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ALL
A
Accidentes de trabajo (SMR_FOL05)
La ley establece que un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador
sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (art. 115
de la Ley General de Seguridad Social).
Ajenidad (SMR_FOL03)
Se dice que el trabajador presta servicios por cuenta ajena porque no asume los riesgos
del trabajo, que serán asumidos por el empresario.
Amebiasis (SMR_FOL06)
(o amibiasis) Es una enfermedad parasitaria intestinal de tipo alimenticia producida por
la infección de una ameba, protozoo rizópodo muy extendido en climas cálidos y
tropicales. El parásito se adquiere a través de la ingestión oral de alimentos o líquidos
contaminados. Cuando invade el intestino, puede producir disentería, aunque también
puede extenderse a otros órganos.
Amortizaciones (SMR_FOL06)
Fondo destinado a reponer los bienes que se deterioran por su uso u obsolescencia.
Mientras no se repongan dichos bienes, pueden ser utilizados por la empresa.
Anamnesis (SMR_FOL08)
Es el término médico empleado para referirse a la información proporcionada por el
propio paciente al médico durante una entrevista clínica con el fin de incorporar dicha
información a la historia clínica. Se recopilan datos que comprenden antecedentes
familiares y personales, signos y síntomas que experimenta, recuerdos, que se usan para
analizar su situación clínica. Es un historial médico que puede proporcionar información
relevante para diagnosticar posibles enfermedades.
Anquilostomiasis (SMR_FOL06)
(También llamada Anemia Tropical y Uncinariosis/asis). Infección intestinal causada
por un gusano parasitario nematodos. Está muy extendida, en particular en las zonas
tropicales húmedas, afectando a más de 1.000 millones de personas.
Autoridad formal (SMR_FOL02)
Poder derivado de la posición ocupado por las personas, es decir del cargo.
B
Barreras de comunicación (SMR_FOL02)
Factores que impiden la comunicación, deformando el mensaje, u obstaculizando el
proceso general de ésta.
C
Caducado o prescrito (SMR_FOL03)
Dicho de un derecho, de una acción o de una responsabilidad: extinguirse por el
transcurso del tiempo en las condiciones previstas por la ley.
Carcinogénicos (SMR_FOL06)
Pueden provocar cáncer o aumentar su frecuencia.
Competencia (SMR_FOL01)
Conjuntos de conocimientos, habilidades, disposiciones y conductas que posee una
persona, que le permiten la realización exitosa de una actividad.
Competencia (SMR_FOL02)
Capacidad de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y actitudes
además de los valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los
estudiantes en la vida y en el mercado laboral.
Conceptual (SMR_FOL01)
Relativo a concepto que es una unidad cognitiva de significado, una idea abstracta o
mental que a veces se define como una "unidad de conocimiento".
Consanguinidad (SMR_FOL03)
Parientes con los que existen lazos de sangre: abuelos, padres, hijos, nietos, hermanos,
sobrinos, primos, etc.
Contingencia (SMR_FOL03)
Situación de riesgo protegida por la Seguridad Social (ejemplo: accidente, enfermedad,
muerte, etc)
Convalidación (SMR_FOL09)
Procedimiento que tiene como finalidad determinar qué asignaturas y enseñanzas de una
titulación no necesitan ser cursadas por un alumno por haber superado previamente
otras equivalentes correspondientes a otros títulos oficiales cursados en el sistema de
enseñanzas español o extranjeros.
Convocatoria (SMR_FOL09)
Anuncio por el que se publica una oferta de empleo publico en el que se recogen todos
los aspectos que la regulan: requisitos, temarios, pruebas, tribunales...
Currículo (SMR_FOL01)
En el sentido educativo se define como el conjunto de competencias básicas, objetivos,
contenidos, criterios metodológicos y de evaluación que los estudiantes deben alcanzar
en un determinado nivel educativo. De modo general, el currículo responde a las
preguntas ¿qué enseñar?, ¿cómo enseñar?, ¿cuándo enseñar? y ¿qué, cómo y cuándo
evaluar?
