COMPARACION

ACTORES SIMILITUD DIFERENCIA

Entre estos dos actores hay una similitud, por que ambos
tratan de ser eficientes en su trabajo, siguen estrictamente
las ordenres de Mexico, aun siendo su entorno laboral una
cultura diferente, como son horarios de trabajo y feriados,
esto genera una incomformidad y Conflicto entre los
empleados mas especificamente entre los operarios por
que exige mayores resultados al punto que deben trabajar
horas extras y festivos afectando asi su vida personal,
sumado a que no hay una comunicacion acertiva con la
gerente de talento humano, ya que el gerente general no la
tiene en cuenta y esto conlleva a que se presenten un
ambiente desagradable.
Francisco Fuertes
Castaño Gerente
General y Camila
Gutiérrez: Gerente
de talento Humano
estos dos personajes, ambos son jovenes, quiza con
habilidades que se pueden explotar para maximizar el
resultado de sus labores encomendadas, el conflicto, puede
generarse dado a la baja experiencia que tienen en la
Juan Camilo Vega, realizacion de sus labores, y esto conlleva a que muchos
jefe de Planta Y procesos se atracen y se genere incovenientes con el
Operarios de bodega cumplimiento y desarrollo de los procesos o produccion.

Con estos dos personajes hay una

direfencia ya que Emiliano se denota una
persona con un grado de responsabilidad
y dominio de su cargo y una persona
madura por otro lado Carolina es una
persona dispuesta a colaborar y trabajar
en equipo, pero la inmadurez de
Carolina al ser una persona extrovertida
Emiliano Duran y genera conflicto con sus compañeros
Carolina Telles: generando asi, cierto grado de
asistente del jefe de incomodidad y estres sobre todo para las
operación personas de su alrededor que sean
introveritidas