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Esto se lleva a cabo y se logra por medio de diferentes técnicas que fueron
heredadas de cierta forma, por los filósofos que influyeron en este tema, como es el
diagrama causa-efecto desarrollado por el autor en estudio Kaoru Ishikawa el cual
sirve entre otras cosas para que la gente conozca en profundidad el proceso con
que trabaja, visualizando con claridad las relaciones entre los efectos y sus causas.
Hoy en día los diagramas de causa-efecto son utilizados en organizaciones, pero
también existen organizaciones que no tomen en cuenta este tipo de herramientas
para la mejora de su trabajo, por lo que se exhorta a los lectores a tomar en cuenta
y llevar a cabo este tipo de herramientas para poder llegar al cumplimiento de sus
objetivos.
Bibliografía