D
Decibelios A (SMR_FOL06)
El oído humano no percibe igual las distintas frecuencias y alcanza el máximo de
percepción en las medias, de ahí que para aproximar más la unidad a la realidad
auditiva, se ponderen las unidades (para ello se utilizan las llamadas curvas isofónicas).
Por este motivo se definió el decibelio A (dBA), una unidad de nivel sonoro medido con
un filtro previo que quita parte de las bajas y las muy altas frecuencias. De esta manera,
después de la medición se filtra el sonido para conservar solamente las frecuencias más
dañinas para el oído, razón por la cual la exposición medida en dBA es un buen
indicador del riesgo auditivo.
Denuncia (SMR_FOL03)
Acto, escrito o verbal, por el que una de las partes del contrato de trabajo comunica a la
otra su voluntad de no prorrogar el contrato temporal.
Dependencia (SMR_FOL03)
El trabajador se halla sometido al poder disciplinario y de dirección del empresario, y se
obliga a obedecer las órdenes e instrucciones que el empresario dicte en el ejercicio
regular de sus facultades directivas.
Disconfort (SMR_FOL08)
Elemento o factor que produce incomodidad pero no llega a producir ni un accidente
laboral ni una enfermedad profesional.
Disentería (SMR_FOL06)
La disentería es una enfermedad infecciosa asociada a dolor abdominal, fiebre, diarrea,
e inflamación y ulceración de la boca.Puede ser producida por amebas o bacilos.
E
Eficacia (SMR_FOL02)
Capacidad para alcanzar las metas o resultados propuestos.
Eficiencia (SMR_FOL02)
Producir el máximo de resultados con el mínimo de recursos, energía y tiempo.
Escabel (SMR_FOL06)
Tarima pequeña que se pone delante de la silla para que descansen los pies de quien está
sentado.
Esquirolaje (SMR_FOL04)
Es la práctica ejercida por aquellos empresarios que sustituyen a los trabajadores que
ejercen su derecho a la huelga con otros trabajadores que desempeñan sus funciones.
Existen dos modalidades; el esquirolaje externo, consiste en la contratación de nuevos
trabajadores que ocupen los puestos de trabajo de forma temporal o definitiva y el
esquirolaje interno, consiste en la sustitución de los huelguistas con trabajadores de la
empresa que no ejercen su derecho a la huelga. Ambas modalidades están prohibidas
por la Ley.
Estrés (SMR_FOL08)
Respuesta que da el organismo humano a una situación de sobrecarga o tensión muy por
encima de lo tolerable para una persona. El estrés puede ser el causante de todo tipo de
enfermedades y daños a la salud.
E.T (SMR_FOL05)
Estatuto del trabajador.
Exhortar (SMR_FOL02)
Inducir con palabras, razones o ruegos, a que uno haga o deje de hacer una cosa.
F
Factor psicosocial (SMR_FOL09)
Es un factor que influye sobre las posibilidades del sujeto de encontrar un puesto de
trabajo que están directamente relacionados con la persona demandante de empleo,
independientemente de sus capacidades profesionales.
Feeling (SMR_FOL02)
Tener buena sintonía con otra persona.
Fortaleza (SMR_FOL09)
Punto fuerte, aspecto positivo.
G
Golpe de calor (SMR_FOL06)
Elevación de la temperatura corporal por encima de lo normal, entre 39,5º y 41º, por
espacio de 10 a 15 minutos. Puede provocar que varios órganos del cuerpo dejen de
funcionar, especialmente se ven afectados el cerebro y los riñones.
Grado (SMR_FOL09)
Titulación que se alcanza al superar las enseñanzas universitarias.
H
Hecho causante (SMR_FOL05)
Se entiende por hecho causante el evento o suceso que determina una situación de
necesidad protegida por la ley. En Seguridad Social se consideran tales, la enfermedad y
el accidente (pueden originar una incapacidad temporal, permanente o la muerte), el
desempleo, la maternidad, el embarazo y la lactancia natural cuando exista riesgo
laboral y el cese en el trabajo por vejez.
