TALLER DE INTERCAMBIO EPISTOLAR

Primer telegrama que envía el Trabajador a su Empleador, Intimando:

1.- Por art 8 de la 24.013
2.- Por art 9 y 10 de la 24.013

NO OLVIDAR MANDAR COPIA A AFIP CONFORME A LA LEY 15.345 ART 47,

LEY 23.789 ART 2 INC D Y LEY 24.013 ART 11 INC B

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Una vez enviado el Telegrama pueden ocurrir dos cosas:

1. Que pasadas las 48 hs el empleador no conteste y se aplique el art 57 LCT. A lo

que se recomienda que se vuelva a enviar la primer epistola en base a los
principios de BUENA FE Y DE CONTINUIDAD LABORAL
2. El empleador contesta y se tiene que seguir el siguiente formato:

“Rechazo todo y cada uno de los términos de su telegrama correo argentino CD Nro
961264632, por falsos, maliciosos, improcedentes y carentes de todo sustento factico y
legales. Niego y rechazo todos y cada uno de los términos invocados en su misiva. Niego
y rechazo que nos uniera una relación laboral, mas niego y rechazo que nos uniera una
relación laboral sin registración atento que Ud. Nunca presto tareas para quien suscribe
la presente. En consecuencia NIEGO Y RECHAZO: 1) Niego y rechazo que me
corresponda regularizar su situación laboral atento la inexistencia de la misma.2)Niego
y rechazo que Ud. Se encuentre en relación de dependencia con mi persona. 3) Niego y
rechazo que proceda aplicación y/o intimación en los términos de los arts., 8 y 15 de Ley
24.013 y/o cualquier normativa que lo invoque. 4) Niego y rechazo que tenga que
registrar el vínculo que reitero hasta el hartazgo que es inexistente, utilizando Ud.
fraudulentamente los medios gratuitos que otorga la normativa laboral con únicos fines
de enriquecimiento sin causa.5) Niego y rechazo que Ud. haya desarrollado labores en
“Peluquería Ale” 6) Niego y rechazo que el establecimiento “Peluquería Ale” se
encuentre a cargo de la Sra XXXXXX DNI XXXXX, con domicilio en la calle Piedras
XXX, Parque San Martin (Merlo). 7) Niego y rechazo que yo lr haya impartido ordenes
de cualquier tipo para la ejecución de tareas atento a la inexistencia de la relación que
fraudulentamente invoca. 8) Niego y rechazo que Ud. se encontrara bajo mis órdenes y
en relación de dependencia desde el día 1/8/2015 o de cualquier otra fecha que invoque.
9) Niego y rechazo la inexistencia de un supuesto contrato de pasantías o de cualquier
otro que Ud. invoque, repetiré hasta el hartazgo que la relación laboral que aduce es
totalmente inexistente. 10)Niego y rechazo que Ud. haya realizado tareas de corte,
modelación, coloración y peinado de cabello, lavado de cabezas, trabajo administrativo
o cualquier otra tarea que invoque fraudulentamente.11) Niego y rechazo que le
corresponda la categoría laboral “personal técnico especializado” conforme CCT Nº
730/15 o cualquier otro que invoque. 12) Niego y rechazo que su jornada laboral sea de
viernes, sábados y domingos de 10 a 22 hs o cualquier otra que invoque.13) Niego y

