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    El documento habla sobre los grupos en las organizaciones. Explica que los grupos pueden ser formales o informales y pasan por 5 etapas: formalización, tormenta, normalización, desempeño e interrupción. También menciona que a través de 6 grados de separación se puede llegar a cualquier persona en el planeta debido a la interacción entre personas. Por último, define las redes sociales como estructuras compuestas por personas, grupos y organizaciones que se estudian a través de la sociometría.

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    de 1

    Jimenez Mendoza Mildret Sandra 1361

    Los grupos en la
    organizaciones, se 5 etapas de un grupo
    Grupos motivan para trabajar en 1 Formalizacion
    conjunto. Los grupos son 2 Tormenta
    -Formales: Grupos de
    un conjunto de personas
    ,mando, de tarea y
    que interactuan de 3 Normalizacion
    temporales 4 Desempeo
    diferentes maneras y
    contribuyen para llegar a 5 Interrupcion
    - Informales: primarios, de
    interes, amistad y un objetivo
    cualiciones

    La principal
    LOS 6 GRADOS DE estructura de un
    SEPARACION grupo
    Asegura que atraves de 6 Grupos y -Roles
    -Normas
    personas, puedes llegar a la
    persona que sea del
    planeta, gracias a la
    Equipos -Tamaño
    -Composicion
    interaccion individual de -Liderazgo
    lads perssonas

    Estudio de las Redes


    Sociales
    Existe un mapa para el
    LAS REDES SOCIALES estudio de estas, la
    Son las estructuras sociometria evalua quien
    compuestas por le agrada o no a una
    personas, grupos y persona, para esto se
    organizaciones realiza un mapa estadistico
    en base a entrevistas y
    cuestionarios

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