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CÓDIGO: DPS-DP-

FR-007
SOLUCIONES INTEGRALES EN GESTIÓN

HUMANA VERSIÓN:

02

FORMATO INFORME DIAGNÓSTICO DE FECHA: 08/02/2023


NECESIDADES

RESPONSABLES DEL DIAGNÓSTICO:

APRENDICES DESIGNADOS

López Munca Andrés Felipe

Neira García Sharic Alejandra

Ramírez Ramírez Sharon Michelle

Wilches Roa Valentina

INSTRUCTORES RESPONSABLES:
Prada Segura Jasleidy Astrid
Banguero Velandia Karol Julieth
Forero Ramírez Leonor

INSTRUCTOR ROL GERENTE EMPRESA DIDÁCTICA:


Macias Pereira Alfred Jair

EMPRESA DIDÁCTICA
PEVAC S.A.S

CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA


SENA – REGIONAL D.C
FECHA: 04/08/2023
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FORMATO INFORME DIAGNÓSTICO DE FECHA: 08/02/2023


NECESIDADES

IDENTIFICACIÓN PROYECTO FORMATIVO

CÓDIGO DEL PROYECTO: 1273937


NOMBRE PROYECTO FORMATIVO: Cuadro de mando integral herramienta para la mejora
continua en las pequeñas y medianas empresas
FASE DEL PROYECTO: 4 actuar

OBJETIVO

Realizar un informe detallado de los hallazgos y posibles propuestas de mejora identificadas en


la organización teniendo en cuenta la información recolectada en el instrumento diagnóstico.

1. EJECUTAR LAS ACCIONES DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y


MANTENIMIENTO DE COMPETENCIAS INDIVIDUALES Y DE EQUIPOS DE
TRABAJO, DE ACUERDO CON EL PLAN ESTABLECIDO.

TÉCNICA: ENTREVISTA

INSTRUMENTO: CUESTIONARIO

FORMA DE APLICACIÓN: VIRTUAL


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NECESIDADES

Análisis de Resultados

Se encontró que la pyme Sami’s Gourmet no cuenta con un proceso de capacitación definido
completamente, debido a que no tiene el procedimiento documentado como el flujograma y la matriz
detalla.

REPRESENTACION GRAFICA DE IN-


STRUMENTO DE DIAGNOSTICO DE
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO (19)
PREGUNTAS
El color azul representa el
porcentaje de preguntas con
43% RESPUESTAS SI respuesta positiva (SI) de un 57%.
57%
RESPUESTAS NO El color rojo representa el
porcentaje de preguntas con
respuestas negativas (NO) de un
43%.
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NECESIDADES

HALLAZGOS

Enumere puntualmente las fortalezas y aspectos a mejorar:

FORTALEZAS ASPECTOS A MEJORAR

Se identifico que a la pyme asesorada les


gustaría implementar el proceso de
capacitación ya que les ayudaría a la N/A
motivación de la empresa y de los trabajadores.

DESCRIPCION Y ANALISIS DE RESULTADOS


DESCRIPCIOESCRIPCION Y ANALISIS DE REA
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NECESIDADES

PROPUESTA(S) DE MEJORA:

2. 1. Documentar el procedimiento (Flujograma, matriz detallada)


3. 2. Plan anual de capacitación

ULTADOS

DOCUMENTO DE DIAGNOSTICO APLICADO


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NECESIDADES

4. DESCRIPCION Y ANALISIS DE RESULTADOS DE (nombre de la competencia


completa).

TÉCNICA: Elija un elemento.

INSTRUMENTO: Elija un elemento.

FORMA DE APLICACIÓN: Elija un elemento.

Análisis de Resultados
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NECESIDADES

Mencione aquí la descripción y análisis de los resultados encontrados en la implementación del


instrumento de diagnóstico.

HALLAZGOS

Enumere puntualmente las fortalezas y aspectos a mejorar:

FORTALEZAS ASPECTOS A MEJORAR

DESCRIPCION Y ANALISIS DE RESULTADOS


DESCRIPCIOESCRIPCION Y ANALISIS DE RESULTADOS ALISIS DE

PROPUESTA(S) DE MEJORA:

Mencione aquí los productos a elaborar como alternativa de solución a las oportunidades de mejora
detectadas en el instrumento, mencionando el alcance de la misma.

ULTADOS

DOCUMENTO DE DIAGNOSTICO APLICADO


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NECESIDADES

En este espacio se adjunta el instrumento de diagnóstico diligenciado en formato PDF.

5. DESCRIPCION Y ANALISIS DE RESULTADOS DE (nombre de la competencia


completa).

TÉCNICA: ENTREVISTA

INSTRUMENTO: ENCUESTA

FORMA DE APLICACIÓN: PRESENCIAL

Análisis de Resultados

Mencione aquí la descripción y análisis de los resultados encontrados en la implementación del


instrumento de diagnóstico.

HALLAZGOS

Enumere puntualmente las fortalezas y aspectos a mejorar:

FORTALEZAS ASPECTOS A MEJORAR


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NECESIDADES

DESCRIPCION Y ANALISIS DE RESULTADOS


DESCRIPCIOESCRIPCION Y ANALISIS DE RESULTADOS ALISIS DE

PROPUESTA(S) DE MEJORA:

Mencione aquí los productos a elaborar como alternativa de solución a las oportunidades de mejora
detectadas en el instrumento, mencionando el alcance de la misma.

ULTADOS

DOCUMENTO DE DIAGNOSTICO APLICADO

En este espacio se adjunta el instrumento de diagnóstico diligenciado en formato PDF.

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