DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA EL PAGO DE PRESTACIONES

E INDEMNIZACIONES LABORALES POR DESPIDO ILEGAL E

INJUSTIFICADO.

Juzgado de Letras del Trabajo del Departamento de Santa Barbara.

Yo, FRANCISCO LOPEZ COREA, comenzó a laborar el 01 de Septiembre del

2018, en el cargo de atención al cliente y MARIA AURORA ARRIAGA MEJIA, el
25 de Agosto del 2018, en el cargo de administradora y atención al cliente, ambos
devengaban un salario de L, 7,000.00 mensuales, con un horario de trabajo de
8:00 a.m. a 6:00 pm, de lunes a domingo,  El día sábado 15 de junio del 2020,
fueron objeto de despido, ilegal e injustificado por la Gerente Propietaria BETY
YAMILETH CASTELLANOS CASTELLANOS; por este acto comparezco
interponiendo DEMANDA PARA EL PAGO DE PRESTACIONES E
INDEMNIZACIONES LABORALES POR DESPIDO ILEGAL E
INJUSTIFICADO. en contra de la empresa denominada “Muebles S.A”, por medio
del señor BETTY YAMILETH CASTELLANOS CASTELLANOS , quien es
Gerente y Administradora de dicha empresa, mayor de edad, casada, Master en
Administración de Empresas, hondureño y de este domicilio de quien desconozco su
residencia habitual lo cual ratifico bajo juramento; pero que para efectos de recibir
comunicaciones del Tribunal puede ser encontrado en su centro de trabajo ubicado en
el Boulevard Santa Barbara, plaza Trinidad, Frente a café don Juan, sexto piso, de la
Ciudad de Santa Barbara, Municipio de Santa Barbara.

LO QUE SE DEMANDA

Demando que, mediante Sentencia Definitiva dictada por este órgano Jurisdiccional,
la empresa “MUEBLES S.A” por medio de su gerente y administradora la señora
BETTY YAMILEH CASTELLANOS CASTELLANOS, sea condenado al pago
de mis prestaciones e indemnizaciones laborales por despido ilegal e injustificado,
más las costas del juicio.

HECHOS Y OMISIONES

PRIMERO. A este Órgano Jurisdiccional quiero hacerle saber que inicie mi

relación laboral con la empresa “MUEBLES S.A” el día 1 de septiembre del año
2018 en el cargo de Atención al cliente, siendo contratado mediante contrato de
trabajo por la señora Betty Yamileth Castellanos Castellanos, quien es Gerente y
Administradora, devengando un salario mensual de siete mil lempiras exactos (L.
7,000.00), donde iniciaba mis funciones a la 8:00 Am y concluía a las 6:00 Pm.
Extremo que se encuentra acreditado con la fotocopia del contrato de trabajo que
acompaño a la presente demanda.

A este Órgano Jurisdiccional quiero hacerle saber que inicie mi relación laboral con
la empresa “MUEBLES S.A” el día 25 de agosto del año 2018 en el cargo de
Administradora y atención al cliente, siendo contratado mediante contrato de trabajo
por la señora Betty Yamileth Castellanos Castellanos, quien es Gerente y
Administradora, devengando un salario mensual de siete mil lempiras exactos (L.
7,000.00), donde iniciaba mis funciones a la 8:00 Am y concluía a las 6:00 Pm.
Extremo que se encuentra acreditado con la fotocopia del contrato de trabajo que
acompaño a la presente demanda.

SEGUNDO. Al órgano jurisdiccional hago de conocimiento que en fecha 30 de

enero 2020 fui notificado de mi despido por medio del OFICIO N030-MPL-2020 que
literalmente dice así:

posteriormente se presentó a la oficina de trabajo de esta ciudad con el objeto

llegar a una negociación que beneficiara ambas partes, lo cual no fue posible ya
que el apoderado legal del parte demandante expreso que su representada no
disponía de aspecto económico del negocio, lo cual no está apegado a la verdad.
no se les hizo entrega de la constancia que justificara su despido.

En función de lo descrito, se le notifica que a partir de la fecha se da por finalizada su

Contrato de trabajo para con la empresa MUEBLE S.A, sin incurrir en
responsabilidad alguna.

Quiero evidenciar que la nota de despido no especifica por cuál de las razones
establecidas en el literal C del art. 112 fundamenta el despido, dejando entre dicho,
que no existe una causal especifica en dicho documento que determine el porqué de
mi despido, siendo este injustificado e ilegal.

