U N I V E R S I D A D P O L I T É C N I C A D E L E S TA D O D E

MORELOS

INGENIERÍA INDUSTRIAL
DESARROLLO INTERPERSONAL
M. EUGENIA VICARIO HERNÁNDEZ

TIPOS DE RELACIONES
INTERPERSONALES
P R E S E N TA D O P O R :
OROZCO OCAMPO JOADÁN (LIDER)
B E N Í T E Z G A R C Í A Á N G E L R A FA E L
CARRERA BALBUENA LUIS DANIEL
ESTRADA LÓPEZ MARISOL
JAIMES SALGADO EDUARDO
LAGUNAS JUÁREZ FERNANDO
SALGADO GÓMEZ EMILIO ALFONSO
3-C
 TIPO S D E
R ELAC I O N E S
I N TER P ER SO N A LE
S
 INTRODUCCIÓN
La diversidad de las relaciones interpersonales viene
sujeta a los diferentes tipos de tratos que se tienen o
desarrollan a lo largo de la vida y que estos pueden
variar dependiendo del contexto o situación que se
viva, saber diferenciar a estás nos crea consciencia
acerca de en cual podemos encontrarnos nosotros
con nuestros diferentes amigos, colegas o familia e
incluso saber dónde se pueden encontrar aquellas
personas con las que nosotros vivimos día con día y
también con aquellas que nosotros vamos
encontrando a lo largo de nuestra vida porque es
cierto que muchas personas se quedan y otras son
pasajeras.
OBJETIVO DEL TEMA
 Constatar que las relaciones
interpersonales satisfacen
necesidades afectivas de las personas,
reconociendo la influencia de los
procesos cognitivos y afectivos en las
relaciones para definir cuál es el
estilo de relación propio y percatarse
de la importancia de desarrollar el
estilo asertivo de relación.
Conociendo, asimismo, las bases de
la percepción y atribución social.
 ¿ QUÉ SON LAS RELACIONES
INTERPERSONALES ?
• Interacción recíproca entre dos o más personas. En las relaciones interpersonales el proceso de
comunicación es clave y fundamental, estas relaciones se regulan por las leyes e instituciones
de la interacción social.

El ser humano es un ser

social por naturaleza, y
el insocial por naturaleza
y no por azar o es mal
humano o más que
humano»
-Aristóteles-
Se aborda cuando se estudia el tipo de relación y su
naturaleza.
RELACIONES INTERPERSONALES COMO
NECESIDADES BÁSICAS El psicólogo humanista Abraham
Maslow formuló la teoría de la pirámide
de Maslow.

Pirámide de Es la jerarquización de
Maslow nuestras necesidades,
ordenadas en base a
nuestro bienestar.
Apareció por primera vez en
1943 , dando respuesta a las
cuestiones sobre la motivación y
las necesidades del ser humano.

-De dónde vienen nuestros

impulsos para actuar de un
determinado modo.-
 NECESIDADES AFECTIVAS

Intenta establecer vínculos para

desarrollarte con los agentes de
la sociedad
Necesidades de déficit
Relaciones interpersonales (primordiales)
L A S R E L A C I O N E S I N T E R P E R S O N A L E S DE T E R M I N A N N UE S T R A
PERSONALIDAD Y VICEVERSA

En el primer tercio de la vida, el sujeto va desarrollando su

forma de ser y de relacionarse a través de las relaciones
que establece, las cuales además de satisfacer sus
necesidades van determinando una forma de ser.
LOS PROCESOS COGNITIVOS INFLUYEN EN
NUESTRAS RELACIONES INTERPERSONALES

Somos como somos, porque a lo

largo de nuestra vida se nos ha
premiado el ser de esa manera.
Nuestra conducta no es más que
la respuesta a un estímulo al que
hemos aprendido a responder.
 RELACIONES
INTERPERSONALES
Involucran

La habilidad para El escuchar, la solución de

comunicarse efectivamente conflictos

Expresión auténtica de
uno/una.
 Características de las
relaciones interpersonales

Honestidad y Sinceridad

Respeto y Afirmación

Compasión

Comprensión y Sabiduría
 TIPOS DE RELACIONES
Relaciones íntimas o afectivas

Relaciones superficiales

Relaciones circunstanciales

Relaciones de rivalidad

Relaciones familiares
 TIPOS DE RELACIONES
Relación Desenfrenada Relaciones amorosas Relaciones espirituales

Relaciones sociales

Relación Plena Relaciones tóxicas Relación de trabajo

APLICACIONES
DE LAS RELACIONES
INTERPERSONALES

Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran

variedad de contextos Productividad, Calidad
COMPETENTE
Empresarial:

Papel crítico en una empresa

A través de ellas, el individuo obtiene

importantes refuerzos sociales del entorno Rechazo, Aislamiento
más inmediato que favorecen su LIMITAR LA CALIDAD
adaptación al mismo. DE VIDA
 NOSOTROS FUTUROS

INGENIEROS INDUSTRIALES Reto de constituirse

en un profesional de
En un mundo que se relaciona con las relaciones
una generalidad, frecuencia e interpersonales
intensidad desconocidas, la
competencia para relacionarnos con
efectividad con otros es condición
para alcanzar las metas y objetivos
que el Ingeniero afronta en todos los
campos de su gestión.

Calidad de los productos / servicios, innovación de los procesos,

captación, generación, difusión y aplicación del Conocimiento

¡Habilidad para crear relaciones con todas las

personas con quienes el ingeniero interactúa!
CONCLUSIÓN
• Este tipo de relaciones son la base de la vida en sociedad
y se dan de distinto modo en numerosos contextos
cotidianos, como la familia, los amigos, el entorno
laboral, clubes deportivos, matrimonios, y muchas más,
siempre y cuando existe en ellos la posibilidad de que
dos o más personas se comuniquen de manera sostenida.
• Además, forman parte de la vida humana a niveles tan
profundos que pueden estar incluso reguladas por la ley,
por convención o por la costumbre. Así se crea un
entramado complejo de vínculos y grupos sociales que
constituyen la sociedad por completo. De hecho, el
manejo de las relaciones interpersonales es un hito
fundamental en el crecimiento del individuo.
 REFERENCIAS
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• -UNADE. (2020). La Pirámide de Maslow y su aplicación | Universidad UNADE. Retrieved 28 April 2020, from
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• -Acosta, C. (2012). La Pirámide de Maslow. Retrieved 24 May 2012, from
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