -información
Trabajo. documentada documentada
- Convenio de (creación y (creación y
ayuda mutua actualización) actualización)
-planificación -planificación y -planificación y -planificación y
inicial control control control
-identificación operacional. operacional. operacional.
de peligros, -eliminar peligros -requisitos para -preparación y
valoración de y reducir riesgos los productos y respuesta ante
Operación
riesgos y para el SST. servicios emergencias
determinación e -Gestión del -Diseño y
controles cambio desarrollo de
cambio -compras productos y
servicios
 DECRETO NTC /ISO 45001 NTC/ ISO 9001 NTC/ISO 14001
ASPECTOS
1072
-preparación y -preparación y -control de
respuesta ante respuesta ante procesos
emergencias emergencias -producción y
-análisis de provisión del
vulnerabilidades servicio
-Análisis de -liberación de los
vulnerabilidad productos y
Procedimientos servicios.
operativos -control de
normalizados salidas no
Procedimiento conformes
realización
simulacros,
-conformación
brigadas

-indicadores de -seguimiento, -seguimiento, -seguimiento,

estructura, medición y medición y medición y
proceso y análisis. análisis análisis.
Evaluación resultados -Evaluación del -auditoría interna -Evaluación del
del cumplimiento. -revisión por la cumplimiento.
desempeño (Art. 2.2.4.6.2) -auditoría interna alta dirección -auditoría interna
-revisión por la alta -programa de
dirección auditoría interna
-revisión por la
alta dirección
Acción Incidentes, no -no -no
correctiva (Art. conformidades. conformidades. conformidades.
2.2.4.6.2- -acción correctiva -acción -acción correctiva
-mejora continua correctiva -mejora continua
Mejora
Acción de -mejora continua
mejora. (Art.
2.2.4.6.2-

Fuente: información tomada de las normas relacionadas.

 Resultados del informe

¿Cuáles son los diferentes aspectos que abordan las normas?

Los diferentes aspectos que abordan la norma son los siguientes:

Objetivo
En común
No comunes
Estructura
Contexto de la organización
Liderazgo
Planificación
Apoyo
Operación
Evaluación del desempeño
Mejora

¿Considera suficiente la inclusión de cada uno de los aspectos identificados, para

gestión de la seguridad y la salud en los ambientes laborales?

Es muy pertinente la inclusión de cada sistema de gestión por la importancia de interactuar

dentro de la estructura organizacional y los procesos definidos para el buen

funcionamiento de las organizaciones. Los aspectos comunes que se relacionan para

cumplir un requisito facilitan el conocimiento de sus procesos, objetivos y las

competencias que existen para cumplirlos. La seguridad y la salud en el trabajo

demanda una visión global en un contexto empresarial, entre los cuales la forma de

realizar las actividades contratadas por la dirección, esto a su vez hace indispensable el

conocimiento pleno de todos los aspectos internos y externos que permiten que la

organización permanezca en un mercado especifico.

¿Considera que existe algún aspecto que debería ser incluido o cambiado en las
normas?

-incluir anexos con metodologías precisas del funcionamiento en el marco legal de un

proceso en Colombia.

También debería ser de total obligatoriedad el cumplimiento de la ISO 14001, la norma de

gestión ambiental no implica una obligatoriedad.
 CONCLUSIONES

• De acuerdo a lo desarrollado en el presente documento, los sistemas de gestión

aplicados a una organización se pueden ver beneficios a través de una mayor

eficiencia y eficacia, asociando a ello, permite la reducción de los costos, la calidad

de los productos y servicios; lo que permitirá ser competitiva que le ayude a obtener

una mejora continua, mayor compromiso con altos niveles de rendimiento y de

satisfacción de los empleados y los clientes e interesados.

• El motivar a los empresarios la implementación de los diferentes sistemas de gestión

enmarcaría una empresa controlada y organizada que permite la toma de decisiones

saludables en las organizaciones en todos sus ejes de trabajo.

• Los aspectos que se relacionan dentro del cumplimiento normativo para las empresas

aseguran ciclos comunes con diferentes enfoques que además al integrarse facilitan

el cumplimiento de los requisitos legales y aquellos establecidos organizacionalmente

para permanecer en el mercado.

• El sistema de Gestión de seguridad y la salud en el trabajo también está integrado en

los estándares internacionales para procesos de certificación en el cumplimiento

legal.
 REFERENCIAS

Alegría, R. (s.f.). Sistemas Integrados de Gestión ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000.

Recuperado de https://rac8900.wordpress.com/2011/05/05/sistemas-integrados-

degestion-iso-9000-iso-14000-ohsas-18000/

NORMAS

Presidencia de la República de Colombia. (26 de mayo de 2015). Decreto Único

Reglamentario del Sector Trabajo. [Decreto 1072 de 2015]. Recuperado de http://

www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62506

Guía técnica colombiana GTC-ISO/TS 9002:2017: sistemas de gestión de la calidad.

Directrices para la aplicación de la norma ISO 9001:2015. (2017). Bogotá:

ICONTEC, 2017.

NTC – ISO 14001:2015: Sistema de Gestión Ambiental. Requisitos.

NTC – ISO 9001:2015 Sistemas de Gestión de la Calidad Requisitos.

NTC – ISO 45001:2018 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.