LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SST
INDUCCION
ANGELA MARÍA CORTÉS D.
Líder Bienestar Universitario
Responsable SG-SST

ALVARO IDARRAGA IDARRAGA

Ingeniero Industrial
Especialista en Salud Ocupacional, Gerencia y Control de Riesgos

JUNIO 2017
 SST
Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores.72 de 2015.

OBJETIVO:
Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la
salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento
del bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
 SG-SST
Forma en que la empresa se organiza para prevenir accidentes de
trabajo, prevenir enfermedades laborales, garantizar el bienestar
físico- mental- social de sus trabajadores, y mejorar las
condiciones y el medio ambiente de trabajo.

El desarrollo se logra a través de un proceso lógico, conocido como

PHVA, que implica el seguimiento de 4 pasos: planeación,
ejecución, medición de resultados y ajustes.
 ROLES Y RESPONSABILIDADES
Empleador

Definir, firmar y divulgar la política de SST,

Asignación y Comunicación de Responsabilidades
Rendición de cuentas al interior de la empresa
Definición de Recursos
Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables
Gestión de los Peligros y Riesgos
Plan de Trabajo Anual en SST
Prevención y Promoción de Riesgos Laborales
Participación de los Trabajadores
Dirección de la SST en las Empresas
Integración con otros sistemas de gestión ISO - OHSAS
ROLES Y RESPONSABILIDADES
Empleador
 ROLES Y RESPONSABILIDADES
Trabajadores

• Procurar el cuidado integral de su salud.

• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado
de salud.
• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST de
la empresa.
• Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de
los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
• Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud
en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.
• Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-
SST.
 IDENTIFICACION DE PELIGROS

El peligro es una condición ó característica

intrínseca que puede causar lesión o
enfermedad, daño a la propiedad y/o
paralización de un proceso
 VALORACION DE RIESGOS

El riesgo es la combinación de la probabilidad

y la consecuencia de no controlar el peligro.
VALORACION DE RIESGOS
GESTION DE PELIGROS Y RIESGOS
 PARTICIPACIÓN
DE LOS TRABAJADORES