LAS RELACIONES INTERPERSONALES

DE QUE SE TRATA LAS

RELACIONES
INTERPERSONALES?
 Cuando hablamos de una relación
interpersonal, nos referimos a
un vínculo que existe entre dos o más
personas basado en sentimientos,
emociones, intereses, actividades
sociales, entre otros.
 GRUPO #1
Que quiere decir esto pues como una
 INTEGRANTES
amistad muy fuerte o como una
hermandad como por ejemplo la de Kriss y  Marianela Carolina Cataño
Javier, ellos se llevan muy bien en el tema  Jesús David Gelvez Gómez
de que se entienden cuando quieren
molestar.
 CUALES SON LAS
CARACTERISTICAS
MAS COMUNES?
 En general, las relaciones interpersonales:
 Pueden ser profundas o superficiales.
 Pueden ser amenas o conflictivas.
 Pueden darse mejor con un individuo por separado
o con un grupo entero.
 Las características dependen de los individuos
involucrados y de sus destrezas sociales, muchas
de las cuales se determinan a lo largo de etapas
clave de la infancia y juventud. En ese sentido,
pueden estar influenciadas por traumas o por
situaciones críticas. A menudo son un claro
síntoma de nuestra vida interior o vida emocional.
EJEMPLOS DE LAS RELACIONES
INTERPERSONALES
 No es difícil dar ejemplos de relaciones
interpersonales: el amor, en su enorme y
variada gama de vínculos, desde los filiales, es
un tipo común de relación interpersonal.
 También son buenos ejemplos la amistad y el
compañerismo, o las relaciones laborales y sus
leyes jerárquicas. Allí donde haya dos
personas interactuando, habrá algún margen
de vínculo interpersonal.
EN QUE CONVIENE Y SE OBTIENE EN
UNA RELACION INTERPERSONAL
En que nos conviene las
relaciones interpersonales
Algunos beneficios de mantener buenas relaciones
personales
 Diferentes estudios apuntan que las personas
con unas buenas relaciones personales tienen
tasas menores de ansiedad o depresión.
 Además, presentan mayor autoestima, empatía
y estas relaciones son más fiables y con mayor
cooperación.
 Otro de sus beneficios es que ayudan a
fortalecer el sistema inmunológico, reduciendo
el impacto de determinadas enfermedades y
llegando a alargar la esperanza de vida.
En una empresa o trabajo
 Las relaciones interpersonales en el trabajo
son esenciales para el logro de los objetivos
de la empresa, combinando capacidades y
recursos individuales; por ello es
indispensable conservar y promover
relaciones interpersonales saludables que
permitan establecer un excelente clima
laboral y con ello incrementar la
productividad en una organización.
Nota: En el caso de los trabajos o ejercicios esta misma acción a
veces no es valida o no se cumple todo el tiempo porque, al
haber varias persona que quieren conseguir un mismo objetivo
se bajaría el interés del trabajo.
Paradigma de los efectos psicológicos en
el trabajo
 ME DESPIDO Y MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION =)

CHAO BOTSITOS