HABILIDADES GERENCIALES

N R C: 57964

Actividad Infografía

Johan Sebastián Hilman Martínez: ID 70695

Jairo Andrés Calderón Guzmán: ID 329155
Duvan Andres Ramírez Torres: ID 726941
Berner Jesús Vega Escorcia: ID 709566

Presentado A:

Camilo Eduardo Álzate González

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Vicerrectoría Regional Tolima

Sede Ibagué (Tolima)

Administración de Empresas

Agosto de 2023
 CONCLUSIÓN

Para finalizar es importante mencionar que las habilidades y emociones, desempeñan un

papel fundamental en la ejecución de actividades y acciones dentro de las organizaciones,
para garantizar la competitividad empresarial. Las capacidades operativas contienen
liderazgo, pensamiento estratégico, habilidades sociales, y toma de decisiones; y estas son
importantes para generar resultados exitosos en el desempeño dentro de un entorno
gerencial dinámico.

Cabe resaltar, que la inteligencia emocional es esencial para una interacción armoniosa
entre los miembros de una organización debido a que esta poderosa herramienta destaca la
empatía, el autocontrol, la escucha activa y la comunicación efectiva y asertiva; gracias a la
inteligencia emocional dentro de una organización llega a existir una convivencia sana,
porque permite que los trabajadores se comprendan entre sí, frente a todas las actividades
que deben desempeñar de acuerdo a sus distintos cargos laborales. Además, podemos
mencionar que las habilidades y emociones, no solo conllevan al buen funcionamiento de
las empresas, sino que también fomentan una ambiente laboral sano, creatividad e
innovación y buena adaptación ante desafíos y cambios organizacionales.

Bibliografías.

Madrigal, B. E. (2017). Habilidades directivas: Teoría, aprendizaje, desarrollo y

crecimiento (3.a ed.). McGraw-Hill Interamericana.

Arroyo, R. (2017). Habilidades gerenciales: Desarrollo de destrezas, competencias y actitud

(2.a ed.). Ecoe.