agudeza para identificar cómo actuar o qué decisiones tomar en momentos específicos.
Para que aprendas un poco más al respecto, te
dejamos a continuación las características de cada estilo de liderazgo.
Estilos de Riesgo para
Enfoque Poder Ventaja liderazgo el líder
Autocrático Dar una línea Dirección Da un marco Puede frustrar y
directriz claro y preciso desmotivar a los sobre lo que se a los comportamientos puede y lo que colaboradores del equipo. no se puede más autónomos. hacer.
Democrático Fomentar la Colaboración Fomenta la Puede consumir
aportación de inteligencia mucho tiempo. cada integrante. colectiva, el intercambio de ideas y la creatividad.
Afiliativo Establecer Conexión Crea un buen Puede favorecer
vínculos ambiente la familiaridad de relacionales de trabajo y forma negativa, poderosos. refuerza el generando espíritu de irrespeto en el grupo de los equipo. colaboradores.
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Características de los estilos de liderazgo
Visionario Ofrecer una visión Motivación Permite dar un Puede
a largo plazo y sentido a todos desconectarse esperanza en el los esfuerzos de la realidad y futuro. hechos por perder de vista los integrantes. las dificultades operativas de la organización.
Timonel Predicar con el Ejemplaridad Genera Puede
ejemplo. credibilidad sobrecargarse de y motivación trabajo y, a largo en los plazo, descuidar colaboradores. la visión global.
Coach Desarrollar las Empoderamiento Permite Puede requerir
competencias desarrollar lo formación, de cada mejor de cada ya que exige una integrante. colaborador gran técnica por para obtener parte del líder. todo su potencial.
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