PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

Alumna: Diana Carolina Barraza Ramirez

Materia: Técnicas de Entrevista II GRUPO: LPI-04S

DESCRIPCION DE PUESTO
Departamento: Puesto:
Ventas Gerente de Ventas

Ubicación del puesto:

Gerente General
Gerente de Ventas

Reportar a: Supervisa a:
-Gerente General -Jefe de Sucursal
-Supervisor de Ventas
-Representante de Ventas
-Asistente de Ventas

Funciones Específicas del Cargo:

- Preparar planes y presupuestos de venta
- Establecer metas y objetivos
- Calcular la demanda y pronosticar las ventas
- Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas
- Reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores
- Delimitar el territorio, establecer las cuotas de ventas y definir los estándares de
desempeño
- Compensa, motiva y guía las fuerzas de venta
- Conducir el análisis de costo de ventas. toda planificación debe tener incluido un análisis
de costos.
- Evaluación del desempeño de la fuerza de ventas
- Monitorear departamento
Conocimiento del Cargo:
- Elaboración de estrategias comerciales
- Marketing
- Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales
- Atención a clientes
- Conocimientos básicos en el área contable

Salario: Horarios:
$4,500.00 semanal mas comisión Lunes a Viernes de 8:00am a 06:00pm
Formación Personal:
- Estudios de Administracion (Licenciatura)
- Mercadeo y Publicidad o Carreas afines (Licenciatura)
- Maestría en Administracion de Empresas o en Mercado y Publicidad
Requerimiento del puesto:
- Movilización propia
- Disponibilidad para trasladarse dentro del país
- Manejo de personal a su cargo
- Excelente presentación personal

Manejo de equipo: Habilidades o actitudes:

- Paquetería office - Trabajo baso presión
- Sistema TRESS - Actitud de líder
- SAP - Iniciativa propia
- Auto control
- Proactivo
- Responsable
- Dinámico
- Honrado
Idioma: Experiencia:
Español-Ingles 2-3 años

Sexo: Edad: Edo. Civil:

Indistinto 25-40 Indistinto

Elaborado: Aprobado: