Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Integrantes

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial

(Experiencia personal de algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
La problemática presentada, es el ABUSO DE PODER.
Utilizan su autoridad para intimidar, humillar o discriminar a un empleado, negándole
oportunidades de crecimiento, asignando tareas injustas o imponiendo condiciones laborales
inadecuada.
Nivel de afectación de la situación
Contexto (lugar o ambiente Empresa dedicada a la construcción.
empresarial u organizacional)
Víctimas: empleados
Agentes (víctimas o responsables
Responsables: Gerente
del problema)
Consecuencias (efectos Esto crea un ambiente tóxico y perjudica la dignidad y el
presentados a causa del bienestar del empleado afectado.
problema ético a nivel
organizacional)
Afectación local, nacional e  Bajo rendimiento laboral
internacional (posibles secuelas  Constante cambio de personal
éticas o morales a nivel  Mala imagen de la empresa
organizacional)
Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas
cuestionadas en el problema).
1. Pasión: Un buen trabajador, puede cambiar o bajar su rendimiento gracias a un mal trato
por parte de un superior.
2. Relación: La comparación entre trabajadores, de tu compañero es mejor que tú.
3. Cualidad: Comentarios como "usted es un inútil"