Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

FLORENTINO ANDRADE ZAPATA ID: 653766

Integrantes ANGELICA MARITZA TORRES GARZON ID: 491081
MARBY HERNADEZ VALENCIA ID: 682133
Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia
personal de algún integrante del grupo en su ámbito laboral).
Partiendo de que la ética empresarial consiste en la conducta de los individuos que desempeñan o dirigen
cargos en una organización, que siempre se enfoca a la forma de actuar de acuerdo con las normas que
existen dentro de la misma
ABUSO DE CONFIANZA Y DESHONESTIDAD
En uno de los almacenes del sector de Corabastos, en la ciudad de Bogotá, se presentó el problema ético con
uno de los cajeros de nombre “Miguel”, ya que al verificar las ventas de cada mes se presentaba un descuadre
con la mercancía (arroz, aceite, pasta, café) y lo que estaba registrado en las ventas, manifestando con esto
que la cajera no registraba todas las ventas del día, si no que tomaba ese dinero para él, y en el inventario no
aparecían los productos pero tampoco estaban registrados como vendidos.

Nivel de afectación de la situación

Este evento se presentó dentro de las instalaciones del almacén,
donde se evidencia las alteraciones de los valores institucionales
de la empresa, como son: la ética, la lealtad y la confianza, el
Contexto (lugar o ambiente
cajero realiza la venta de los productos, pero no lo registra en la
empresarial u organizacional)
caja de venta por tal motivo no aparecen como vendidos, pero no
se encuentran dichos productos en el almacén.

- Grupo de trabajo del almacén de Corabastos

Agentes (víctimas o responsables del
problema)
Consecuencias (efectos presentados a
causa del problema ético a nivel
organizacional)
- También está el área de contabilidad, auditoria, talento
humano, y gerente.
Los efectos que se presentan frente a este problema son:
 Desconfianza
 Hurto
 Sanciones
 Despidos
Cuando las personas contratadas o promocionadas no son las idóneas, se
producen, al menos, dos efectos negativos: uno relacionado con la
actividad de la empresa, que lógicamente se resiente cuando estas
 personas asumen determinados puestos, ya que se obtienen unos
resultados menores que otros más capaces proporcionarían. El otro
efecto pernicioso consiste en el mal ejemplo para el resto del personal de
la empresa, desmotivando a empleados y propiciando el abandono de
personas capaces y vitales para el negocio, que podrían optar por pasarse
a la competencia.
El nivel de afectación que se evidencia en este almacén de
Afectación local, nacional e Corabastos es muy alto, ya que el señor Miguel abusando de la
internacional (posibles secuelas éticas confianza, pierde su credibilidad al ser deshonesto, notándose la
o morales a nivel organizacional) disminución de niveles de productividad, perdida de respeto y
generando conflictos legales con su mal actuar.
Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas
en el problema).
Las categorias aristotelicas evidenciadas en la situacion problemas abuso de confianza y deshonestidad son:
La accion, la caual se evidencia como en el inventario no aparecen los productos y tampoco registrados como
vendidos.
La pasion, se observa la caja de Miguel con un descuadre significativo de dinero el cual se hace evidente el
problema ético.
El lugar, se presenta este problema ético de deshonestidad en un almacen del sector de corabastos en la
ciudad de Bogotá.
La situacion, un de los cajeros del almacen con autoridad de recibir los dineros provenientes de los productos.