ASPECTOS DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN EN COLOMBIA

TALLER EJE 2

INTEGRANTES:

JESUS ALBERTO MOSQUERA DIAZ

Fundación Universitaria del Área Andina

Especialización en Auditoria en Salud

Modalidad Virtual I Semestre

SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION.

Septiembre 2023
ASPECTOS DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN EN COLOMBIA

TALLER EJE 2

ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN SALUD

FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA

TUTOR: BRIGID STEFANIE SANCHEZ ALVARADO

Septiembre 2023
2. Realice las lecturas de los Decreto 1072 de 2015 MT en su aparte SST, Norma
ISO 45001:2018, Norma ISO 9001: 2015 y Norma ISO 14001: 2015.
3. Identifiquen, a través del siguiente cuadro, todos los aspectos abordados en
cada una de las normativas. Incluya los comunes y los propios de cada norma.

aspecto Decreto 1072 Iso 45001 Iso 9001 Iso 14001

Campo de La protección en Seguridad y Gestión de Gestión para el
estudio seguridad y salud en el calidad medio ambiente
salud en el trabajo
trabajo
alcance Nacional Internacional Internacional internacional
Referencias Se debe Debe buscar Sistema de Las empresas
normativas garantizar que prevenir gestión en la deben iniciar a
opera bajo el lesiones de la calidad tener estrategias
cumplimiento de salud en los para mejorar el
la normatividad trabajadores y ambiente
nacional vigente dar lugares mediante
en materia de seguros en el reciclaje.
seguridad y ambiente
salud en el laboral
trabajo, en los
estándares
mínimos del
sistema
obligatorio de
garantía del
sistema general
de riesgos
laborales

Términos y Es un decreto Es la norma de Se basa en Busca que las

definiciones que protege la la seguridad y definir la calidad empresas inicien
salud y vela por salud en el del servicio o estrategias para
la seguridad de trabajo fue producto que se mejorar el medio
los trabajadores creada para ofrece ambiente
evitar incluyendo los implementando
accidentes y procesos para actividades como
enfermedades aplicación el reciclaje
en el trabajo eficaz del
sistema
Contexto de la El objetivo es Se debe buscar Se tiene en Se miran las
organización dar que factores cuenta las actividades de la
cumplimiento pueden poner partes empresa que
para en riesgo la interesadas producen impacto
implementar el integridad del como socios, ambiental y como
sistema de paciente y clientes, se podría reducir
gestión y salud disminuirlos proveedores, la contaminación
en el trabajo, para lograr sus para mejorar la ambiental.
deben ser objetivos calidad.
aplicados por los
empleadores.

liderazgo Es un decreto Se establece Se Definir

compilatorio de compromiso comprometen estrategias para
normas entre los las diferentes mitigar los
reglamentarias empleados y el partes factores que
preexistentes empleador, en interesadas pueden que
el cual el para mejorar la producen
empleador se calidad, contaminación
compromete a basándose en ambiental
proporcionar el proceso de mediante
todos los cliente y sus compromisos de
elementos que necesidades aprovechar mejor
brinden la los residuos.
seguridad al
paciente y los
empleados a
usarlos y estas
atentos ante
cualquier
evento que
puede
ocasionar una
lesión
planificación Se busca la Investigar con la Saber cuales Establecer todos
forma de auditoria de son los riesgos los recursos para
corregir la cuales podrían y necesidades y implementación
seguridad y ser los riesgos para asi mejorar para la mejora
salud de los que se deben y brindarle una continua de
trabajadores, corregir por mejor calidad al acuerdo a las
encontrando medio de la cliente cantidades de
factores que de auditoria interna residuos que
riesgos en sus generan y que
actividades hace la empresa
realizadas que para evitarlo
representen
 algún peligro.
apoyo La (ARL) Brindar los Establecer Mirar los
administradora recursos cuales son los aspectos para
de riesgos necesarios para recursos para la determinar los
laborales. una mejora mejora de la ambientes
continua tanto calidad internos y
en externos de la
infraestructura y empresa para
dotación para el mirar los residuos
trabajador que produce y
aprovecharlos
con un buen
reciclaje y
distribución

operación Determinar Se debe Se debe Establecer la

cuales son los planear y planear, hacer, cadena de mejora
factores de ejecutar todos verificar y de utilización de
riesgo que los procesos actuar, los los recursos y el
puede tener el necesarios para servicios con lo fin de lo que
empleado y no tener requerido para sobra que serian
disminuirlos o eventos una mejor los residuos y
eliminar estos adversos atención tener una
riesgos mejorando la disposición final
calidad adecuada

Evaluación de Evaluar la Realizar Por medio del En el seguimiento

operaciones empresa en su mejoras y seguimiento se de las medidas
auditoria inicial y seguimiento miden las que se
luego de los para cumplir actividades y se implantaron se
resultados todas las evaluan los puede determinar
obtenidos normas de resultados de la si se están
determinar el gestión calidad si se haciendo y si se
plan de mejora esta cumpliendo esta logrando un
o corregir en menor impacto
que se esta negativo
fallando ambiental
 mejoras Buscar los Se debe brindar Buscar Tener una mejora
recursos que oportunidades oportunidades continua para
sean ya sea para la mejora para aplicarlas mejorar el
maquinaria, continua del en el sistema de
personal o sistema de mejoramiento gestión y
dinero necesario gestión de la calidad ambiental con
para mejorar las mejor reciclaje y
actividades optimización de
los recursos
naturales.