Herramienta (SMR_FOL06)
Elemento de trabajo portátil, como destornilladores, taladros, sierras, camillas, etc
Hetereogeneidad (SMR_FOL02)
Formado por elementos de distinta clase o naturaleza.
Homogeneidad (SMR_FOL02)
Formado por elementos de la misma clase o naturaleza.
Huelga (SMR_FOL04)
Es una acción emprendida de forma individual, o por un colectivo social, consistente en
dejar trabajar con objeto de ejercer una presión social y alcanzar, así ventajas laborales
o sociales.
I
Improcedente (SMR_FOL03)
Se utiliza para hacer referencia a una causa de extinción no justificada por la empresa
(ejemplo: despido por motivos no probados).
J
Jurisprudencia (SMR_FOL03)
Conjunto de sentencias dictadas por el Tribunal Supremo y doctrina contenida en ellas.
L
Laudo (SMR_FOL02)
Es la denominación de la resolución que dicta un árbitro y que sirve para dirimir un
conflicto entre dos o más partes.
M
Máquina (SMR_FOL06)
Elemento fijo para el desarrollo de una tarea, como fresadoras, tornos, prensas.
Marcado CE (SMR_FOL06)
Es la garantía del cumplimiento de los requisitos esenciales de seguridad y salud
relativos al diseño y fabricación de las máquinas y sus componentes. Para ello existen
unas normas y un procedimiento de certificación que varía según el tipo de máquina.
Micosis (SMR_FOL06)
(del griego micos, hongo) Se denomina así a las infecciones en el cuerpohumano o
animal provocadas por un hongo u otro organismo del reino Fungi. Las más frecuentes
son: caspa, pie de atleta y tiña.
Mutagénico (SMR_FOL06)
Pueden producir alteraciones genéticas hereditarias.
N
Negociación colectiva (SMR_FOL04)
Es aquella que se realiza entre los trabajadores de una empresa o sector, normalmente
reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de
empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a
las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el
que se circunscribe la negociación (contrato o convenio colectivo de trabajo).
Normalización (SMR_FOL07)
Proceso que permite crear normas que sean parecidas o comunes y poder así ser
comparables entre sí.
O
Ordenamiento jurídico (SMR_FOL03)
Conjunto de normas jurídicas que integran el Derecho.
Ó
Órgano colegiado (SMR_FOL07)
Pluralidad de personas que actúan de forma conjunta.
O
Ostracismo social (SMR_FOL02)
Podemos considerar como ostracismo social aquella persona/a, grupo/os, colectivo/os
que insertos en una sociedad lo rechaza, formando una mentalidad y pensamientos de un
subgrupo.
P
Pacto social (SMR_FOL04)
Es el establecido entre los empresarios y trabajadores a fin de fijar los principios y las
reglas que han de presidir la evolución general de las condiciones de trabajo.
Personalísimo (SMR_FOL03)
El trabajo debe ser realizado por una persona física de un modo personalísimo, de ahí
que sólo puedan ser contratadas las personas físicas pero no las personas jurídicas
(Sociedades civiles, mercantiles, Fundaciones o Asociaciones).
Pictogramas (SMR_FOL06)
Un pictograma es un signo que representa esquemáticamente un símbolo, objeto real o
figura.
Piquete (SMR_FOL04)
Grupo de personas que, pacífica o violentamente, intenta imponer o mantener una de
huelga.
Prescribe (SMR_FOL03)
Dicho de un derecho, de una acción o de una responsabilidad: extinguirse por el
transcurso del tiempo en las condiciones previstas por la ley.
Prescribir (SMR_FOL05)
Extinguirse un derecho (ejemplo: derecho a pensión), deuda, acción u obligación
(ejemplo: pago de cuotas a la Seguridad Social), reconocidos por las normas legales y
sujetos a determinados plazos, lo cual significa que los derechos deben ser ejercidos y
las obligaciones cumplidas en el periodo de tiempo concedidos por la norma jurídica
que los reconoce, y transcurrido este espacio de tiempo se extingue tanto el derecho
como la obligación.
