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LA LATERALIDAD
I.-DATOS INFORMATIVOS:
I.E. P “DIVINO NIÑO JESÙS” DOCENTE JENNY TRUJILLO PIÑA FECHA 31 de MARZO
II-PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Evidencia /
Competencias/Capacidades Desempeños
Instrumento Evaluación
se desenvuelve de manera Se orienta en un espacio y Escala De valoración.
autónoma a través de su tiempo determinados,
motricidad” reconociendo su lado izquierdo
Se expresa corporalmente y derecho, y a través de las
nociones "arriba- abajo",
"dentro-fuera", "cerca- lejos",
con relación a sí mismo y
de acuerdo a sus intereses y
necesidades
Inicio:
-Participan en juegos de ubicación espacial. Responden: ¿Qué objetos hay arriba – abajo del aula? ¿Qué objetos
hay dentro – fuera del aula? Se presenta el tema: lateralidad
Se nombran normas de convivencia para trabajar en armonía con todos.
-Participan en el juego “El rey manda” para ejecutar instrucciones de ubicación y posición.
Se hace círculos en el patio.
Saltan dentro del círculo. Saltan
fuera del círculo. Saltan al
borde del círculo.
- Ejecutan ejercicios de lateralidad.
Se forman en filas.
A la voz de docente:
Levantan la mano derecha. Levantan
la mano izquierda. Levantan las
manos hacia arribaLevantan las
manos hacia abajo.
- Ubican en su cuerpo diferentes partes en el lado derecho o izquierdo.
- Señalan objetos o personas que se encuentran a su derecha e izquierda.
- Reconocen la lateralidad cruzada.
- Representan gráficamente los ejercicios de lateralidad.
- Ejecutar movimientos con las partes finas de su cuerpo con las siguientes indicaciones
Ejecutan ejercicios de relajamiento como un palo, relajados como un globo desinflado.
Representan el juego usando material concreto, forman un círculo usando lana y colocan objetosdentro, fuera o en
el borde según las indicaciones de la profesora.
Cierre:
-Se guía a los niños para que hagan un recuento de lo trabajado en la sesión, indicando lo que les
-gustó más y qué les pareció difícil, y por qué.
REFLEXIONES DE APRENDIZAJE
¿Qué avances tuvieron mis estudiantes? ¿Qué dificultades tuvieron mis estudiantes?
¿Qué aprendizajes debo reforzar en la siguiente sesión? ¿Qué actividades, estrategias y
materiales funcionaron y cuáles no?
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DIRECTORA PROFESORA DE AULA
10
09
08
07
06
05
04
03
02
01
Nº
APELLIDOS
NOMBRES Y
Se expresa corporalmente
Competencia/Capacidades:
Siempre.
A veces.
No lo hace.
Se desenvuelve de manera autónoma a través de su motricidad”
Participa en la clase
Trabaja en grupo.
ESCALA DE VALORACIÓN
conducta
SESIÓN DE APRENDIZAJE
CONOCEMOS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE NUESTRA COMUNIDAD
EDUCATIVA
I.-DATOS INFORMATIVOS:
I.E. P “DIVINO NIÑO JESÙS” DOCENTE JENNY TRUJILLO PIÑA FECHA 30 de MARZO
II-PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Evidencia /
Competencias/Capacidades Desempeños
Instrumento Evaluación
Construye su identidad. - Expresa agrado al representar las - Expresa la función de los
manifestaciones culturales de su miembros de su escuela
Se valora a sí mismo. institución educativa y comunidad. realizando una
entrevista.
Escala de valoración
Inicio:
• Dialogamos sobre la sesión anterior: ¿Cómo nos presentamos para conocernos mejor?
Entonan la canción: DE VUELTA A LA ESCUELA
• Responden preguntas: ¿De qué trata la canción? ¿Quiénes son las palomas? ¿A dónde vuelven?
¿Quiénes trabajan en el colegio? ¿Qué función tienen cada uno de ellos?
• Se comunica el propósito de la sesión de aprendizaje.
• Responden preguntas: ¿Con quién se encuentran las niñas y los niños en el patio? ¿Qué labor realiza?
¿A qué otros trabajadores conoces en tu escuela? ¿Crees que su labor es importante para la escuela? ¿
Por qué?
• Problematizamos con las siguientes interrogantes: ¿por qué es importante conocer que hacen los
miembros de la comunidad educativa? ¿Qué podemos hacer para conocer las funciones de los
miembros de la comunidad educativa?
Análisis de la información
Anotan en un cuadro de doble entrada a los miembros de la comunidad educativa y la función que
• realizan. Ejemplo:
COMUNIDAD EDUCATIVA FUNCIONES
Director
Maestros
Personal de servicio
Estudiantes
• Se dialoga con los estudiantes sobre el tema “Los miembros de mi comunidad y sus funciones”
• Preguntamos: ¿Qué sintieron durante la entrevista? ¿Qué función cumplen las personas que trabajan
en el colegio? ¿Qué les parece las funciones que cumplen.
CIERRE:
• Promueve la reflexión de los aprendizajes a partir de las siguientes preguntas: ¿qué actividades hemos
realizado en esta sesión?, ¿por qué será importante conocer la función de los miembros del colegio?
REFLEXIONES DE APRENDIZAJE
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DIRECTORA PROFESORA DE AULA
ESCALA DE VALORACIÓN
LISTA DE COTEJO
Competencia/Capacidades:
Construye su identidad.
Se valora a sí mismo.
NOMBRES Y DESEMPEÑOS DE LA
ESCALA DE VALORACIÓN
APELLIDOS COMPETENCIA
Nº
taciones culturales de su institución educativa y
- - Expresa agrado al representar las manifes-
Participa en la clase
Trabaja en grupo.
No lo hace.
conducta
Siempre.
A veces.
comunidad.
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LA FAMILIA DEL NÙMERO 20
LA FAMILIA DEL NÙMERO 30