5. Presenten los resultados en un informe, donde respondan:

• ¿Cuáles son los diferentes aspectos que abordan las normas?
Campo de estudio
Alcance
Referencias Normativas
Términos y definiciones
Contexto de la Organización
Liderazgo
Planificación
Apoyo
Operación
Evaluación de Operaciones
Mejora

• ¿Considera suficiente la inclusión de cada uno de los aspectos identificados,

para la gestión de la seguridad y la salud en los ambientes laborales? Justifique su
respuesta.
En la seguridad y salud en el trabajo todo ambiente laboral debe cumplir con las
normas mínimas de seguridad para evitar la lesión de alguno de los trabajadores
así cumpliendo con la protección adecuada para minimizar los riesgos.
Todas las normas tienen un objetivo de mejorar las empresas independientemente
sin son menor de 50 empleados o mayor de 50 empleados y así poder lograr una
mejora continua a nivel general y logrando la protección de la empresa y de los
empleados y involucrar cada una de las partes
• ¿Considera que existe algún aspecto que debería ser incluido o cambiado en las
normas? Justifique su respuesta.

Estas normas con la modernidad y el pasar del tiempo se deben ir adaptando a las
necesidades actuales y así mismo poder lograr una calidad y una mejora en la
empresa permitiendo que crezca y se mantenga en el mercado mejorando sus
servicios
Se deben mantener algunas características que son fundamentales como las
personas, infraestructura, ambiente para la operación de los procesos,
conocimiento de la organización.

IPS Unidad Médica Espíritu Santo, la cual se encuentra ubicada en el municipio

de San José del Palmar (Chocó). Su actividad económica corresponde a la

prestación de servicios en salud de primer nivel, con atención primaria

intrahospitalaria y cuenta con una nómina de 22 empleados entre los cuales están:

médicos generales, odontólogo, enfermeras, vacunadora, bacterióloga,

administrativos y asistentes de servicios generales.

Nuestra IPS, representa la mejor opción para la población por diversos motivos,

como: la atención con calidad humana a los pacientes, la disponibilidad de todos

los profesionales para casos de urgencias (24/7) y la atención de pacientes sin

distinción de la EPS a la cual está asegurado. Adicional a esto, adquirimos gran

valor al ser la única entidad prestadora de servicios de salud en el municipio, dado

a que su ubicación y los factores socioambientales dificultan el desplazamiento

frecuente de los pacientes hacia otros departamentos aledaños (Del Chocó al

Valle del Cauca) para acceder a una atención médica diferente.

Nuestra misión está enfocada a participar en el mejoramiento de la calidad de vida

y de las condiciones de salud de la comunidad Chocoana en general, mediante la

atención integral y personalizada guiada por lineamientos de promoción de la

Salud, Prevención de la enfermedad y vigilancia de salud pública. Por ello,

visionamos que para el año 2025 la Unidad Médica Espíritu Santo será reconocida

en la región como una entidad líder en la prestación de servicios de salud con

calidad, afianzado en su compromiso social y en el reconocimiento de los valores

sociales y culturales de la región.

La atención en salud que se brinda en nuestra IPS, se desarrolla bajo un proceso

macro de ejecución que contempla al paciente en su calidad humana y que integra

los diferentes servicios de atención médica disponibles (interconsultas) para

garantizar la calidad de vida de estos, procurando que los pacientes transiten por

cada uno de los servicios de salud con el fin de atender oportuna y eficazmente

sus necesidades y se pueda dar el tratamiento adecuado.

Debilidades: falta de personal de acuerdo a la cantidad de pacientes que acuden

al servicio de salud
Oportunidades: aprovechar que somos la única ips de la zona y mejorar los
servicios para evitar que los usuarios se desplacen a otra ips y así evitar perder
esa atención clínica
Fortalezas: se brinda una atención con amabilidad y se procura que todo sea lo
más rápido posible
Amenazas: estamos en una ubicación que tiene 2 carreteras tanto por adelante
como atrás y el pasar de las motos y carros a altas horas de la noche hacen
mucho ruido y no dejan a los pacientes descansar

Bibliografía:
Unidad Medica Espíritu Santo – Medio San Juan, Novita y San jose del palmar.

http://unidadmedicaespiritusanto.com/

De, S., De, G., & Calidad, L. A. (s/f). NORMA TECNICA COLOMBIANA NTC-ISO
9001:2015. Agencomex.com. Recuperado el 18 de septiembre de 2023, de
https://www.agencomex.com/pdf/ISO-9001-2015.pdf
(S/f). Nueva-iso-14001.com. Recuperado el 18 de septiembre de 2023, de
https://www.nueva-iso-14001.com/pdfs/FDIS-14001.pdf
De red interno, E. D. ha S. A. P. F. M. el 13 de M. de 2018 P. P. U. en un S., & de
la correspondiente licencia de AENOR, D. D. (s/f). Sistemas de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo — Requisitos con orientación para su uso. Com.co.
Recuperado el 18 de septiembre de 2023, de https://ergosourcing.com.co/wp-
content/uploads/2018/05/iso-45001-norma-Internacional.pdf
Decreto 1072 de 2015 Sector Trabajo - Gestor Normativo. (s/f). Gov.co.
Recuperado el 18 de septiembre de 2023, de
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173