TERCERO. _ Al tribunal hago de conocimiento que la razón en la cual fundamenta

la nota de despido es injustificada, ya que el artículo 117 establece una excepción y
literalmente se expresa así Artículo 117.En el caso de advertir retrasos injustificados
o defectos de tramitación e incumplimiento de los plazos legales o reglamentarios
durante el procedimiento, se podrá presentar queja ante el inmediato superior
jerárquico del presunto responsable, de la que se dará traslado a éste para que dentro
del plazo improrrogable de tres días, informe sobre los extremos de la queja. El
superior resolverá dentro de los cinco días siguientes. La estimación de la queja se
comunicará a la Contraloría General de la República para los efectos del Artículo 153
de la presente Ley y dará lugar a la incoación del respectivo expediente disciplinario
contra el funcionario responsable de la infracción, hasta su conclusión. Contra la
resolución que ponga fin a la queja no procederá recurso alguno. Y el acto que
describe la nota de despido este fue precedido por una provocación por el licenciado
José Mario Argueta, ya que él comenzó la disputa, al lanzarme golpes hecho que no
pude argumentar en la audiencia de descargo porque me restringieron de mi derecho
de defensa establecido en la constitución de la Republica articulo 82

Ante la inesperada acción de mi patrono, le solicite el pago de mis prestaciones y

derechos laborales, pago que no fue efectuado, soslayando con ello las normas de
orden público que tutelan el salario y los derechos irrenunciables del trabajador tales
como, la Constitución de la Republica, Convenios Internacionales ratificados y
adheridos por Honduras con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el
Código de Trabajo Vigente.

RELACIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

Para acreditar los hechos, omisiones y razones de la presente demanda, hare uso de
los medios de prueba siguientes: a) Documental Público, b) Documental Privado, c)
Testifical, d) Interrogatorio de Parte y demás medios de prueba reconocidos por la
ley, que serán presentados en el momento procesal oportuno.

FUNDMENTACIÓN JURÍDICA

Artículos 80 y 82 de la Constitución de la República; 1, 3, 17, 18, 19, 20, 21, 29, 30,
37, 41, 95 inciso 1 y 6, 114 letras f) y g), 703, 706, 717, 718, 726, 727, 728 y 739 del
Código de Trabajo.

PETICIÓN

1. Al Órgano Jurisdiccional PIDO: Que si la demanda no adolece de ningún defecto

procesal sea admitida, caso contrario mandar a subsanar, ya que mi intención es
cumplir con todos los requisitos de la demanda, conforme al artículo 703 del
código del Trabajo.
2. Que una vez admitida la demanda se entregue copia de ella y sus anexos y se
emplace al demandado señor Betty Yamileth Castellanos Castellanos para que
proceda a contestarla dentro del plazo de 6 días que señala la Ley, haciéndole las
advertencias de Ley correspondientes.
3. Que mediante Sentencia Definitiva se condene al demandado al pago de
prestaciones e indemnizaciones laborales, vacaciones, décimo tercer, décimo
cuarto mes proporcionales, horas extra y los aumentos salariales reconocidos por
la Ley más las costas procesales.

PODER
Para que me represente en el presente proceso otorgo PODER AL ABOGADO
NEFY ELIUTH ARNODO DUEÑAS , mayor de edad, Soltero, con identidad
número 1806-1992.00874, Abogado inscrito en el Colegio de Abogados de Honduras
con el numero 32,172, hondureño y de este domicilio atendiendo asuntos
profesionales en edificio Alameda, cubículo número 7, Colonia Alameda, teléfono
33586265, correo electrónico duenasnefy@gmail.com a quien otorgo las facultades del
mandato judicial y las especiales de conciliar, transigir, absolver posiciones,
renunciar a los recursos y términos legales, aprobar convenios, sustituir y delegar
poder y las demás consignadas en el Código Procesal Civil.

Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central 17 de mayo del año 2021.

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Firma del Demandante.

ANEXOS
1. Tarjeta de Identidad del señor Francisco López Corea 0801-1980-10231
2. Copia de Identidad de la señora María Aurora Arriaga Mejía 0801197408976
3. Copia de Carne del Colegio de Abogados número 32172
4. Solicitud de Servicios del Inspector de la Secretaria de Estado en los
Despachos de Trabajo y Seguridad Social por parte del señor Rodolfo José
Flores Castellanos, con número de expediente IL-120220080114642.
5. Solicitud de Servicios del Inspector número 14642, con su respectiva Acta.
6. Hoja de cálculo de prestaciones laborales.