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ALAN USSIEL GONZALEZ MARTINEZ GRUPO: 211

Diferencias entre grupo, equipo e interdependencia


Los mejores equipos de trabajo Motivación, participación,
Es un grupo de seres
son los que se estructuran organización, compromiso,
humanos que se reúnen y
Grupo trabajan en conjunto para correctamente, saben como confianza, objetivos comunes y
comunicarse e interaccionan resolución de problemas son las
alcanzar una meta en común
entre si siete características del trabajo
en equipo fundamentales

son los que se estructuran Características de un equipo:


correctamente, saben comunicarse e 1.- Trabajan en base a un objetivo
interaccionan entre sí. Motivación, 2.- Tiene una organización o estructura
Equipo participación, organización, compromiso,
confianza, objetivos comunes y
3.- Tienen un líder o coordinador quien delega las
responsabilidades
resolución de problemas son las 4.- Los miembros desarrollan sus actividades dependiendo
siete características del trabajo de sus capacidades
en equipo fundamentales 5.- Cada integrante del equipo agrega valor al mismo

1. Se tiene libertad y dependencia.


es la acción de ser 2. Se deben respetar normas y leyes preestablecidas.
dependiente de una persona y 3. Va acompañada a los sistemas sociales, bien
Interdependencia de compartir un punto común
de principios con otros y del
sea: familias, empresas, escuelas, religión y
mismo significado sociedad.
4. Es la primera etapa para que una nación, comunidad o
individuo alcance su independencia.

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