Prestaciones (SMR_FOL05)
Medidas protectoras técnicas o económicas otorgadas por la Seguridad Social en favor
de sus beneficiarios para atender situaciones de necesidad consistentes en cantidades de
dinero (indemnizaciones, subsidios y pensiones) o en servicios (asistencia sanitaria y
servicios sociales).
Prospección (SMR_FOL09)
Exploración de posibilidades futuras basada en el análisis actual del mercado de trabajo.
Puerperio (SMR_FOL08)
Se conoce coloquialmente como cuarentena, es el período que inmediatamente sigue al
parto y que se extiende el tiempo necesario (usualmente 6-8 semanas) o 40 días para
que el cuerpo de la mujer vuelva a las condiciones pre-gestacionales, aminorando las
características adquiridas durante el embarazo.
R
Relación de fuentes (SMR_FOL03)
Conjunto ordenado de normas jurídicas procedentes de los diferentes poderes
normativos estatales o extraestatales.
Resguardos (SMR_FOL06)
Son elementos de una máquina, o en general de un equipo de protección, que se utilizan
específicamente para garantizar la protección mediante una barrera material.
Retribución (SMR_FOL03)
El empresario asume los riesgos del trabajo y se atribuye íntegramente el beneficio
económico que reporten los bienes o servicios producidos, obligándose a compensar al
trabajador con una parte de ese beneficio económico, mediante el pago de la retribución
o salario.
S
Salarios de tramitación (SMR_FOL03)
Salarios no percibidos durante el periodo que va desde la fecha del despido hasta el
momento en que se reconoce su improcedencia ya sea por el empresario o por sentencia
judicial.
Sindicato (SMR_FOL04)
Es una organización permanente, duradera y autónoma, sin ánimo de lucro, de
trabajadores para la defensa y protección de sus intereses, especialmente de sus
condiciones de vida y de trabajo.
T
Tenias (SMR_FOL06)
(o solitarias) Causan dos tipos de enfermedades parasitarias, según sean producidas por
su fase adulta (teniasis, cuando se alojan en el intestino del huésped definitivo) o por su
fase larvaria (cisticercosis o cenurosis, producida por sus formas larvales, intermedias o
juveniles, al afectar a los hospedadores intermediarios en sus tejidos u órganos
internos.)
Tetanización (SMR_FOL06)
Contracción repetida de un músculo debida a la estimulación del mismo o del nervio
correspondiente, no permitiendo la relajación entre las distintas contracciones.
Tiña (SMR_FOL06)
Es una infección contagiosa superficial de la epidermis queratinizada y de anexos
queratinizados (pelos y uñas) producida por un grupo de hongos llamados dermatofitos.
Afectan a las uñas, ingles, planta y espacios interdigitales de pies (pie de atleta), cuero
cabelludo y cualquier zona de piel lampiña. Producen cuadros clínicos muy variados,
desde síntomas leves hasta lesiones inflamatorias intensas.
Toxoplasmosis (SMR_FOL06)
La toxoplasmosis es una enfermedad infecciosa ocasionada por un protozoo parásito
que se llama Toxo plasma gondii. Suele tener carácter leve, pero puede ser grave si el
paciente presenta déficit de inmunidad o cuando afecta a una mujer embarazada, por la
posibilidad de transmisión al feto, ocasionando la llamada toxoplasmosis congénita.
TRSS (SMR_FOL05)
Texto Refundido de la ley general de la Seguridad Social.
U
Unidades de competencia (SMR_FOL01)
Es la parte mínima de una competencia profesional, susceptible de reconocimiento y
acreditación parcial
Unidades (SMR_FOL02)
En Educación Infantil se utiliza este término para indicar el número de aulas que tiene
un centro o escuela de una determinada edad.
V
Vinculante (SMR_FOL02)
Carácter obligatorio, impositivo.
Voluntariedad (SMR_FOL03)
Nadie está obligado a trabajar, por lo que en virtud del principio de libertad de trabajo
éste debe ser prestado voluntariamente.