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PROGRAMA ESPECIALIZADO EN DIRECCION DE

PROYECTOS

TALLER
LIDERAZGO EN
PROYECTOS
Sesión 8
Triangulo del talento del PMI®
Prueba escrita final
¿Qué es competencia?
Es un conjunto de conocimientos, habilidades y
actitudes que permiten que un individuo pueda
realizar de manera exitosa un trabajo.

Mc Clelland, 1973

El tratamiento de pacientes en recuperación


implica:
• Conocimientos de ciencias médicas y enfermería
• Experiencia y habilidad para anticipar y enfrentar
situaciones que puedan presentarse
• Una actitud amable y de servicio que transmita
tranquilidad al convaleciente
Triangulo del talento del PMI
Triangulo del talento del PMI
Gestión Técnica de Proyectos
Conocimientos, habilidades y comportamientos 66% de las organizaciones, consideran que la
relacionados a los dominios específicos de gestión técnica de proyectos es la más difícil de
dirección de proyectos, programas y portafolios. conseguir
Son los aspectos técnicos del desarrollo del
trabajo propio. 96% de las organizaciones, consideran que es la
más factible de enseñar y aprender
rápidamente

Fuente: Project Management Institute


Triangulo del talento del PMI
Gestión estratégica y de negocios
Conocimiento de la especialidad del sector u 72% de las organizaciones consiguen resultados
organización que refuerza el desempeño y mejora exitosos cuando consiguen alinear (involucrar)
la consecución de los resultados del negocio. al talento con las estrategias organizacionales
Habilidad para establecer la relación entre el
trabajo propio y las grandes estrategias Fuente: Project Management Institute
organizacionales que conducen a los resultados
del negocio.
Triangulo del talento del PMI
Liderazgo
Conocimientos, habilidades y conductas 71% De las organizaciones consideran las
específicas a motivar y guiar a otros. habilidades de liderazgo como las más
importantes para el éxito a largo plazo
Capacidad para articular una visión y guiar o
influenciar a otros a ayudar a alcanzar dicho
objetivo. Fuente: Project Management Institute
Sesión 8
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LIDERAZGO EN
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