REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER

POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL

EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
BOLIVARIANA UNEFA-NÚCLEO LARA BARQUISIMETO

Organización y métodos

Alumno: Agustín Moisés Herrera Olivar

C.I: 28.548.201
Carrea: Administración y Gestión Municipal
Semestre: 4to semestre
 Concepto de la organización Concepto de Teoría de la organización

Se considera una organización como a una entidad social la cual está conformada por
personas, está se encuentra orientada a objetivos que son diseñados para la obtención de
resultados, generar utilidades, proporcionar satisfacción social, además de su estructura
deliberada que propone la división del trabajo y asigna su ejecución a los miembros integrales.
Una organización es todo institución la cual cuenta con una agrupación de personas que
trabajan bajo una planificación para poder realizar actividades que le provean a esta de bienes y
beneficios, a través de la creación de productos y vienes para lograr la satisfacción social. Por
otro lado, la teoría de la organización la podemos ver como todo ese conjunto de conceptos que
se encarga de definir, explicar y describir todo aquello que sea referente a la organización, esta se
desarrolla de dos maneras, mediante la experiencia, donde se observando los fenómenos,
reflexionando sobre ellos, y construyendo un marco, y también mediante la investigación, en
donde se analizan, planteando una serie de hipótesis, contándolas y mejorándolas. Del mismo
modo también tenemos a la organización formal la cual se basa en una división del trabajo
racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio
establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Y del mismo modo también tenemos
a la organización informal siendo esta la organización que emerge espontánea y naturalmente
entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones
que establecen entre sí como ocupantes de cargos.
En conclusión, podemos ver o podemos decir que la organización es toda esa institución las
cual está conformada por un conjunto de personas que realizan actividades con fin de obtener
bienes propios y también la satisfacción social y que la teoría de la organización son todos esos
conceptos que explican y describen la organización y que también encontramos a la organización
formal e informal en donde una se crea de forma organizada y otra se encuentra de forma de una
manera espontánea
 ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL, ÓRGANOS,
FUNCIONES, NIVELES JERÁRQUICOS, RELACIONES FORMALES,
ACTIVIDADES.

La estructura de la organización formal es como su nombre indica es la forma en la que esta

se encuentra compuesta o estructurada para poder realizar todas las actividades que se planifican
en esta misma
La organización formal se encuentra conformada por los órganos que son los distintos
sectores que se encuentran en una organización encargada de realizar diversas tareas, las
funciones son todas esa operaciones que realiza una empresa y dichas funciones son repartidas
entre los distintos órganos creados en la organización, loas niveles jerárquicos son todos esos
entes de mandos que se encuentran en la organización por lo general en todos los órganos existen
diversos niveles jerárquicos y cada uno de estos cuenta con un supervisor que se encarga de que
todo salga según los planificado, las relaciones formales son todas estas interacciones entre los
diversos grupos de personas o de individuos que se realizan dentro de la organización o entre
organizaciones, y las actividades son todas las operaciones que tiene la organización planificadas
para llevar a cabo
En conclusión la estructura de la organización son todos esos componentes o factores que se
encargan de que todas las funciones y todas las operaciones que se realizaran en un empresa
puedan llevarse acabo de una forma correcta para cumplir todos sus objetivos
Bibliografía
https://classroom.google.com/u/2/c/NzE0ODQyNTc5MTFa/a/NzE1NjkwMjIwOTda/details