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rechazo que las horas suplementarias dispuestas por el art 201 LCT le sean adeudadas
atento la inexistencia de la relación laboral que invoca.14) Niego y rechazo que Ud.
perciba una remuneración mensual normal y habitual de pesos veinte mil ($20.000) y/o
cualquier otro monto que invoque.16) Niego y rechazo que jamás se le hayan abonado
SAC y vacaciones anuales remuneradas toda vez que Ud. no depende de quien suscribe
no existiendo obligación alguna de mi parte hacia su persona. 17) Niego y rechazo que
Ud. se encuentre a derecho para realizar cualquier denuncia administrativa y/o legal.18)
Niego y rechazo que Ud. se encuentre a derecho para accionar ante la Justicia
Laboral.19) Niego y rechazo que el día 09/12/2018 Ud. haya sufrido grave falta de
respeto y agravios por parte de quien suscribe o de mis familiares toda vez que a Ud. no
la conozco.20)Niego y rechazo que Ud. haya sufrido falta de respeto dentro del
establecimiento laboral, toda vez que no existe relación laboral que nos una así como
tampoco existen establecimiento laboral que compartamos, y mucho menos que existan
testigos de una situación que jamás ocurrió y es producto de su imaginación. 21)Niego y
rechazo que corresponda intimación por 48 horas hábiles o por el plazo que Ud. invoque.
22)Niego y rechazo que proceda intimación para correcta registración de una relación
laboral inexistente.23)Niego y rechazo que proceda apercibimiento así como niego y
rechazo que Ud. pueda considerarse injuriada y despedida bajo mi exclusiva culpa toda
vez que se encuentra reclamando un vínculo ficticio que jamás existio.24) Niego y
rechazo que Ud. deba remitir copia de telegrama a AFIP.25) Niego y rechazo que Ud.
pueda reservar derechos. Conmino a Ud. se abstenga de hacer falsas intimaciones que
devienen en abstractas y que dejan en evidencia su voluntad de prefabricar un vínculo
laboral inexistente con el afán de hacerse acreedora de un crédito laboral ilegitimo, mala
fe que queda demostrada en sus falsas intimaciones atento a que quien suscribe la
presente nunca mantuvo relación laboral alguna con Ud. Intimole dirija sus intimaciones
a su verdadero empleador. Intimo cese con su actitud de realizar reclamos contrarios a
derecho bajo apercibimiento de realizar la correspondiente denuncia penal. Queda Ud.
debidamente notificado. Pongo en su conocimiento a mi letrada patrocinante
XXXXXXX”

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Lo señalado arriba es como realmente tiene que estar rechazado el telegrama que
enviamos. Ahora bien.

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La próxima contestación es lo que nos respondieron en el caso de la primer misiva que

enviamos:

” Rechazo TCL suyo nº CD 876614297 del 04/02/2019 en todos y cada uno de los
términos, por improcedente, falaz y malicioso. Desconozco relación laboral que se
denuncia. Solo se encargó Ud, ciertos y determinados trabajos de carpintería en el mes
de diciembre de 2018, que se le abonó íntegramente en efectivo y en un solo acto. Es
menester resaltar que usted desarrolla una actividad independiente con el nº 20-
23505032-1. Desde este aspecto es incorrecto la intimación en cuanto a si procederé o
no, a registrar el “eventual” contrato de trabajo. Por lo tanto, intimo 48 hs. Desista de
su actitud y de “fabricar” una relación laboral inexistente, so-pena de accionar
penalmente. Conste. Colaciónese”.

INCORRECTO!!!!!!!!!!!!!!!!!

¿Que está mal?

¡En el segundo telegrama que enviamos, ¡RATIFICAMOS todo lo que pusimos en el

primero, y acá como el empleador o no contestó el telegrama que enviamos o negó la
relación laboral, se produce una injuria y nos consideramos DESPEDIDOS!

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Puede ocurrir que nos contesten el 2do telegrama como no.

En un caso REAL me contestaron:

“Rechazo TCL suyo n CD 944911475, por improcedente, malicioso, temerario y falaz.

Reitero mi despacho anterior, en todo y en cada uno de sus términos. Absténgase de
efectuar reclamaciones infundadas y carentes de buena fe, que solo le corresponden a
personas que realmente trabajan. Caso contrario iniciare acciones penales y civiles. Doy
por terminado todo intercambio epistolar. Conste. Colaciónese. -

Luego de los 30 dias que considero a mi cliente en situacion de despido, envio el ultimo
telegrama intimando conforme a la entrega de los Certificados de Aportes y
Contribuciones

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