SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE LAS NORMAS ISO 9001 (2015), ISO

14001 (2015), Y ISO 45001

PRESENTADO POR:
KAROL JULIETH YEPES

PRESENTADO A:
LUZ AIDA GOMEZ

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO

ADMINISTRACION EN SALUD
GESTION INTEGRAL EN SALUD Y AMBIENTE
SANTIAGO DE CALI
2021
 SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE LAS NORMAS ISO 9001 (2015), ISO
14001 (2015), ISO 18001 (2007) Y ISO 45001

DIFERENCIAS

ISO 9001 (2015) ISO 14001 (2015) ISO 18001(2007)

Se ocupa de la Se ocupa de la Se ocupa de la

Campo objeto de gestión de calidad gestión del medio gestión de la
estudio ambiente seguridad y salud en
el lugar de trabajo

Obliga a cumplir los Estipula el Obliga a cumplir la

requisitos compromiso de legislación y
reglamentarios que cumplir la reglamentos
pueden afectar a la legislación destinados a
calidad medioambiental eliminar o
relevante, las minimizar el riesgo
Requisitos y regulaciones y los de los empleados y
reglamentos a códigos industriales otras partes
seguir vigentes interesadas que
puedan estar
expuestas a riesgos
asociados con la
actividad de la
empresa

Identificación de
impactos No requiere Si requiere Si requiere
significativos en la
organización

Preparación y
respuesta ante No requiere Si requiere Si requiere
emergencia
SIMILITUDES

1. Requieren una mejora continua. Los tres sistemas de gestión buscan que la empresa en
ningún momento deje de tratar de mejorar.
2. Se basan en la idea de prevención. Desde la inclusión de los riesgos laborales, hasta la
actuación preventiva para obtener la calidad, pasando por evitar la contaminación, estas tres
Normas se fundamentan en un principio básico de prevención.
3. Implican un aumento de la eficacia y de la eficiencia. La tendencia de cada una de estas
Normas es la de lograr una optimización de los recursos empleados en la empresa, aunque
cada una se refiere a recursos de distinta índole (recursos humanos, materias primas, tiempo,
dinero).

• Son Normas de aplicación voluntaria.

• Aplicables a cualquier tipo de organización y tamaño.
• Necesitan un compromiso por parte de la dirección de la organización.
• Exigen la creación de un comité de gestión del sistema y el reparto de
responsabilidades a los distintos miembros de la empresa para que formen parte del
mismo.
• Requieren una identificación y secuencia de los procesos.
• En los tres sistemas es necesario establecer de forma frecuente objetivos de mejora
continua.
• Para su certificación los tres sistemas requieren de la generación de una política de
actuación, unos procedimientos, un manual, instrucciones y registros.
• Además, las tres Normas coinciden en atribuir a la empresa que las integra unas
responsabilidades, como realizar auditorías externas e internas de forma periódica,
ejecutar una revisión por la dirección y elaborar un control operacional.
• Se debe establecer un procedimiento para seguir y gestionar las no conformidades,
así como las acciones correctivas y preventivas.
• Por último, es imprescindible para la correcta implantación y el seguimiento de los
tres sistemas de gestión que los miembros de la empresa reciban una formación al
respecto y que exista comunicación interna y externa.
 SIMULITUDES
Ciclo PHVA
Mejora continua de los procesos
Generan habilidad a una
organización para formular una
política, objetivos específicos,
ISO 9001 requisitos legales y la información
(SGC) sobre los riesgos de su actividad
Toma decisiones basadas en la
audiencia
Aborda evaluación a través de
evaluación cualitativa y
cuantitativa indicadores
Ayuda a la certificación de calidad
(impacto ambiental)
Maneja el ciclo PHVA
ISO 14001 Requieren de mejora continua, son
(SGA) basadas en la prevención, auditoria
externa e interna
Normas de aplicación voluntaria
Satisface las obligaciones legales
para ganar mejor confianza de las
partes interesadas y usuarios
Estructura alto nivel ciclo PHVA
Objetivo: Prevención
Basada en políticas
Auditoria interna y externa
ISO 18001 Permite eficiencia, eficacia y
45001 efectividad en salud
(SSGT) Cumplimientos legales y hacia los trabajadores y de los
normativos
Brinda control y seguimiento en
los procesos, mejora continua
Realiza controles de salidas no
conformes
DIFERENCIAS
Está dirigido a la calidad del servicio
Política Calidad
Marco legal NTC Calidad
La 9001 va ligada al Decreto 1011/2007
SGOC
No esta enfocado al 100% a la seguridad
de los trabajadores
Garantiza los recursos y los insumos
para la calidad y su satisfacción
Aplicación del sistema de gestión
ambiental
Esta enfocado en la gestión ambiental,
mientras que las otras se enfocan mas en
calidad y producción Política ambiental
Permite prevenir y reducir la producción
de residuos vertimientos y emisiones
(impacto ambiental)
La ISO14001 no tiene evaluación de
desempeño las otras si
Política basada en el SGSST para los
actores de salud menos usuarios
Protección de los trabajadores (ARL)
enfoque basado en el riesgo
Control cadena de subcontratistas
Responsabilidades de la alta gerencia
trabajadores hacia la alta dirección
(bidireccional)
Para la certificación de la 45001 tiene 3
años de plazo si la entidad en salud se
encuentra certificada con la 18001
Reducción del peligro en la 18001 pasa a
acciones correctivas valoración del
riesgo con la 45001
Es una de las ISO que ha tenido una
transformación en otra ISO
 BIBLIOGRAFIA

http://bibing.us.es/proyectos/abreproy/70599/fichero/6.-
+Similitudes+y+diferencias+entre+las+Normas+ISO+9001%2C+ISO+14001+y+OHSAS+
18001.pdf