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Descripción General
y Trabajo Previo
Permitiendo el
Conflicto
Productivo
Trabajo Previo
Hago preguntas para comprender las razones detrás de los planes con los que no SI
estoy de acuerdo.
Les pido a otros que compartan sus comentarios para ayudarme a mejorar. SI
Hace poco participe en un proyecto que ya estaba próximo a cerrarse, previo a ello
ingreso un nuevo integrante que cuestionó el desarrollo del mismo y quería restructurar
algunos puntos que ya se habían abordado previamente, era una persona que le
gustaba imponer su posición, sin embargo, el equipo estaba acostumbrado a ser mas
colaborativo, esto trajo conflicto y incomodidad al interno, ya que se tuvo que abordar
nuevamente la revisión del tema propuesto.
¿Qué causa los conflictos en el trabajo (Reflexione sobre sus desmotivadores de su perfil
de DiSC®)?
Recursos insuficientes
Presiones de la
competencia
Estilos distintos
Funciones mal
definidas
Distintas percepciones
Diferencia en los
valores personales
Metas no alineadas
Políticas imprevisibles
Conflicto definido
El conflicto se define como la lucha mental que es consecuencia de necesidades, impulsos,
deseos o demandas internas o externas incompatibles u opuestas.
Notas:
Reflexión
¿Qué tuvo más impacto en usted?
Trabajo Práctico:
Permitiendo el
Conflicto
Productivo