Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

Integrantes Nury Ramirez Maquilon

Kerry Campbell Martínez Payares
Leidy Cortez Ruiz
Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia
personal de algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

Teniendo en cuenta la alta competitividad que caracteriza al mercado laboral de hoy, hace que muchas veces
se unan problemáticas de organización el cual se evidencio la falta de comunicación y escucha por parte de
los superiores, que es muy importante para conocer y dar solución a cualquier problemática que se presente y
no se perciba malos entendidos por lo demás.
La empresa distribuidora de productos cosméticos del sector comercial, presenta una situación problemática
al nivel ético en el contexto organizacional, ya que se evidencio la falta de comunicación, afectando de
manera significativa el entorno y ámbito laboral de los empleados, ya que estos se mantienen inseguros,
impotentes, incomodos al no poder expresar sus inconformidades generando estrés por parte de los
empleados de no poder dar a conocer como es sus problemas laborales.

Nivel de afectación de la situación

*Clima con poca empatía, ético y colaborativo en la compañía.

*Trabajar desinformados provoca desconocimientos y es allí

donde se producen fallas, haciendo que se estallen los conflictos
entre los colaboradores.
Contexto (lugar o ambiente
*Error en la comunicación, este puede causar mal ambiente laboral
empresarial u organizacional)
durante mucho tiempo.

*Cuando no se tiene buena comunicación afecta la planificación

de proyectos.

Los agentes o victimas responsables que intervienen en el

problema, son los vendedores, colaboradores de la empresa y el
Agentes (víctimas o responsables del responsable del problema es el gerente de la compañía, ya que este
problema) tiene dificultad para alinear el personal en la estrategia corporativa
ya que la comunicación es la verdadera base del liderazgo.

Consecuencias (efectos presentados a

 *La falta de compromiso y desmotivación, viéndose afectada la
productividad.

*Dificultad para manejar un equipo de trabajo, y mal manejo de

las estrategias por parte del equipo.
causa del problema ético a nivel
organizacional) *Falta de equipos computo.

*Desmotivación, esto regenera que la comunicación interna sea

baja y poco eficaz a la hora de trabajar.

Afectación local, nacional e

internacional (posibles secuelas éticas
o morales a nivel organizacional)

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas
en el problema).