Contratación

Contratación se define esta acción por parte de la organización, como la forma en que la
organización ofrece y alerta sobre un puesto de trabajo a cubrir y de esta forma pone en aviso la
oportunidad de puesto de trabajo que se encuentra en una organización disponible recopilando
datos, ofrece al mercado de recurso humano la oportunidades de empleo que se pretende llenar, la
contratación de un empleado en una organización inicia desde que una persona se postula vacante o
en el momento en el que el reclutador a encontrado un perfil interesante y culmina con la
contratación del personal del puesto de trabajo y de esta forma gracias a estas técnicas se puede
llevar un mejor desarrollo coordinación y control en el desempeño eficiente del personal en la
organización, el proceso de contratación lleva varios pasos comenzando con la publicación del
puesto vacante hasta el despido o renuncia de un empleado dentro de una organización