SE CONTESTA IMPROCEDENTE DEMANDA ORDINARIA LABORAL

DE EMPLAZAMIENTO PARA QUE EL PATRONO PRUEBE LA JUSTA

CAUSA DE UN DESPIDO DIRECTO; PAGO DE PRESTACIONES
LABORALES; DÉCIMO TERCER MES PROPORCIONAL; DÉCIMO
CUARTO MES PROPORCIONAL; PREAVISO; AUXILIO DE CESANTÍA;
SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR HASTA LA FECHA DE DICTAR
SENTENCIA. CONDENA EN COSTAS.
-SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS. -SE ACREDITA PODER. –

Juzgado de Letras Seccional Judicial de Choluteca y del Trabajo por

Ministerio de la Ley.

Yo, KARLIN ISVELA ALVAREZ PAZ, mayor de edad, casada, Abogada,

miembro inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras con el número 1994,
hondureña, atendiendo sus asuntos profesionales en el Corporativo Legal
Laboralistas y Asociados S. de R.L. “CAMPOS_ASOCIADO”, ubicado en
oficinas administrativas, segundo nivel, Aparthotel Las Brisas, salida a Guasaule,
Choluteca, departamento de Choluteca, con teléfono número, 27802025, con
dirección electrónica karlin1985@gmail.comactuando en mi condición de
representante procesal del señor CARLOS ARMANDO VASQUEZ, quien es
mayor de edad, casado, Ingeniero Forestal, Hondureño y con residencia en
Residencial Gualiqueme y para los efectos de citación y emplazamiento puede ser
localizado en las instalaciones de la Sociedad Mercantil HOSPITAL DEL VALLE
S.A ubicada en el barrio la Cruz, a la par de Cervecería Hondureña , con teléfono
27801574, celular 8865-89-45 de la ciudad de Choluteca, Departamento de
Choluteca.
extremo que acredito con la copia debidamente autenticada del Poder especial para
Pleitos otorgado ante el notario JUAN BAUTISTA DAVILA, de fecha 25 de
septiembre del 2019, Instrumento N’ 1100 que acompaño a la presente demanda,
con muestras de mi acostumbrado respeto comparezco ante usted, contestando en
tiempo y forma la IMPROCEDENTE DEMANDA ORDINARIA LABORAL
DE EMPLAZAMIENTO PARA QUE EL PATRONO PRUEBE LA JUSTA
CAUSA DE UN DESPIDO DIRECTO; PAGO DE PRESTACIONES
LABORALES; DÉCIMO TERCER MES PROPORCIONAL; DÉCIMO
CUARTO MES PROPORCIONAL; PREAVISO; AUXILIO DE CESANTÍA;
SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR HASTA LA FECHA DE DICTAR
SENTENCIA. CONDENA EN COSTAS.

Promovida ante este Juzgado por el Abogado HECTOR ORLANDO

MARTINEZ ALVAREZ, en su condición de Representante Procesal de la señora
JUANA PACHECO ZAMBRANO, cuyas generales se encuentran en dicho
expediente.

A LO QUE SE DEMANDA.

Se demanda a mi cliente CARLOS ARMANDO VASQUEZ para probar

justa causa en que se funda el despido contra la señora JUANA
PACHECO ZAMBRANO negando su ilegalidad como lo argumenta la
parte demandante.

A LOS HECHOS Y OMISIONES

AL HECHO PRIMERO: Se acepta parcialmente este hecho en cuanto a la fecha

de ingreso laboral con un horario de 01:00 pm a 8:00 pm de lunes a viernes
desempeñándose en el puesto de enfermera de atención de Oncología devengando
un salario mensual de L.29, 500.00

AL HECHO SEGUNDO: se rechaza dichos argumentos ya que no existe una

mala fe por parte del empleador ni existe malignidad por parte de mi representado
de despedirla sin justa causa.

AL HECHO TERCERO: se acepta este hecho la demandante no tiene llamados

de de atención que haya recibido durante el tiempo laborando, ni por llegadas
tarde, ni por faltas a sus funciones asignadas, el expediente no tiene faltas.

AL HECHO CUARTO: No se acepta dichos argumentos ya que la demandante

incumplió el reglamento interno de trabajo leyendo una revista cuyo contenido es
de catálogos de maquillaje y vestidos de boda, mientras se encontraba en su turno,
sin atender pacientes, al estar totalmente distraída en actividades distintas a su
cargo, según se aprecia en respectivo video y tal como lo reconociere en la
audiencia de cargos y descargos”. Lo cual conforme el reglamento interno de la
empresa constituye falta grave en su artículo 48 letra b). Motivando de esta forma
el despido, citando de igual forma el artículo 112 letra L), del Código del Trabajo.

Dicha conducta es irreprochable en el desempeño de sus labores presentando justa

causa en el artículo 112 del código de trabajo y reglamento interno de la empresa.

HECHOS Y RAZONES EN QUE SE APOYA LA DEFENSA

PRIMERO: Mi representado CARLOS ARMANDO VASQUEZ, con la cual la

señora JUANA PACHECO ZAMBRANO inicio sus labores el 05 de julio del
año 2012 en el puesto de enfermera de atención de Oncología devengando un
salario mensual de L.29, 500.00 Siendo su horario de trabajo de las 1:00 pm a las
8:00 pm, de lunes a viernes.

