Unidad 2 - Caso 4 - Auditoria del Sistema de Gestión de calidad ISO 9001

Presentado por:

KAREN NATHALIA VEGA FONSECA

Grupo:
212023_67

Presentado a:

Ingrid Lorena Rodríguez

Tutora

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería ECBTI
Ingeniería Industrial
Gestión de la Calidad
Abril 2023

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Actividad 2 - Preguntas generadoras sobre auditorias

 ¿Qué entendemos como auditorías combinadas?

donde dos o más sistemas de gestión de diferentes sectores auditan juntos, por
ejemplo (calidad ambiental, salud y seguridad ocupacional).

 ¿Mencione 3 principios de auditoría y explíquelos con sus propias palabras?

Integridad:
Tiene una buena base de habilidades necesarias. Los gerentes y quienes lideren el programa
de auditoría deben desempeñar sus funciones con integridad, honestidad, responsabilidad y
desempeñar funciones de auditoría siempre que puedan hacerlo. 
Confidencialidad:
Se caracteriza por la confidencialidad de la información proporcionada por el cliente de la
prueba de integración, la cual se obtuvo en base a la confianza depositada en la
profesional. 
Independencia:
Base de Imparcialidad y Objetividad de las Auditorías. Los auditores deben ser
independientes en los asuntos auditados siempre que sea posible, y en todos los casos
actuar sin parcialidad o conflicto de interés. 
Actividad 3: Competencias de los auditores
3.1 En la siguiente Tabla No. 1 que se muestra abajo, defina 4 de las principales
competencias que para su criterio debe tener un auditor e identifique que efectos (positivos
o negativos) pueden causar en los auditados o los resultados de la auditoría.
Tabla No. 1 Competencias de un auditor
Competencias Efecto en el auditado Efecto en los resultados de
la auditoría
Pensamiento analítico Los efectos del auditado es Como resultado, las áreas se
un buen análisis de datos y organizan de acuerdo con
una declaración visual del una lógica estricta.
sistema.
Comunicación El efecto poder Informar los resultados de
comunicarse clara y su trabajo a las altas
directamente con todos los directrices.

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 miembros.
Razonabilidad El auditado construye
relaciones efectivas y
estratégicas con las
personas que trabajan para
la empresa.
Integridad El auditado debe realmente
confiar y respetar a los otros
expertos de la organización
para una investigación
exhaustiva. también deben
poder confiar en sus
compañeros de trabajo.
Es la capacidad de
responder y recuperarse
cuando se enfrentan a
desafíos difíciles.
Como el resultado se debe
ver la eficacia del sistema y
averiguar lo que debe
mejorarse.