Presentado por: Iván Orlando Vargas Vidarte

Materia: Herramientas Para la Productividad

Actividad Evaluativa No.1

● ¿Cuáles de los aspectos organizacionales se identifican claramente desde su

puesto de trabajo?

La estructura real de la organización en mi puesto de trabajo, está basado en una

pequeña estructura, debido al número personal que la constituye la empresa, la
cual fortalece el dinamismo de la operación diaria.

● ¿Cuáles de los factores organizacionales se identifican claramente desde su

puesto de trabajo?

Los factores organizacionales que se encuentran identificados en el proceso que

desarrollo están enfocados en las maximizar las ventas y abrir nuevos mercados,
por lo cual contribuye a generar factores como creatividad, comunicación,
motivación, relaciones interpersonales, relaciones laborales, conciencia de
productividad, participación, cumplimientos de objetivos

● ¿Cuáles de los enfoques organizacionales se identifican claramente desde su

puesto de trabajo?

El enfoque diferencial de la empresa desde la perspectiva de mi puesto de trabajo,

se determina por ser clásico ya que el principal objetivo es buscar la prosperidad
máxima para la empresa y el trabajador, en la cual se destaca por la división del
trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios
técnicos que deben orientar la función administrativa, como lo explica la teoría del
modelo administrativo de Fayol.

● ¿Qué tipo de estrategia se visualiza desde su puesto de trabajo?

La dirección de la empresa, se encuentra relacionada al cumplimiento de los

resultados en el porcentaje de ventas y a la ampliación del mercado en nuevas
plazas, siempre enfocados a la cultura y los valores de la empresa, conforme a
los objetivos misionalidad con que fue creada.

En conclusión

Mi puesto de trabajo corresponde a un engranaje impórtate de la empresa, el cual

depende de un buen funcionamiento y eficacia en su ejecución del proceso para
que funcione correctamente la empresa y así cumplir con los objetivos y metas
planteadas desde ética y cultura.