SEGUNDO: Señor Juez, en efecto, mi representado CARLOS ARMANDO

VASQUEZ, tomó la determinación de dar por terminada la relación de trabajo que
mantenía con la ahora demandante a partir del 10 de enero del 2017;
fundamentando dicha acción en nuestro Código de trabajo vigente, específicamente
lo establecido en su artículo 112 inciso l que literalmente dice:

Cualquier violación grave de las obligaciones o prohibiciones que incumben al

trabajador, de acuerdo con los artículos 97 y 98, o cualquier falta grave
calificada como tal en pactos o convenciones colectivas, fallos arbitrales,
contratos individuales o reglamentos, siempre que el hecho este debidamente
comprobado y que la aplicación de la sanción este se reserve el respectivo
procedimiento reglamentario o convencional por tal razón, la falta cometida
como esta estipula en los reglamentos de la empresa Conforme el Reglamento
Interno, en su artículo 48 de la faltas graves en la literal b) se expresa “Encontrar a
trabajador o trabajadora durante su turno, realizando otras actividades que no
constituyan propiamente las de su cargo, tales como: uso excesivo del celular,
maquillarse en el área de trabajo y visualizar revistas prohibidas, actividades que
provocan la distracción de su labor y no brindar la atención que el paciente o
usuario requiere”.
TERCERO: Mi representado esta anuente de llegar a una conciliación en hacer el
pago de sus prestaciones laborales a la señora JUANA PACHECO ZAMBRANO

CUARTO: Señor Juez queda claramente evidenciado que mi representado ha

cumplido y está cumpliendo con su obligación derivada de la terminación de la
relación de trabajo y por otra parte la intención del trabajador de pretender
desconocer y hacer creer al honorable Juez que mi representado no cumple con su
obligación.

A LA RELACION A LOS MEDIOS DE PRUEBA

Se rechazan los medios propuestos por la parte demandante, por el
contrario, con el objeto de probar los hechos de la presente contestación
de la demanda me haré valer de los medios de prueba siguientes:
a) Interrogatorio de las partes para los extremos de los hechos,
segundo, del acápite Hechos y Razones en que se apoya la defensa;
b) Documento público y privado.
c) Testifical para los extremos de los hechos, segundo, tercero y del
acápite Hechos y Razones en que se apoya la defensa;
d) Peritaje para los extremos de los hechos primero, segundo, tercero y
cuarto del acápite Hechos y Razones en que se apoya la defensa;
e) Reconocimiento Judicial para los extremos de los hechos primero,
segundo, tercero y cuarto del acápite Hechos y Razones en que se
apoya la defensa.
A LA CUANTIA DE LA DEMANDA
Se rechaza la cuantía de TRESCIENTOS SESENTA Y UN MIL
QUINIENTOS DIEZ Y 85/100 que le corresponden a mí representada por
conceptos de pago de todas sus prestaciones e indemnizaciones laborales.

EN RELACION A LOS FUNDAMENTOS DE DERECHO

Se rechazan los fundamentos de Derecho expuestos por el demandante,
por el contrario, fundamentamos la presente contestación, en los artículos;
82 párrafo primero, 134, 314 de la Constitución de la República; Código
Procesal Civil; 4, 5, 7, 18, 20, 48, 112 inciso L, 116, 117, 120, 120 A,
372,665, 709, 710, 715730, 732, 733, 734, 738, 739, 752 858, 864 y 868
del Código del Trabajo Vigente.
 PETICION
Al señor Juez, muy respetuosamente PIDO:
Admitir el presente escrito junto con la copia simple, que se acompaña;
Tener por contestada en tiempo y forma la IMPROCEDENTE DEMANDA
ORDINARIA LABORAL PARA QUE EL QUE PATRONO PRUEBE LA
JUSTA CAUSA DE UN DESPIDO DIRECTO, RECLAMANDO PAGO DE
PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES. - SALARIOS
DEJADOS DE PERCIBIR.; Se tenga por admitida Los siguientes hechos
de la presente Demanda, ABSOLVIENDO a mi representado CARLOS
ARMANDO VASQUEZ de toda responsabilidad, en vista de que su
intención en todo momento ha sido de honrar la obligación derivada de la
terminación laboral al hacer efectivo el pago de Prestaciones laborales en
favor de la señora JUANA PACHECO ZAMBRANO Choluteca, Choluteca
10 de mayo del año 2020

ABG. KARLIN ISVELA ALVAREZ PAZ

Representante Procesal de la parte Demandada
 ACTA DE AUDIENCIA DE DESCARGO

Choluteca 25 de marzo del 2019

Señor: Carlos Rodríguez

Gerente propietario de Farmacia Rodríguez

NUMERO DE AUDIENCIA 03

FARMACIA RODRIGUEZ

CHOLUTECA

REF: acusación de llamado de atención por inasistencia a sus labores diarias

correspondientes a los días lunes 12 de marzo del corriente año 2019. Por parte del
señor Carlos Rodríguez gerente de la empresa Farmacia Rodríguez.

Identificándome como Luisa Fernanda Paz con numero de identidad 0601-1994-02342

tal como aparece al final de este documento frente a los cargos que se me hacen con
relación laboral que existe entre el señor Carlos Rodríguez y yo, los cuales son
formulados en indicar que tengo una inasistencia

Para el efecto de demostrar mi posición:

Manifiesta la señora Luisa Fernanda Paz Por motivos personales no justificable no pude
presentarme a laboral el día mencionado dijo la señora luisa Fernanda paz verbal y con
testigo presenté Jeaneth garcia.

FRENTE A LA ACUSACION FORMULADA:

Manifiesta el señor CARLOS RODRIGUEZ que, en vista de no existir prueba para

justificar su falta, se le tomara perdonado siempre y cuando no lo vuelva cometer, y que
si existiere nuevamente una falta deberá presentar una prueba, si no presentare se
tomara por finalizada la relación laboral.

Manifiesta la señora Luisa Fernanda paz acepta condición estando presente su testigo
Carlos Rodríguez: Luisa Fernanda Paz:

0601-1989-02502 0601-1994-02342

Gerente empleada

Dulcelina rodrigu Jeanenth Garcia

secretaria 0611-1996-01099

Testigo