Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

María Angélica Londoño Ramos ID. 418331

Integrantes
Jenny Alexandra Cardenas Sanchez ID. 425452

Presentado Fredy Alexander Rodríguez Calvo

NRC. 31361
Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

Particularmente uno de los integrantes manifiesta la siguiente

problemática en su ámbito laboral maltrato Psicológico
recibiendo por parte de algunos de sus jefes superiores que
consiste en:

 Grita a sus empleados en publico

 No valora el trabajo realizado por sus empleados
 No sabe dirigir a su grupo de trabajo
 Poca capacidad de mando
 Irrespeto hacia su grupo de trabajo

Nivel de afectación de la situación

Contexto (lugar o ambiente empresarial u

Lugar Almacén éxito ciudad de Villavicencio meta
organizacional)

Víctimas: Empleados del almacén éxito en la ciudad de Villavicencio

Meta.

Responsable: Jefe superiores del Almacen Éxito en la Ciudad de

Villavicencio Meta.
Agentes (víctimas o responsables del
problema)
  Depresión
 Estrés
 Irritabilidad
 Dolor de cabeza
 Ansiedad
 Insomnio
 Bajo rendimiento en el trabajo
 Baja autoestima
 Conflicto
Consecuencias (efectos presentados a
 Frustración
causa del problema ético a nivel
 Agresividad
organizacional)
 Cambios de humor
 controladores
 poca empatía con las demás personas
 tristeza

Teniendo en cuenta la problemática anterior se puede determinar que

esto puedo generar:

 Un clima laboral no adecuado que no es consecuente con los

valores organizacionales de la empresa.

 También puede llevar afectar a la empresa a nivel de

productividad.

Afectación local, nacional e internacional  Falta de comunicación dentro de la organización.

(posibles secuelas éticas o morales a nivel
organizacional)  La credibilidad en la organización se ve afectada.

 Integridad a nivel organizacional

 Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).

Según Aristóteles tenía como finalidad LA FELICIDAD Como bien supremo, la cual se alcanza mediante la
práctica de la Virtud que se llega a través de la razón lográndose con la práctica y el hábito.

Tipos de afectación en el ámbito ético:

Los trabajadores del almacén éxito se ven constantemente afectados en el ámbito ético ya que no son felices
haciendo lo que desarrollan debido a la carencia de virtudes que los han convertido en vicios en su trabajo
por parte de algunos de sus jefes superiores donde no hay:

 Respeto
 Integridad
 Equipo de trabajo
 Honestidad
 Prudencia
 Responsabilidad
 justicia