Conflicto

Organiza
cional Estado de discordia entre los
miembros de una organización
como consecuencia de
desacuerdos, reales o
conflicto objetivo percibidos, relacionados con
tipos de conflicto las necesidades, valores,
conflicto emocional recursos o intereses de estosa
conflicto
intragrupales
conflictos
intergrupales

interpersonales
intrapersonales

Relaciones
Interpersonale
s

Es la interacción recíproca entre dos o

más personas. En las relaciones
interpersonales el proceso de
comunicación es clave y fundamental y
estas relaciones se regulan por las leyes
e instituciones de la interacción social
 Competenci
as
Interperson
ales
Salud
ecmocional
Capacidades individuales y destrezas sociales con
las que se pueden establecer vínculos y relaciones
estables y efectivas con las personas. En el ámbito
empresarial, permiten construir equipos de trabajo
fuertes y eficientes.

Es tener control de sus pensamientos,

sentimientos y comportamientos
Nos permite hacer frente a las tensiones
normales de la vida sin sentirnos superados,
relacionarnos con los demás de forma
satisfactoria o cumplir con nuestras
obligaciones de forma adecuada

Burnout

Es un tipo especial de estrés relacionado con

el trabajo, un estado de agotamiento físico o
emocional que también implica una ausencia
de la sensación de logro y pérdida de la
identidad personal